《公司法》加上五個司法解釋，涉及的民事訴訟案由有25個之多，但其實都可以歸類為三類爭議：其一是股東與股東之間的爭議；其二是股東與職業(yè)經(jīng)理人之間的爭議；其三是股東、公司與其他利益相關者之間(主要是公司的外部投資人，也可能包括公司的債權人等)的爭議。相應的，所謂公司治理，本質(zhì)就是在爭議發(fā)生前，通過合理的制度設計解決好這幾類主體之間的利益平衡問題、爭取避免可能發(fā)生的爭議。本書作者在公司治理、公司控制、股權設計、股東間爭議股權訴訟等領域，辦理了大量項目和案件(有些項目涉及的目標公司價值百億元級別)。在辦理了大量涉及公司控制權爭奪戰(zhàn)的案例之后，總有沖動要把這些故事寫出來，讓更多的公司和股東受益，希望他們不要發(fā)生公司控制權爭奪戰(zhàn)，或者能在公司控制權爭奪戰(zhàn)中獲得后公平正義的勝利。本書旨在幫助每一位閱讀本書的企業(yè)家，熟知公司管理、治理的基本法律規(guī)則，避免出現(xiàn)公司控制權爭奪戰(zhàn)。如果已經(jīng)出現(xiàn)了公司控制權爭奪戰(zhàn)，那么我們希望本書能夠幫助你們靈活掌握公司控制權爭奪戰(zhàn)的各種招數(shù)，做到知己知彼百戰(zhàn)百勝，取得公司控制權爭奪戰(zhàn)的終勝利。