本書圍繞“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新”這一主題，由淺入深地闡述了經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與人力資源管理的關(guān)系分析，系統(tǒng)地論述了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論在人力資源管理中的應(yīng)用、人力資源管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對人力資源管理創(chuàng)新的影響，深入探究了面向未來的人力資源管理創(chuàng)新趨勢，以期為讀者理解與踐行現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新提供有價值的參考與借鑒。本書內(nèi)容翔實(shí)、條理清晰、邏輯合理，適用于從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作的專業(yè)人員。