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科技政策驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究 讀者對(duì)象:企業(yè)型創(chuàng)新研究人員
本書圍繞“科技政策能否以及如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”的核心問(wèn)題,重點(diǎn)從五個(gè)方面展開研究:一是分析科技政策驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑機(jī)理;二是檢驗(yàn)科技政策對(duì)民族地區(qū)(廣西)科技型小微企業(yè)、A股上市公司等企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)效應(yīng);三是通過(guò)研究監(jiān)管政策能否驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)中介服務(wù)企業(yè)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所)高質(zhì)量發(fā)展,以檢驗(yàn)科技政策的市場(chǎng)門檻效應(yīng)和效率約束效應(yīng);四是從資源投入和高管薪酬兩個(gè)視角研究、檢驗(yàn)科技政策驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑機(jī)制;五是分別厘清和構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制與外生動(dòng)力機(jī)制以及保障機(jī)制。
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