帕特里克?蘭西奧尼（Patrick Lencioni）全球暢銷書《團隊協(xié)作的五大障礙》作者，管理咨詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業(yè)演說家之一，《財富》雜志評選為“你應(yīng)該知道的十大新銳管理大師”之一。他的咨詢、演講和寫作工作無不體現(xiàn)了對公司和團隊管理的深刻洞見，經(jīng)常見諸《華爾街日報》《哈佛商業(yè)評論》《財富》《今日美國》等媒體。他一共著有十幾本書，全球銷量超過500萬冊。蘭西奧尼是圓桌咨詢公司（Table Group）創(chuàng)始人兼總裁。自1997年起，該公司致力于幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升其組織的健康度，打造具有高凝聚力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團隊，促進組織績效改善及跨部門溝通，提高員工參與度與敬業(yè)度。從《財富》500強企業(yè)、跨國公司、高科技新型產(chǎn)業(yè)公司，到大學、專業(yè)運動隊、非營利性組織，成千上萬的高級經(jīng)理從他的演講、咨詢、培訓中受益。他幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊在公司戰(zhàn)略框架下有更出色的表現(xiàn)。
方勝 組織健康咨詢顧問。目前專職從事組織健康企業(yè)顧問及企業(yè)文化設(shè)計輔導(dǎo)工作，是AACTP（美國培訓認證協(xié)會）國際認證行動學習促動師、美國Table Group版權(quán)課程“克服團隊協(xié)作的五種障礙”國際認證導(dǎo)師、瑞士The Culture Institute版權(quán)課程“企業(yè)文化設(shè)計”首批國際認證導(dǎo)師、人力資源和社會保障部認證高級企業(yè)教練、深圳草圖管理顧問創(chuàng)始人。