人力資源是第一資源，實現(xiàn)科技進步，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，關(guān)鍵都在人。未來企業(yè)將面臨越來越多的機會與挑戰(zhàn)，人力資源特別是具備核心競爭力的人才資源的作用越來越突顯，那么企業(yè)應(yīng)該如何吸引人才、選拔人才、培養(yǎng)人才、使用人才和留住人才呢？本教材基于“根據(jù)取崗位需要來設(shè)置項目，將IR工作流程提煉為典型工作任務(wù)”的設(shè)計理念，按照人力資源管理職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，將每個典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)進行訓(xùn)練，以提高學(xué)生的HR崗位實踐操作能力。本教材是一本指導(dǎo)學(xué)生進行實際操作的教材，經(jīng)過全面細(xì)致的調(diào)研，教材編寫組在整個教材的編寫過程中，努力突出以下特點：1、與R工作崗位和工作過程對接。2、校企合作開發(fā)，突出現(xiàn)職場大咖實戰(zhàn)經(jīng)驗分享。3、與人力資源管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接。4、編寫任務(wù)工單，充分體現(xiàn)“做中學(xué)，學(xué)中做”。