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獨角獸企業(yè):創(chuàng)新與機理 光明社科文庫·經(jīng)濟與管理 企業(yè)創(chuàng)新 企業(yè)創(chuàng)新研究 新經(jīng)濟發(fā)展 科技 本書首先選取了各個行業(yè)的獨角獸創(chuàng)新案例樣板,并從對獨角獸倍受爭議的三大問題入手,提煉成適度性、健康度與協(xié)調度作為機理研究切入點:一是在適度性上,針對創(chuàng)新網(wǎng)絡是否過度冗余的爭議,運用多元回歸二次指派程序模實證分析,旨在研究創(chuàng)新網(wǎng)絡適度性機理,尋找最佳適度性,防止誤入創(chuàng)新網(wǎng)絡冗余性陷阱。二是在健康度上,針對獨角獸企業(yè)的創(chuàng)新業(yè)績不穩(wěn)定甚至下滑的爭議,探討用生態(tài)因子來構建健康度機理模型,并給出獨角獸種群保持健康度、規(guī)避風險的評價方法。三是在協(xié)調度上,提出創(chuàng)新子系統(tǒng)協(xié)同度的影響機理公式,從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構建角度提出營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境的建議。本課題的主要創(chuàng)新之處在于量化研究獨角獸種群與創(chuàng)新網(wǎng)絡的適度性發(fā)展、健康性發(fā)展以及協(xié)調性發(fā)展的機理并進行實證與驗算。
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