中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式正在發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，正在從數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變，開(kāi)始追求經(jīng)濟(jì)的高效且高質(zhì)量的增長(zhǎng)。本書(shū)主要闡述了經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論，并對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容做了詳細(xì)研究。本書(shū)以醫(yī)院為例，對(duì)人力資源管理的基本內(nèi)容、理論基礎(chǔ)和主要模式進(jìn)行了闡述，并對(duì)醫(yī)院的績(jī)效管理和運(yùn)營(yíng)管理做了分析研究。全書(shū)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容翔實(shí)，力求理論與實(shí)踐相結(jié)合，具有時(shí)代性和實(shí)用性的特點(diǎn)，有助于實(shí)際工作者進(jìn)一步思考和探索相關(guān)知識(shí)在日常工作中的應(yīng)用。