企業(yè)合規(guī)實(shí)務(wù)教程
定 價(jià):52 元
本書以企業(yè)合規(guī)的基本理論、企業(yè)合規(guī)管理體系及企業(yè)合規(guī)的中國模式等三編,對(duì)于企業(yè)合規(guī)進(jìn)行了全面且系統(tǒng)的介紹。 編:企業(yè)合規(guī)基本理論。這一編通過對(duì)于企業(yè)合規(guī)在中外理論和實(shí)踐方面的歸納和總結(jié)回答了企業(yè)合規(guī)是什么以及為什么要企業(yè)合規(guī)這兩個(gè)基本問題。 第二編:企業(yè)合規(guī)管理體系。這一編結(jié)合了中西方在企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)方面的理論與實(shí)踐,回答了合規(guī)管理體系是什么、合規(guī)管理體系如何建設(shè)、合規(guī)管理體系有效性如何評(píng)估等關(guān)鍵問題。 第三編:企業(yè)合規(guī)的中國模式。這一編系統(tǒng)梳理了企業(yè)合規(guī)在中國的發(fā)展歷史和各個(gè)里程碑事件,并著重對(duì)于涉案企業(yè)合規(guī)的實(shí)體法與程序法適用問題做了全面介紹。
葉青,法學(xué)博士,二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,F(xiàn)任華東政法大學(xué)校長;兼任國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)法學(xué)學(xué)科評(píng)議組成員,教育.部法學(xué)類教指委副主任委員,中國法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,中國刑事訴訟法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、中國法學(xué)教育研究會(huì)副會(huì)長,上海市法學(xué)會(huì)副會(huì)長、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員,上海市社聯(lián)兼職副主席,人民檢察院專家咨詢委員會(huì)委員,馬工程《刑事訴訟法學(xué)》編寫組專家等職。 時(shí)明清,法學(xué)碩士,現(xiàn)任先正達(dá)集團(tuán)中國合規(guī)總監(jiān)(央企關(guān)崗)、上海市企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)管專業(yè)人員(批)。曾先后在君合律師事務(wù)所上海分所、西門子(中國)有限公司、西門子醫(yī)療系統(tǒng)有限公司等工作。在國內(nèi)外企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)、涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部合規(guī)調(diào)查和處置等方面有著豐富的理論研究和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
編企業(yè)合規(guī)基本理論章企業(yè)合規(guī)概述節(jié)企業(yè)合規(guī)的基本范疇第二節(jié)企業(yè)合規(guī)的主題第三節(jié)企業(yè)合規(guī)的屬性第四節(jié)企業(yè)合規(guī)的價(jià)值第二章企業(yè)合規(guī)中的概念節(jié)企業(yè)合規(guī)的基本概念第二節(jié)企業(yè)合規(guī)日常管理中的概念第三節(jié)不合規(guī)行為管理相關(guān)概念第三章企業(yè)合規(guī)的域外考察節(jié)國際組織第二節(jié)美國第三節(jié)其他具有代表性的國家第二編企業(yè)合規(guī)管理體系第四章企業(yè)合規(guī)管理體系概述節(jié)企業(yè)合規(guī)管理體系的概念與構(gòu)成第二節(jié)企業(yè)合規(guī)管理體系的主要模式第三節(jié)合規(guī)管理與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理模式的關(guān)系第五章企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)要點(diǎn)節(jié)合規(guī)從高層做起第二節(jié)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制第三節(jié)合規(guī)管理制度體系第四節(jié)合規(guī)管理組織體系第五節(jié)合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制第六節(jié)合規(guī)文化機(jī)制第七節(jié)不合規(guī)行為管理機(jī)制第六章企業(yè)合規(guī)管理體系評(píng)估節(jié)企業(yè)合規(guī)管理體系的有效性第二節(jié)《企業(yè)合規(guī)管理體系評(píng)估》概述第三節(jié)企業(yè)的合規(guī)管理體系設(shè)計(jì)的有效性標(biāo)準(zhǔn)第四節(jié)企業(yè)的合規(guī)管理體系執(zhí)行的有效性標(biāo)準(zhǔn)第五節(jié)企業(yè)的合規(guī)管理體系應(yīng)對(duì)不合規(guī)行為的有效性標(biāo)準(zhǔn)第六節(jié)《企業(yè)合規(guī)管理體系評(píng)估》的特點(diǎn)第三編企業(yè)合規(guī)的中國模式第七章企業(yè)合規(guī)在中國的發(fā)展節(jié)企業(yè)合規(guī)被引入中國階段第二節(jié)外資企業(yè)在中國開展實(shí)質(zhì)合規(guī)階段第三節(jié)中國全力推動(dòng)和發(fā)展企業(yè)合規(guī)階段第四節(jié)企業(yè)合規(guī)在中國發(fā)展的展望第八章涉案企業(yè)合規(guī)的實(shí)體法與程序法適用問題節(jié)涉案企業(yè)合規(guī)改革概述第二節(jié)企業(yè)刑事合規(guī)與涉案企業(yè)案件處理第三節(jié)涉案企業(yè)合規(guī)建設(shè)、評(píng)估和審查附錄