理論的研究方向，往往與實(shí)踐中提出的問題有關(guān)�！袄�益組織化”，指在利益高度分化的社會中，一些分散的利益主體基于其利益的基本一致性，而進(jìn)行聯(lián)合并以一定的組織結(jié)構(gòu)約束這種聯(lián)合的狀態(tài)。社會利益組織化問題，涉及到社會組織的發(fā)育、利益集團(tuán)的功能與效應(yīng)、政治架構(gòu)的設(shè)計與安排等一系列問題。隨著中國社會的不斷轉(zhuǎn)型和社會利益群體的不斷分化，社會利益組織化問題和相應(yīng)的矛盾神突、失范問題也會越來越突出。如何將利益組織化的管理與治理與民主化和現(xiàn)代化相一致，也即如何實(shí)現(xiàn)“科學(xué)化的社會管理”，形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系。