職場(chǎng)蕞需要哪些技能？精英是如何工作的？起床后首先應(yīng)該做什么？到辦公室后先處理哪些工作？如何在下班后開始新的一天？
那些引領(lǐng)全球的精英人士，并不比你我更聰明、更出眾，只是掌握了職場(chǎng)基本功！
本書將全面介紹全球精英人士都在使用的工作方法，助你快速實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)和人生躍遷：
像斯坦福人一樣工作：積極規(guī)避心理斜坡
高盛deadline：預(yù)先安排好完成的時(shí)限
番茄工作法：給每項(xiàng)工作準(zhǔn)備專門的時(shí)間
便簽工作法：一張紙歸納所有工作
數(shù)據(jù)溝通術(shù)：數(shù)字本身就是說(shuō)服力
法式停擺：別把工作帶回家
1.一本寫給有志成為精英的職場(chǎng)指南。
為何每天都在和成堆的工作作斗爭(zhēng)，卻每件都沒做好；
為何明明都是有能力的人，組成團(tuán)隊(duì)卻成了烏合之眾；
為何每個(gè)人每天都在努力，卻只有2％的人成為精英；
為何明明很簡(jiǎn)單的工作，卻總是不能夠勝任……
本書將徹底改變累死累活卻平庸無(wú)為的工作現(xiàn)狀！
2.一本構(gòu)建和迭代人生效率體系的自我訓(xùn)練書。
累死你的不是工作，是工作方法。那些引領(lǐng)全球的精英人士，并不比你我更聰明、更出眾，只是掌握了職場(chǎng)基本功。本書將幫助你實(shí)現(xiàn)工作方法和工作效率的更新與迭代，實(shí)現(xiàn)人生的躍遷。
3.一次性收獲引領(lǐng)全球的精英的獨(dú)門工作技能。
書中引用大量全球知名公司及職場(chǎng)精英的案例和詳細(xì)分析，還用大篇幅介紹了實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)精進(jìn)的管理和實(shí)踐方法，很有典型性和代表性。
4.分步驟、分類型講解，干貨滿滿，手把手教你掌握職場(chǎng)技能；方法簡(jiǎn)單實(shí)用，切中工作實(shí)際需要，即使初入職場(chǎng)者也能輕松掌握。
5.配有大量圖表，既方便迅速掌握知識(shí)點(diǎn)，又增強(qiáng)了閱讀體驗(yàn)；語(yǔ)言精練、言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂，讀著一點(diǎn)也不枯燥。
如果你沒有幾把刷子，沒有一點(diǎn)功夫，是很難在江湖上混出名堂的。可如果只有武功，卻沒有為人處世的智慧，那你至多是成天喊著打打殺殺的莽夫，這樣往往容易被人利用（此利用并非貶義，而是說(shuō)被人管理、被人駕馭），終究還是難混出名堂；反之，有些人功夫不算一流，長(zhǎng)得不算帥氣，卻能混得有頭有臉。于是，我們不禁要問：他們到底有什么秘訣呢？
其實(shí)，混職場(chǎng)也沒有什么秘訣，它靠的是基本功扎實(shí)。所謂基本功，就是你的綜合素質(zhì)。只要素質(zhì)過(guò)硬，你就如同一粒金子，走到哪里都會(huì)發(fā)光，走到哪里都會(huì)被當(dāng)成寶。
對(duì)于職場(chǎng)人而言，做事應(yīng)表現(xiàn)為善于作計(jì)劃，積極去執(zhí)行，懂得掌控時(shí)間，不拖延、不推卸責(zé)任、不消極怠工。不但要埋頭苦干，還要學(xué)會(huì)溝通；不但要按時(shí)完成工作，還要追求高效率；不但要做好本職工作，還要善于與他人合作�？梢哉f(shuō)，會(huì)做事是職場(chǎng)人最基本的素質(zhì)。
如果你想通過(guò)做事讓自己變得出類拔萃，那么務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。有人說(shuō)，當(dāng)今職場(chǎng)最需要的是T型人才。T型人才包括兩點(diǎn)，一是T上面的，它代表了知識(shí)的寬度；二是T中間的|，它代表著知識(shí)的深度。兩者組合成T，代表了在寬泛知識(shí)結(jié)構(gòu)中，擁有某一專深的技能。
做人應(yīng)表現(xiàn)為：待人處事要有良好的心態(tài)，以誠(chéng)待人；重視人際關(guān)系的維護(hù)，與人為善。要學(xué)會(huì)把握人性的基本心理，說(shuō)話做事在不影響自己做人原則的前提下，盡可能給人帶去好感。如此，你才會(huì)成為一個(gè)受歡迎的人，也就是說(shuō)，人緣好、有人氣，這樣的人際氛圍將會(huì)成為你出色工作的推動(dòng)力。
與自己相處應(yīng)表現(xiàn)為：正確地處理工作與生活的關(guān)系，在兩者之間找到平衡點(diǎn)，既不因?yàn)楣ぷ骱鲆暽�，也不因�(yàn)樯钶p視工作。在工作之余，要有自己的興趣愛好，比如養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)，保持自我反省，等等。這不但可以讓你擁有良好的身體狀態(tài)，還能讓你永遠(yuǎn)保持正能量。
以上就是本書的宗旨。
李文勇
知名暢銷書作家，知名培訓(xùn)師，人力資源管理專家，擁有豐富的人力資源管理和企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾為國(guó)內(nèi)上百家企業(yè)做過(guò)企業(yè)管理和人力資源管理培訓(xùn)。著有《職場(chǎng)基本功》《回話的藝術(shù)》《不會(huì)表達(dá)，你的努力一文不值》《管法》等暢銷書。
01心態(tài)：戰(zhàn)無(wú)不勝的心理狀態(tài)
奧普拉的秘密：不要回避必來(lái)的工作
像斯坦福人一樣工作：積極規(guī)避心理斜坡
克林頓：壓力大時(shí)給自己松松綁
李健熙：適當(dāng)放慢你的腳步
迪士尼員工：接受工作帶給你的全部
喬布斯：專注你最重要的目標(biāo)
02計(jì)劃：至誠(chéng)可以前知
貝多芬：隨時(shí)記錄下你的待辦事項(xiàng)
麥肯錫人：每天繪制一張工作圖表
高盛deadline：預(yù)先安排好完成的時(shí)限
麥肯錫思維：排列事情的輕重緩急
計(jì)劃之外：發(fā)現(xiàn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)
03行動(dòng)：讓計(jì)劃不再成為空談
艾維·利：永遠(yuǎn)先做最重要的事
王石：不浮躁，從最不愿意做的事情做起
效率大師：把類似的工作放到一起做
德魯克：督促自己執(zhí)行計(jì)劃中的事項(xiàng)
德魯克：學(xué)會(huì)對(duì)無(wú)關(guān)緊要的事情說(shuō)不
04掌控時(shí)間：有效地利用分分秒秒
精英守則：盡量不要遲到
高效能人士：用好每天上班的第一個(gè)小時(shí)
阿蘭·拉金：善用你的零碎時(shí)間
番茄工作法：給每項(xiàng)工作準(zhǔn)備專門的時(shí)間
富蘭克林：用現(xiàn)在就做向拖延癥宣戰(zhàn)
柳比歇夫：統(tǒng)計(jì)你的時(shí)間
斯賓塞·拉斯科夫：不要虛度閑暇時(shí)間
05整理：把雜亂和拖沓掃除掉
佐藤可士和：值得你擁有的超級(jí)整理術(shù)
百度辦公桌：學(xué)會(huì)分類，保持有序
高效能人士：定期檢查進(jìn)度緩慢的事項(xiàng)
戴爾員工：給你的計(jì)算機(jī)降降壓
愛因斯坦：整理你的大腦，這比任何整理都重要
華爾街精英守則：跟雜亂無(wú)章的郵箱說(shuō)再見
通用電氣：注意打理自己的外表
06效率：把更多的時(shí)間花在重要的事情上
帕累托：80/20法則
彼得·德魯克：永遠(yuǎn)做正確的事
麥肯錫工作法：一個(gè)壘一個(gè)壘地打
日式工作：無(wú)論做什么都一次到位
弗朗西斯科·西里洛：分割你的時(shí)間
便簽工作法：1張紙歸納所有工作
送信人：掌握匯報(bào)的技巧
陶行知：人力勝天工,只在每事問
三聯(lián)商社：保持主動(dòng)參與的熱情
日本大師：傳達(dá)空雨傘的邏輯
07人際關(guān)系：不要忽視任何不起眼的人
職場(chǎng)基本功：早晨，精神百倍地問候他人
吉姆·弗雷：努力記住他人的名字
戴爾·卡耐基：真心表現(xiàn)出對(duì)他人的興趣
劉墉：不要打聽他人的隱私
張德芬：別把負(fù)面情緒帶給他人
哈佛宴會(huì)術(shù)：永遠(yuǎn)都不要獨(dú)自用餐
馬丁·布貝爾：擊中他人情感最薄弱的地方
數(shù)據(jù)溝通術(shù)：數(shù)字本身就是說(shuō)服力
來(lái)點(diǎn)邏輯：讓人進(jìn)入你的思維模式
麥肯錫：甭想把整個(gè)海洋煮沸
08自我完善：重視八小時(shí)之外的生活
法式停擺：別把工作帶回家
梁厚甫：隨身攜帶一本書
叔本華：讀完一本書，花3倍時(shí)間思考
博恩·崔西：與精英為伍，并向他們學(xué)習(xí)
納德·蘭塞姆：睡前五分鐘自省自問
王石：生命在于運(yùn)動(dòng)
高效能人士：做好自我投資
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