本書(shū)大致包括了三個(gè)方面的內(nèi)容：人力資源招聘與甄選的規(guī)劃與實(shí)施的一般過(guò)程；組織中常用的人力資源甄選技術(shù)；甄選工具的信度與效度，以及具體的計(jì)算方法。本書(shū)主要有兩個(gè)特點(diǎn)。首先，內(nèi)容涵蓋了相關(guān)領(lǐng)域的主要知識(shí)，體系完整。其次，本書(shū)非常注重實(shí)用性和操作性，在每一章后面都附有相關(guān)案例，引導(dǎo)讀者對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行深入思考和操練。
本書(shū)主要適用于人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教材用書(shū)，也可以做為企業(yè)人力資源管理從業(yè)者手邊隨時(shí)查閱的工具書(shū)。