定 價:28 元
叢書名:21世紀高職高專經(jīng)管類專業(yè)立體化規(guī)劃教材
- 作者:肖曉鶯,鄧應華,張戰(zhàn),方宏常
- 出版時間:2014/12/1
- ISBN:9787302373810
- 出 版 社:清華大學出版社
- 中圖法分類:F590
- 頁碼:219
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《旅游心理學/21世紀高職高專經(jīng)管類專業(yè)立體化規(guī)劃教材》分為入門篇、消費心理篇、交往心理篇、服務職業(yè)心理篇和管理心理篇五大篇,共十個學習情境,分別介紹了旅游服務心理的理論基礎、旅游者的動機與態(tài)度、旅游活動中的心理過程、旅游者的個性與旅游行為、旅游人際交往的心理與行為、導游職業(yè)心理養(yǎng)成、酒店職業(yè)心理養(yǎng)成、旅游購物服務心理、旅游企業(yè)的團隊心理、員工職業(yè)心理保健等內容!堵糜涡睦韺W/21世紀高職高專經(jīng)管類專業(yè)立體化規(guī)劃教材》根據(jù)旅游服務心理學的學科特點加強了實訓教學內容,增加了案例和閱讀材料,通過心理游戲、角色扮演、小組分享等多種實踐訓練形式,拓展學生視野和鞏固知識,有助于提高旅游專業(yè)學生的職業(yè)心理素質。
《旅游心理學/21世紀高職高專經(jīng)管類專業(yè)立體化規(guī)劃教材》可作為高職高專院校旅游類專業(yè)的教材,也可作為旅游從業(yè)人員和研究人員的參考用書。
前 言
中國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展和結構轉型對旅游從業(yè)人員的服務質量及其經(jīng)營管理素質提出了更多更高的要求。如何提高旅游從業(yè)人員的服務質量和管理水平是當前旅游心理學研究的主要課題和關注熱點。
近年來,憑借著中國旅游事業(yè)騰飛的翅膀,旅游心理學的建設與發(fā)展取得了喜人的成果。本書在編寫過程中,不論是在知識結構的模塊上,還是在內容的編排上,均廣泛吸收了國內外已有的相關研究成果,強調基礎理論的簡明性及實踐操作訓練的基礎性和具體性,體現(xiàn)教、學、做、用一體化,每個學習情境、任務都是一項具體的行動化學習任務。本書充分立足于我國旅游消費市場對高級旅游人才職業(yè)素質的需求,根據(jù)當前旅游專業(yè)人才培養(yǎng)要求和目標,結合高職院校旅游管理類專業(yè)學生的特點和現(xiàn)狀,以旅游服務職業(yè)心理為中心,讓學生在具備專業(yè)基礎理論知識的基礎上,重點掌握解決旅游服務各崗位實際問題的應用能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以及加速提高旅游從業(yè)人員的職業(yè)適應性和職業(yè)成熟度。
本書在內容和體例的安排上,既注重理論知識的分析,又重視設計案例的分析;既注重旅游服務心理的分析和探討,又重視旅游崗位實踐的操作和指導;既注重教材內容的豐富完整,又重視表述形式的生動適用。
本書以高職高專教育旅游類專業(yè)學生畢業(yè)后就業(yè)的第一任職崗位為近期目標,兼顧遠期發(fā)展目標。通過旅游者消費心理的學習,使學生從心理學和社會心理學的角度,了解旅游服務的工作對象,因此在此部分,我們以應用為目的、夠用為度,對心理學科上一些難度較大的理論進行了篩選,力求做到通俗闡述、深入淺出。在此基礎上,進一步探討旅游服務職業(yè)心理,讓學生在具備基礎理論和專門知識的基礎上,重點掌握從事各旅游服務崗位所需的基本能力、現(xiàn)場解決問題的應用能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。管理心理部分是為高職高專學生從業(yè)后的可持續(xù)發(fā)展而設計,旨在幫助他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯儲備實用的理論知識,提高職業(yè)素養(yǎng)。
本書適用于高等職業(yè)院校、高等?茖W校、成人高等教育旅游類專業(yè)的教學,也可供五年制高職以及中等職業(yè)學校學生使用,亦可作為社會旅游從業(yè)人員的培訓教材或業(yè)務參考用書。
本書由長沙商貿旅游職業(yè)技術學院、湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)技術學院、湖南藝術職業(yè)學院的老師合作完成,是集體智慧的結晶。本書由長沙商貿旅游職業(yè)技術學院肖曉鶯完成大綱的編寫工作,經(jīng)過專家審議和集體討論后分頭執(zhí)筆,最后由肖曉鶯統(tǒng)稿、校稿及修改部分章節(jié)。本書具體編寫分工如下:學習情境一、學習情境二、學習情境九由長沙商貿旅游職業(yè)技術學院肖曉鶯撰寫;學習情境三由湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)技術學院張戰(zhàn)撰寫;學習情境四、學習情境五由湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)技術學院方宏常撰寫;學習情境六、學習情境八由長沙商貿旅游職業(yè)技術學院鄧應華撰寫;學習情境七由湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)技術學院劉上梅撰寫;學習情境十由湖南藝術職業(yè)學院袁紹成撰寫。
本書在編寫過程中參閱大量有關心理學、旅游學、管理學等方面的專業(yè)文獻,并引用部分相關資料,除書后所列的參考文獻之外,其他文獻由于篇幅所限無法一一列出。在此,謹向這些文獻與資料的作者致以誠摯的歉意與謝意。
由于編者水平有限,時間倉促,書中錯漏和其他不妥之處在所難免,敬請廣大讀者批評指正,以便今后進一步修訂完善。
編 者
入門篇
學習情境一 心理學與旅游
任務一 旅游心理學的發(fā)展淵源
一、心理學的產生與發(fā)展
二、旅游心理學的形成與發(fā)展
任務二 從精神分析角度研究旅游心理
一、弗洛伊德的精神分析理論
二、精神分析理論與旅游心理分析
任務三 從行為主義心理學角度研究旅游行為
一、行為主義心理學理論
二、行為主義心理學與旅游行為探討
任務四 從需要層次理論角度研究旅游需要滿足
一、需要層次理論
二、需要層次理論與旅游需要滿足
思考與討論
實訓題
消費心理篇
學習情境二 旅游者的動機與態(tài)度
任務一 旅游者動機概述
一、旅游動機的產生
二、旅游動機的基本類型
任務二 旅游動機與服務策略
一、旅游動機的影響因素
二、旅游動機的激發(fā)
任務三 旅游者態(tài)度概述
一、旅游態(tài)度及其特性
二、旅游態(tài)度的功能
任務四 旅游者態(tài)度與服務策略
一、旅游態(tài)度的影響因素
二、旅游態(tài)度的改變策略
思考與討論
實訓題
學習情境三 旅游活動中的心理過程
任務一 旅游者的知覺過程
一、旅游者的知覺概述
二、旅游中的錯覺
三、旅游者知覺與服務策略
任務二旅游者的學習過程
一、經(jīng)驗
二、信息
三、信息的尋覓
任務三旅游者的情緒、情感過程
一、情緒、情感概述
二、旅游者的情緒、情感與旅游心理及行為
三、影響旅游者情緒、情感的因素
四、旅游者情緒、情感的調控與激發(fā)
任務四 旅游者的意志過程
一、意志概述
二、旅游者心理活動的一般過程
任務五 旅游者的審美心理過程
一、審美心理學的回顧
二、科學的審美觀
三、“距離說”與旅游審美
思考與討論
實訓題
學習情境四 旅游者的個性心理特征
任務一 旅游者的氣質
一、氣質及其特點
二、氣質類型
三、針對不同氣質旅游者的心理服務
任務二旅游者的性格
一、性格及其特征
二、性格類型與旅游行為
三、鑒別旅游者性格特征的方法
任務三旅游者的能力
一、心理學中能力及其分類
二、能力的差異
三、能力與旅游行為
思考與討論
實訓題
交往心理篇
學習情境五 旅游人際交往
任務一 旅游人際交往的心理基礎
一、人際交往的含義與特征
二、人際交往的重要性
任務二 旅游人際交往的心理特征
一、影響人際交往的因素
二、人際交往中的心理效應
三、人際交往的心理障礙
任務三 旅游人際交往的技巧策略
一、旅游人際交往的原則
二、旅游人際交往的技巧
三、旅游人際交往策略
思考與討論
實訓題
服務職業(yè)心理篇
學習情境六 導游職業(yè)心理養(yǎng)成
任務一 導游人員的服務意識與心理素質
一、導游人員的服務意識
二、導游人員的心理素質
任務二 樹立良好的導游形象
一、高度重視第一印象
二、維護良好的個人形象
三、留下美好的最后印象
任務三旅游過程的服務心理
一、旅游初期的旅游者心理與導游服務策略
二、旅游中期的旅游者心理與導游服務策略
三、旅游后期的旅游者心理與導游服務策略
四、正確處理好服務中的缺陷與是非
思考與討論
實訓題
學習情境七 酒店職業(yè)心理養(yǎng)成
任務一 酒店從業(yè)人員的基本心理要求
一、酒店從業(yè)人員的職業(yè)意識
二、酒店從業(yè)人員的心理素質
任務二 酒店主要環(huán)節(jié)心理服務技巧
一、前廳服務心理
二、客房服務心理
三、餐廳服務心理
思考與討論
實訓題
學習情境八旅游購物心理
任務一 旅游購物心理概述
一、旅游購物心理的含義
二、旅游購物心理特征
三、旅游購物心理個體差異
任務二旅游購物心理的影響因素與對策
一、旅游購物心理的影響因素
二、旅游購物服務的心理對策
思考與討論
管理心理篇
學習情境九 旅游企業(yè)的團隊心理
任務一 團隊概述
一、團隊與團隊精神
二、團隊的構成要素
三、團隊的類型
四、團隊的發(fā)展階段
五、高效團隊的特征
任務二團隊建設的心理機制
一、共生效應
二、情緒認同
三、心理相容
四、共同信仰或觀念
五、參與心理
任務三團隊的人際協(xié)調
一、人際關系理論
二、團隊人際協(xié)調
思考與討論
實訓題
學習情境十 員工職業(yè)心理保健
任務一 員工的從業(yè)訴求與滿足渠道
一、員工的從業(yè)訴求
二、企業(yè)的滿足渠道
任務二 員工的心理焦慮與緩解途徑
一、心理焦慮產生的原因及影響
二、心理焦慮的緩解途徑
任務三 員工的健康標準與心理保健
一、心理健康的含義和標準
二、導游人員常見的心理問題
三、導游人員心理保健的方法
思考與討論
實訓題
參考文獻
《旅游心理學/21世紀高職高專經(jīng)管類專業(yè)立體化規(guī)劃教材》:
2.主觀性
錯覺是客觀對象在人腦中的一種反映,既具有客觀性,又具有主觀性。錯覺的主觀性是其區(qū)別于假象的一個重要特征。假象是客觀的,是從事物本身發(fā)展中產生出來的,是事物固有的,是客觀世界的組成部分。假象不具有主觀性。
3.表面性錯覺是對客觀事物表面現(xiàn)象或外部聯(lián)系的反映。
4.不正確性
錯覺,顧名思義,是對認識對象不正確的知覺,錯覺具有不正確性、歪曲性。
綜上所述,錯覺的實質就是主體對于客體的表面現(xiàn)象或外部聯(lián)系的直接的、歪曲的知覺。
。ǘ╁e覺產生的原因
首先,錯覺的產生與認識對象的客觀環(huán)境有關,在異常的外部條件下來認識客體時往往容易引起錯覺。特別表現(xiàn)在感知對象所處的環(huán)境發(fā)生了新的變化這種情況下。
其次,錯覺的產生也與事物本身有關。例如活動的內容就與時間長短的知覺有關。顏色錯覺也是這樣,淺顏色給人以寬大的感覺,深顏色使人感到窄小。
錯覺的產生不僅有客觀方面的原因,更重要的是主觀方面的原因。因為客觀條件只提供了產生錯覺的可能,只有通過人的主觀因素才能起作用。
。ㄈ╁e覺現(xiàn)象及在旅游工作中的運用
錯覺現(xiàn)象包括幾何圖形錯覺、形重錯覺、大小錯覺、方位錯覺和運動錯覺等。
在旅游資源開發(fā)和建設中也常常利用錯覺,以增強旅游審美效果。特別是中國的園林藝術,常常利用人的錯覺,產生渲染風光、突出景致的作用。比如,園林中的高山、流水,都是通過縮短視覺距離的辦法,將旅游者的視線限制在很近的距離之內,使其沒有后退的余地,而眼前只有假山、流水,沒有其他參照物,這樣,山就顯得高了,水就顯得長了。許多現(xiàn)代化游樂設施也常常利用人的錯覺組織豐富有趣的娛樂項目。比如,美國航天展覽館就是通過多感官刺激來產生錯覺,從而給游客帶來驚心動魄的樂趣。
三、旅游者知覺與服務策略
(一)旅游者的社會知覺
社會知覺就是個體在生活實踐過程中,對別人、對群體以及對自己的知覺。社會知覺是影響人際關系建立和活動效果的重要因素。旅游者在旅游活動中的社會知覺,主要包括對人的知覺、人際知覺和自我知覺。
1.對人的知覺
對人的知覺主要是指對別人的外表、言語、動機、性格等的知覺。對人的知覺主要包括對他人表情的知覺、對他人性格的知覺和角色知覺等。對人的正確知覺,是建立正常人際關系的依據(jù),是有效開展活動的首要條件。
對人的知覺依賴于多種因素,如認知主體、認知客體以及環(huán)境等。從認知主體心理方面看,存在一些社會知覺誤區(qū),它們的存在容易給社會認知帶來偏差。這些社會知覺誤區(qū)主要有以下幾種。
1)第一印象
鮮明、深刻而牢固的第一印象,會讓人形成一種固定的看法,影響甚至決定著今后的交往關系,在社會知覺中起到重要作用。如對某人的第一印象好,則愿意接近他,容易信任他,對他的言行能給予較多的理解;反之,就不愿意接近他,對他的言行不予理解。第一印象只能作為對人的知覺的起點,而不能作為終點。這是因為第一印象不可能全面反映一個人的真實面貌,難免有主觀性;同時人總是在不斷變化著的,對人的看法不能總停留在過去。所以,要歷史地、全面地、發(fā)展地看待一個人,才能形成正確的對人的知覺。雖然人們都知道僅靠第一印象來判斷人常常會出現(xiàn)偏差,可實際上每個人都不可避免地會受第一印象的影響。
影響第一印象的主要因素有兩個方面:一方面是對方的外部特征的直接影響;另一方面是有關對方的間接信息的間接影響。
2)暈輪效應
暈輪效應是指認知主體對客體獲得某一特征的突出印象,進而將這種印象擴大為對象的整體行為特征,從而產生美化或丑化對象的現(xiàn)象。
3)刻板印象
刻板印象是指認知主體對認知客體概括而固定的看法,并對以后該類客體的知覺產生強烈影響?贪逵∠螽a生的基礎是人們的經(jīng)驗,并能潛在于人的意識之中。在旅游工作中,知覺來自不同國家和地區(qū)的游客時,除了了解他們的共同特征之外,還應當注意不受刻板印象的影響,進行具體的觀察和了解,并且注意糾正錯誤的、過時的舊觀念。
2.人際知覺
人際知覺就是對人與人之間相互關系的知覺。
任何一個人都與他人發(fā)生聯(lián)系,形成人與人之間的不同關系,表現(xiàn)為接納、拒絕、喜歡、討厭等各種親疏遠近的態(tài)度。對這種關系的正確知覺是順利進行人際交往的依據(jù)。旅游工作者一方面要盡快了解旅游團體的人際關系狀況;另一方面也要洞悉旅游工作者自己與游客之間的人際關系狀況,以便利用這種關系搞好旅游接待工作。
……