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企業(yè)集成系統(tǒng)協(xié)同行為機理、機制及評價研究 讀者對象:企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)研究人員
本書利用協(xié)同學、集成管理、組織行為學等理論,并綜合運用文獻研究、調(diào)查研究、定量分析等方法對企業(yè)集成系統(tǒng)協(xié)同行為機理、機制和評價進行研究。
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