本書給出了一個(gè)需要強(qiáng)調(diào)的重要信息,即一個(gè)國(guó)家全部養(yǎng)老金制度中各支柱間的關(guān)系。所有發(fā)達(dá)國(guó)家都擁有強(qiáng)制參保的現(xiàn)收現(xiàn)付制公共養(yǎng)老金的承諾,其目的是給全體老年人提供適當(dāng)水平的生活。這個(gè)承諾也是附加的私人性質(zhì)的職業(yè)企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老金的基石。事實(shí)上,沒(méi)有證據(jù)表明,一個(gè)國(guó)家僅讓國(guó)民參加在資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的私人性質(zhì)的積累制養(yǎng)老金,就可以成功地建立一個(gè)待遇水平適當(dāng)?shù)娜耩B(yǎng)老金制度。最好的例子是美國(guó)的401K和IRA的養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄賬戶。該制度開始于20世紀(jì)80年代,盡管32~61歲的人口的參保率大約為60%,但到2016年為止,56~61歲人口的養(yǎng)老金賬戶總額的中位數(shù)僅為21000美元,僅相當(dāng)于美國(guó)家庭年平均勞動(dòng)收入的三分之一。
愛(ài)德華·帕爾默
瑞典烏普薩拉大學(xué)勞動(dòng)研究中心教授
瑞典記賬制養(yǎng)老金的代表人物
高山教授對(duì)國(guó)際養(yǎng)老金制度改革和日本養(yǎng)老金制度變遷進(jìn)行了深入分析和系統(tǒng)總結(jié),對(duì)養(yǎng)老金制度的頂層設(shè)計(jì)提出了不少真知灼見(jiàn),本書具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值和決策參考價(jià)值。
金維剛
中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)
高山教授的文章是中國(guó)從事養(yǎng)老保險(xiǎn)研究的年輕學(xué)者的學(xué)術(shù)圣經(jīng)。譯者王新梅博士多年深耕于這一領(lǐng)域,對(duì)高山教授的文章有深刻的理解,本書非常有借鑒意義。
封進(jìn)
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授
本書目錄:
自序
序言之一
序言之二
序言之三
譯者前言
第 1 部分
養(yǎng)老金改革通論:全球共識(shí)
第 1 章如何使公共養(yǎng)老金財(cái)政可持續(xù)
1.1引言
1.2公共養(yǎng)老金制度的主要因素
1.3公共養(yǎng)老金制度的基本特征
1.4需要精算評(píng)估
1.5確保財(cái)政可持續(xù)性的主要政策選項(xiàng)
1.6確保財(cái)政可持續(xù)性的其他政策選項(xiàng)
1.7總結(jié)
參考文獻(xiàn)
第 2 章公共養(yǎng)老金待遇水平的適當(dāng)性
2.1引言
2.2公共養(yǎng)老金待遇水平適當(dāng)性的定義
2.3左右待遇水平的適當(dāng)性的其他因素
2.4公共養(yǎng)老金制度與防止老年貧困的關(guān)系
2.5未來(lái)的挑戰(zhàn)
參考文獻(xiàn)
第 3 章再評(píng)世界銀行 1994 年《應(yīng)對(duì)老齡化危機(jī)》:客觀質(zhì)疑與理性啟示
3.1背景
3.2世界銀行94報(bào)告的基本觀點(diǎn)
3.3幾點(diǎn)疑問(wèn)
3.4結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄:多層次養(yǎng)老金
第 4 章公共養(yǎng)老金改革的大辯論與各國(guó)的改革動(dòng)向
4.1引言
4.2公共養(yǎng)老金改革模式大辯論的基本內(nèi)容與主要結(jié)論
4.3智利、新加坡、澳大利亞的養(yǎng)老金制度
4.4發(fā)展中國(guó)家及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家的公共養(yǎng)老金問(wèn)題
4.5瑞典的公共養(yǎng)老金改革
參考文獻(xiàn)
第 2 部分
日本經(jīng)驗(yàn)
第 5 章 日本公共養(yǎng)老金制度的主要變化:背景及背后的理念
5.1引言
5.2日本的公共養(yǎng)老金對(duì)老年人的重要程度
5.3日本式思維的幾個(gè)特點(diǎn)
5.4日本公共養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì)的基本原則
5.5制度的設(shè)立與覆蓋面的擴(kuò)大
5.6人口與經(jīng)濟(jì)的變化
5.7厚生年金與國(guó)民年金的主要變化
5.8共濟(jì)組合年金的主要變化
5.9目前的財(cái)政狀況
5.10未來(lái)的挑戰(zhàn)
5.11日本的教訓(xùn)
參考文獻(xiàn)
第 6 章 積累制養(yǎng)老金:日本的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
6.1引言
6.2日本的概況:一些基本特征
6.3日本的養(yǎng)老金體系:概覽
6.4厚生年金
6.5自愿參保的職業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老金
6.6積累制養(yǎng)老金的興衰
第 7 章 公共養(yǎng)老金改革不可以急轉(zhuǎn)彎:延遲退休與削減待遇
7.1引言
7.2日本保障養(yǎng)老金可持續(xù)的最重要的措施:自動(dòng)平衡機(jī)制
7.3極其艱難地提高了開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡
7.4強(qiáng)制退休后老年人的再就業(yè)、待遇削減、保費(fèi)繳納、納稅和待遇領(lǐng)取
7.5公共養(yǎng)老金待遇的削減、公私養(yǎng)老金制度間待遇下降幅度的比較
第 8 章日本公共養(yǎng)老金支付壓力的分擔(dān):簡(jiǎn)述
8.1引言
8.2支付壓力在各自獨(dú)立的養(yǎng)老金制度間的分擔(dān).
8.3地方公務(wù)員養(yǎng)老金制度的全國(guó)統(tǒng)籌.
參考文獻(xiàn)
第 9 章日本公共養(yǎng)老金制度的未來(lái):基于《2019 年政府精算報(bào)告》的分析
9.1引言
9.2《2019年精算報(bào)告》的 3個(gè)主要發(fā)現(xiàn)
9.3關(guān)于提高開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)年齡的討論
9.4總結(jié)
參考文獻(xiàn)
第 10 章 日本在設(shè)計(jì)公共養(yǎng)老金制度時(shí)是如何學(xué)習(xí)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的
10.1引言
10.2經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期
10.3再分配型國(guó)家的出現(xiàn)
10.4降低期待值的時(shí)代
10.5公共養(yǎng)老金收入的作用
10.6相互幫助的動(dòng)機(jī)
10.7有遠(yuǎn)見(jiàn)的無(wú)私的改革者
10.8如何學(xué)習(xí)其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
參考文獻(xiàn)
附錄:緬懷村上清先生
第 3 部分
其他相關(guān)內(nèi)容
第 11 章 瑞典的稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一體化征繳及個(gè)人身份證號(hào)碼制度
11.1身份證號(hào)碼制度
11.2稅與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一體化征繳
11.3征繳廳:對(duì)拖欠費(fèi)征繳的一元化管理
11.4社會(huì)保險(xiǎn)廳的業(yè)務(wù)
11.5橙色信封的信
11.6支付養(yǎng)老金的通知
11.7其他
參考文獻(xiàn)
第 12 章 日本公共醫(yī)保制度的互助共濟(jì)機(jī)制.
12.1引言
12.2公共醫(yī)保制度的概況
12.3醫(yī)藥費(fèi)支出因年齡不同而差異巨大
12.4高齡老人醫(yī)藥費(fèi)的分擔(dān)
12.5低齡老人醫(yī)藥費(fèi)的分擔(dān)
12.6國(guó)保制度醫(yī)藥費(fèi)的分擔(dān)
12.7協(xié)會(huì)醫(yī)保制度的保險(xiǎn)費(fèi)
12.8總結(jié)
參考文獻(xiàn)
第 13 章養(yǎng)老金制度的頂層設(shè)計(jì):與中國(guó)養(yǎng)老金專家之間的問(wèn)答與討論
附 錄高山教授主持或參加的關(guān)于中國(guó)養(yǎng)老金改革的研討會(huì)、座談會(huì)目錄
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋(譯者編)
譯者后記
事項(xiàng)索引(譯者編)