本書(shū)提供了動(dòng)態(tài)能力理論這一有力微觀能力工具,回答了企業(yè)如何在動(dòng)蕩環(huán)境下獲得以及保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這一經(jīng)典戰(zhàn)略問(wèn)題。本書(shū)融合多領(lǐng)域和多學(xué)科的視角,探討了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的推進(jìn)與實(shí)施的影響,從眾多實(shí)踐與理論的轍印中歸納出動(dòng)態(tài)能力的運(yùn)行基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)路徑、應(yīng)用情境,構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)層次、公司層次、業(yè)務(wù)層次的多層次企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,繼承、延續(xù)與拓展了動(dòng)態(tài)能力理論的研究,為提高管理者對(duì)動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境的洞察力、加強(qiáng)組織和產(chǎn)業(yè)在新經(jīng)濟(jì)背景下的適應(yīng)性提供了建議。
第一篇 追本溯源:研究緣起和文獻(xiàn)梳理
第一章 緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 研究意義
一、理論意義
二、現(xiàn)實(shí)價(jià)值
第二章 動(dòng)態(tài)能力研究述評(píng)及開(kāi)展中國(guó)情境化研究的建議
第一節(jié) 研究方法
第二節(jié) 研究概況
一、論文發(fā)表趨勢(shì)
二、期刊發(fā)表平臺(tái)分析
三、關(guān)鍵學(xué)者與節(jié)點(diǎn)文獻(xiàn)分析
四、應(yīng)用情境分析
五、研究熱點(diǎn)演進(jìn)分析
第三節(jié) 整合研究框架構(gòu)建
一、研究視角
二、影響因素
三、中介機(jī)制
四、調(diào)節(jié)機(jī)制
五、影響效應(yīng)
第四節(jié) 開(kāi)展中國(guó)情境化研究的要點(diǎn)
一、采用二手?jǐn)?shù)據(jù)分析、行為實(shí)驗(yàn)與仿真模擬等研究方法進(jìn)行動(dòng)態(tài)能力研究
二、建構(gòu)動(dòng)態(tài)能力的認(rèn)知性與非認(rèn)知性雙重微觀基礎(chǔ)
三、探究動(dòng)態(tài)能力影響績(jī)效的作用機(jī)理和過(guò)程機(jī)制
四、揭示動(dòng)態(tài)能力在創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建中的角色定位和作用機(jī)制
五、探析數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新型企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的結(jié)構(gòu)維度和發(fā)展機(jī)制
六、關(guān)注中國(guó)獨(dú)特文化與制度情境的嵌入對(duì)動(dòng)態(tài)能力研究的影響
第五節(jié) 研究結(jié)論和展望
第二篇 制度啟航:宏觀層面的制度創(chuàng)新
第三章 法律環(huán)境、政府效率和企業(yè)創(chuàng)新
第一節(jié) 文獻(xiàn)綜述和假設(shè)提出
一、企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響因素
二、法律環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響
三、政府效率對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的影響
四、國(guó)有股份的調(diào)節(jié)效應(yīng)
第二節(jié) 模型、數(shù)據(jù)與方法
一、數(shù)據(jù)來(lái)源與描述性統(tǒng)計(jì)
二、變量測(cè)量
三、實(shí)證檢驗(yàn)的模型與方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 研究結(jié)論與展望
一、研究結(jié)論
二、研究展望
第四章 政府質(zhì)量、公司治理結(jié)構(gòu)與投資決策
第一節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
第二節(jié) 模型與推論
一、基準(zhǔn)情形:所有者和經(jīng)營(yíng)者一體的情形
二、拓展情形:現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的情形
第三節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)
……
第三篇 產(chǎn)業(yè)共榮:動(dòng)態(tài)能力視角的價(jià)值共創(chuàng)
第四篇 因勢(shì)而動(dòng):識(shí)時(shí)通變下的企業(yè)轉(zhuǎn)型
參考文獻(xiàn)