本書(shū)聚焦于人力資源管理三支柱理論的實(shí)施操作研究，對(duì)人力資源管理的三支柱理論在企業(yè)的運(yùn)用進(jìn)行了粗淺的研究。全書(shū)共分為七個(gè)部分：管理及其發(fā)展沿革、人力資源管理、人力資源管理三支柱理論、HR-COE的運(yùn)作、HR-SSC設(shè)計(jì)、HRBP的執(zhí)行、人力資源管理操作的方法，內(nèi)容涵蓋了人力資源管理三支柱理論條件下，人力資源管理工作中的重要環(huán)節(jié)，保證了知識(shí)體系的完整性。