006 享受工作，收獲喜悅
工作不僅僅是為了生存，而且是為了給生活賦予意義，給生命
賦予光彩。勞動(dòng)是美麗的，工作是快樂的！
快樂工作就是使員工充分發(fā)揮個(gè)人潛能，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同
時(shí)為企業(yè)帶來最大效益，使企業(yè)在競爭中取勝。要想從工作中得到
樂趣，就必須熱愛自己的工作，防止自己變成工作的奴隸。
網(wǎng)上曾經(jīng)提了一個(gè)問題：如果彩票中了大獎(jiǎng)，你最想做的是什
么？八成以上的網(wǎng)友這樣回答：辭職，周游世界。難道工作真那么
痛苦嗎？這肯定是一個(gè)偽命題，工作、休息、生活是揉成一團(tuán)的掰
不開的泥巴，你抽去其中任何一種都是不可能的。
2010年8月23日是巴菲特的80歲生日。他對(duì)公眾說，他不會(huì)退
休，還說：“我打算工作到超過100歲�！卑头铺厥且粋�(gè)工作狂，他
似乎從來沒有說過工作是痛苦的。一位年輕的記者跟隨巴菲特參加
2009年的伯克希爾股東大會(huì)，他為了進(jìn)行采訪，累得快趴下了，但是
巴菲特卻連續(xù)工作了12個(gè)小時(shí)，然后在回答股東提問時(shí)，巴菲特的腳
步仍然健步如飛，與人握手非常有力，回答問題思維清晰流暢。
這真是一件怪事。更怪的是，從來沒有一個(gè)成功人士說過工作
是痛苦的，他們往往喜歡待在辦公室里，不停地工作，從中體會(huì)到
了快樂。許多人總結(jié)巴菲特的養(yǎng)生之道，但又實(shí)在總結(jié)不出巴菲特
有什么長壽秘方。
巴菲特很愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，在1995年伯克希爾公
司股東大會(huì)上，一位股東問巴菲特：“現(xiàn)在你已經(jīng)是美國最富有的
人，你下一個(gè)目標(biāo)是什么？”巴菲特說：“我的下一個(gè)目標(biāo)是成為
美國最長壽的人。”那位股東追問：“你的長壽之道是什么？”巴
菲特說：“快樂工作，快樂生活�！�
這就是巴菲特的健康秘方，他在做自己喜歡的事，他是如此熱
愛自己的工作，以至于他說自己每天都是跳著踢踏舞去上班的。用
這樣的心態(tài)工作，那簡直就是享受。
目標(biāo)不同，心態(tài)不同，感受就不同。工作是完全可以用來享受
的，就看你怎樣來理解，如果你為手中的工作痛苦，那你不妨換個(gè)
角度試試看，這與你的幸福感有關(guān)，與你的健康有關(guān)。
美國作家辛克萊在耶魯大學(xué)念大四的時(shí)候，對(duì)知名教授丁格
說：“我這一生最想做的工作是寫作。”
教授對(duì)他說：“那你會(huì)餓肚子啊�！�
辛克萊說：“只要我能寫作，我不管肚子餓不餓�！�
丁格教授說：“哦，那你會(huì)成功�！�
辛克萊熱愛寫作，他把寫作看成獲取快樂的最大享受，全身心
投入的狀態(tài)讓他忘記自己，甚至饑餓也不能阻止他，最后他獲得了
普利策小說獎(jiǎng)。
李大釗曾說過：“我覺得人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞
動(dòng)，一切樂境，都可由勞動(dòng)得來，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫�！�
無論我們身處何種崗位，無論我們職位高低、大小，我們都應(yīng)
該尊重和肯定自己的工作，追求敬業(yè)、樂業(yè)的精神，不辭辛勞，在
快樂工作中找到快樂，在感激中帶來更多值得感激的事情。如果一
個(gè)人僅僅從工作中得到厭倦、煩惱、緊張或失望，那么他的一生豈
不是痛苦的一生？如果一個(gè)人做著自己并不快樂的工作，即使他得
到了金錢與名利，那么他的一生也是非常的沉重。
因此，人的一生可以沒有很大的名望，也可以沒有很多的財(cái)
富，但不可以沒有工作的快樂。雖然，一個(gè)人在實(shí)際工作中，所遇
到的領(lǐng)導(dǎo)、同事、環(huán)境會(huì)不盡相同，業(yè)績、薪水會(huì)不盡如人意，但
是，勤奮工作是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路。當(dāng)你從平凡的工作崗位上
學(xué)習(xí)并積累許多知識(shí)、能力，鍛煉自己的創(chuàng)造力、決策力、洞察力
時(shí)，你就會(huì)擁有積極的工作態(tài)度，可以從實(shí)際的工作中得到精神上
的享受，反過來會(huì)更加勤奮認(rèn)真地完成好自己的本職工作。勞動(dòng)是
神圣的，工作應(yīng)該是快樂的，愛崗敬業(yè)是我們得以長足發(fā)展的亙古
主題，快樂工作是我們終身用之不竭的幸福源泉。
如果你享受所做的事情，那么無論多辛苦、多艱難，你也會(huì)覺
得很快樂。在工作中找到樂趣的人是有福的，享受工作，以此為
樂，工作的動(dòng)力就會(huì)隨之而來。正確的心態(tài)是成功的第一步，享受
工作就是帶著陽光般的心態(tài)，全身心投入到工作中去，如果你想成
功，就發(fā)掘工作的意義并享受工作帶來的快樂吧！
所以，從現(xiàn)在起，學(xué)會(huì)享受工作，收獲工作帶給我們的喜悅。
007 不怕被用，就怕沒用
換個(gè)角度想一下，你之所以被使用，說明自己還有用，最可怕
的是自己沒有被用的價(jià)值。
當(dāng)我們?cè)诠�司被各種亟待解決的問題搞得焦頭爛額時(shí)，你也許
曾抱怨過：“什么活都讓我干，我在公司沒有一刻不受剝削和壓
迫。”但是，你是否想過，你的價(jià)值正是在工作中得以體現(xiàn)的。不
怕被用，就怕你沒人用，你每天都忙碌于工作，說明領(lǐng)導(dǎo)相信你有
完成工作的能力，愿意將重任賦予你。
在企業(yè)用人時(shí)，那些有能力的員工一定會(huì)被賦予更多的任務(wù)，
當(dāng)然，他們也會(huì)擁有更多的薪水和機(jī)會(huì)。如果你在工作中總是感覺
很輕松，壓力不大，任務(wù)不多，甚至經(jīng)常感覺無事可做，那不是一
種好現(xiàn)象，它恰恰說明在老板眼中，你是一名可有可無的員工。如
果你正在被用，不要抱怨，更不要覺得委屈，能夠被“剝削”，其
實(shí)是一種幸福，這意味著你有更多的潛能可以挖掘。
臺(tái)灣著名電視制作人陳光陸在最初進(jìn)入電視臺(tái)時(shí)，是臺(tái)里一個(gè)
名不見經(jīng)傳的節(jié)目助理。當(dāng)時(shí)他要負(fù)責(zé)所有的雜務(wù)，有時(shí)還要整天
整夜的工作，非常辛苦，但是薪水卻非常低。
為此，陳光陸非�？鄲�，認(rèn)為自己的前途暗淡無光，并向朋友
們傾訴，但是朋友告訴他：也許你對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，認(rèn)為太辛
苦，回報(bào)太少了，但是現(xiàn)在的工作不好找，有些人想忙碌都沒有機(jī)
會(huì)，所以還不如先在這一行認(rèn)真地做下去，一邊干一邊看。
朋友的一番話，陳光陸覺得很有道理。的確，雖然工作并不稱
心，但至少還有一份工作，只要在忙碌著，就說明自己有價(jià)值；只
要肯努力，就能創(chuàng)造更多的價(jià)值。
于是，陳光陸決定在節(jié)目助理的工作上堅(jiān)持做下去。后來，他
又對(duì)電視制作產(chǎn)生了非常大的興趣，并虛心向制片人請(qǐng)教，逐漸開
始自己學(xué)著做一些簡單的片子。
雖然他的職位還是節(jié)目助理，但是他所創(chuàng)造的價(jià)值早已超出了
他的薪水，他不僅愿為企業(yè)所利用，同時(shí)也自我利用，主動(dòng)去做和
制片相關(guān)的工作。
兩年之后，陳光陸的制片水平已經(jīng)到了爐火純青的程度。他策
劃的著名歌星鄧麗君《君在前哨》的專題節(jié)目，被提名金鐘獎(jiǎng)，在
臺(tái)灣非常受歡迎。陳光陸的成績被電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，很快便對(duì)
其委以重任。
天生我才必有用，但即便你有再多的才能，不被使用你也無從
發(fā)揮。在工作中被使用，你才能閃光，才能創(chuàng)造和顯現(xiàn)自身價(jià)值，
在企業(yè)中能夠被使用，你才算是真正有用。但是這不意味著我們可
以毫無理由地接受“被使用”，“被使用”也有原則，只有被“正
確使用”，你才能真正創(chuàng)造有意義的價(jià)值。
被人使用的價(jià)值讓我們?yōu)橹�驕傲，可這種價(jià)值的可替代性會(huì)讓
我們有可能丟掉飯碗，這就需要我們?cè)谀承┓矫婢哂幸欢ǖ牟豢商?br>代的能力。人的精力是有限的，要想在某個(gè)方面特別突出，就必須
要根據(jù)自己的興趣和特長做到卓越，不是優(yōu)秀而是卓越。
人活在世上，就是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而存在的。若不被人使
用，就永遠(yuǎn)也找不到自己的存在價(jià)值。只有在被人使用的平臺(tái)上，
磨礪自己、提升自己、為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，才能學(xué)會(huì)生存之道，否
則，就會(huì)被社會(huì)淘汰出局。俗話說“是金子總是要發(fā)光的”，如果
一個(gè)人有本事、有能力，即使被人使用，也會(huì)在被使用的困境中成
就自己，走出屬于自己的輝煌人生！