本書是一本針對新任管理者編寫的指南。

作者通過漫畫和故事的形式，將新任管理者經(jīng)常會遇到的10個挑戰(zhàn)生動地展現(xiàn)在讀者面前，以幫助他們成功度過管理生涯新手期。每個問題都經(jīng)過了詳盡的分析，作者16年的職場管理經(jīng)驗賦予了書中建議更高的實用性和可信度，讓讀者能夠更好地掌握職場管理技能。

書中的主人公Andy因為業(yè)績出眾被提拔為經(jīng)理，本來升職是件開心的事，但上任后遇到的各種問題卻讓Andy焦頭爛額：布置任務，員工當耳旁風；老油條不配合；部下公然反對新規(guī)則；當著部下的面被上司打臉；……為什么自己升職變成經(jīng)理后，反而更沒有話語權了？作為管理新手，Andy困惑不已。后來在好朋友文竹的幫助下，Andy不但順利解決了這些問題，還帶領團隊做出了出色的業(yè)績，得到了高層管理者的青睞。

與其他職場指南相比，這本書的優(yōu)勢在于其通過有趣的漫畫和故事，穿插各位管理大師的理論和管理的實用方法，讓讀者能輕松愉悅地理解和吸收管理學的知識，并能在工作實踐中落地。

本書適合正在面臨職場挑戰(zhàn)的新任經(jīng)理、有機會被提拔的潛在經(jīng)理、總是得不到.上司認可的經(jīng)理以及對下屬經(jīng)理不太滿意的高層管理者閱讀。