本書分為兩部分，第一部分為人力資源行業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)匯編，涉及公司經營、稅務以及人力資源規(guī)劃、人才招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等人力資源管理六大模塊常用的法律法規(guī)；第二部分為人力資源管理行業(yè)案例選編，對人力資源管理過程中，分別對入職、在職、離職三個階段常出現(xiàn)的勞動爭議糾紛案例進行了選編匯總。本書適合提供給人力資源研究者、從業(yè)者及對人力資源專業(yè)感興趣的普通大眾閱讀學習，本書內容生動，文字易讀。