"本書從公務(wù)員面試的底層邏輯講起，逐步深入探討具體技巧，進(jìn)而總結(jié)出一般性的答題思路和框架，最后再配合面試真題進(jìn)行實戰(zhàn)化演練。本書從公務(wù)員實際工作出發(fā)，創(chuàng)造性地總結(jié)提煉了“3512”面試法則，是當(dāng)今公考面試類輔導(dǎo)書中系統(tǒng)性首創(chuàng)理論之一。
本書分為 28 章，“3512”面試法則為本書核心所在，涵蓋本書所有內(nèi)容�！�3512”面試法則內(nèi)容包括：①“三大理論基石”，即：按需說話，主動展現(xiàn)九大能力；搭好框架，做到“成竹于胸”；重點突出，做到“聽者友好型”。②“五大關(guān)系”，即“具體”和“抽象”、“當(dāng)下”和“長遠(yuǎn)”、“形式”和“內(nèi)容”、“自我”和“超我”、“快”和“慢”之間的關(guān)系。③“十二字”訣，即“深”字訣、“實”字訣、“細(xì)”字訣、“準(zhǔn)”字訣、“效”字訣、“統(tǒng)”字訣、“情”字訣、“分”字訣、“謀”字訣、“引”字訣、“簡”字訣、“逆”字訣。
本書內(nèi)容通俗易懂，以大量豐富的機(jī)關(guān)工作案例實務(wù)為依托，系統(tǒng)介紹了面試題的由來以及如何用機(jī)關(guān)思維破解面試中的各類問題。本書適合初次報考公務(wù)員和有一定公務(wù)員面試經(jīng)驗的備考者參考，也可幫助初入機(jī)關(guān)工作的在職公務(wù)員提高口頭表達(dá)能力。 "