本書(shū)重點(diǎn)探討低碳規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新績(jī)效的作用及企業(yè)韌性能力的反作用, 主要研究思路是: 首先, 從企業(yè)成長(zhǎng)理論的內(nèi)生增長(zhǎng)與外生發(fā)展兩個(gè)范式, 分析低碳規(guī)制的外生性助推動(dòng)力和內(nèi)生性激勵(lì)動(dòng)力, 及企業(yè)韌性能力的內(nèi)在本質(zhì)和外在表現(xiàn), 闡釋其主要內(nèi)涵、基本特征與形成機(jī)理。其次, 在政府與企業(yè)碳決策行為的演化博弈過(guò)程中, 構(gòu)造兼有綠色效率與企業(yè)效益的綠色創(chuàng)新績(jī)效目標(biāo)函數(shù), 分析基于企業(yè)韌性能力的低碳規(guī)制對(duì)綠色創(chuàng)新績(jī)效的影響效應(yīng), 即低碳規(guī)制驅(qū)動(dòng)效應(yīng)、綠色創(chuàng)新補(bǔ)償效應(yīng)和碳市場(chǎng)化調(diào)節(jié)效應(yīng), 并探索綠色創(chuàng)新績(jī)效的協(xié)同增長(zhǎng)、路徑選擇及韌性拐點(diǎn)。