本教材基于人力資源管理需求，按照人力資源管理專業(yè)職能模塊開發(fā)了案例情景，每個教學小節(jié)設置了情景導入、問題分析、理論知識、技能要點、操作步驟和回顧小結六個環(huán)節(jié)，通過這六個環(huán)節(jié)的設置完成提出問題——分析問題——解決問題的閉環(huán)。本教材具有新穎性與前瞻性：關注數據分析在人力資源管理中的應用，將讀者引入人力資源管理與數據分析相結合的未來。同時還具有實用性與應用性：詳細介紹了數據分析在人力資源管理中的具體應用場景和功能。無論是招聘、面試、員工溝通還是決策預測，都提供了實用的案例和指導。