本書站在人才工作新的歷史起點上，從我國改革開放以來的引智事業(yè)發(fā)展歷程回顧，到國際人才競爭的現(xiàn)實分析，闡明了“營智環(huán)境”的理論內(nèi)涵和實踐意義，通過對“營智環(huán)境”的指標體系研究，提出了打造南沙世界一流“營智環(huán)境”的戰(zhàn)略目標和實施路徑，并圍繞南沙國際化人才特區(qū)的實踐，總結了一批可復制的典型經(jīng)驗。全書既有理論創(chuàng)新的深入思考，又有科學指標體系的構建與評估方法的應用，特別是提出了營智環(huán)境建設的國際化、法治化、市場化、智能化的指導原則和實施途徑，具有很強的現(xiàn)實針對性和工作指導意義。