主要內(nèi)容分了三部分，分別是非營(yíng)利組織的歷史發(fā)展與脈絡(luò)；國(guó)內(nèi)外有關(guān)非營(yíng)利組織管理的理論體系，以及非營(yíng)利組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新的具體案例。通過(guò)實(shí)踐案例與理論的對(duì)話，展示在當(dāng)前國(guó)家治理場(chǎng)域背景下，我國(guó)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)的非營(yíng)利組織管理特點(diǎn)以及其參與社會(huì)治理創(chuàng)新的的實(shí)踐歷程與邏輯特征，在多元對(duì)話的基礎(chǔ)上度量這種邏輯特征的理論與實(shí)踐價(jià)值。案例主題圍繞著非營(yíng)利組織管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)治理等主題展開(kāi)。為避免案例的重復(fù)，案例的選擇主要涉及：主體、對(duì)象、內(nèi)容與方式、籌資、關(guān)系等多方面。每個(gè)理論主題不超過(guò)3個(gè)案例。