定 價:45 元
叢書名:現(xiàn)代職業(yè)核心能力教育叢書
- 作者:惠轉(zhuǎn)寧,賴華強(qiáng)
- 出版時間:2015/5/25
- ISBN:9787566812766
- 出 版 社:暨南大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C933.2
- 頁碼:268
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《現(xiàn)代職業(yè)核心能力教育叢書:領(lǐng)導(dǎo)與管理口才》共八章,包括基礎(chǔ)知識理論和基本技能訓(xùn)練兩個部分。基礎(chǔ)知識理論部分,以普通語言學(xué)、交際學(xué)、思維學(xué)、心理學(xué)、口才學(xué)、演講學(xué)、論辯學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)及交際學(xué)的基本原理和法則為依據(jù),分別介紹闡釋了有關(guān)實(shí)用管理口才藝術(shù)的一般性質(zhì)、功能、形態(tài)、類型、相關(guān)因素、表現(xiàn)形式及表達(dá)規(guī)則,主要回答跟實(shí)用管理口才藝術(shù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識和基本原理問題;基本技能訓(xùn)練部分,則遵循“學(xué)以致用”的原則,系統(tǒng)安排了實(shí)用管理口才藝術(shù)所涉及到的各種基本技能訓(xùn)練。
總序
緒論
第一章 領(lǐng)導(dǎo)與管理口才概述
第一節(jié) 口才的定義與口語的特點(diǎn)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與管理口才的性質(zhì)與功能
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與管理口才的表達(dá)要求及修養(yǎng)
[案例討論]領(lǐng)導(dǎo)講話怎樣才有新意
[基本訓(xùn)練]名人模仿秀
第二章 領(lǐng)導(dǎo)與管理口才基礎(chǔ)
第一節(jié) 發(fā)聲、語調(diào)與普通話
第二節(jié) 聽知、思維與心理素質(zhì)
第三節(jié) 基本表達(dá)方式
[案例討論]縱橫家蘇秦與張儀的故事
[基本訓(xùn)練]心理溝通與轉(zhuǎn)換模擬訓(xùn)練
第三章 競聘演講口才
第一節(jié) 競聘演講的意義和內(nèi)容
第二節(jié) 競聘演講的特點(diǎn)與要求
第三節(jié) 競聘演講的技巧
[案例討論]我的競聘演講何以能夠成功
[基本訓(xùn)練]競聘演講角色模擬訓(xùn)練
第四章 就職演講口才
第一節(jié) 就職演講的意義和內(nèi)容
第二節(jié) 就職演講的特點(diǎn)和要求
第三節(jié) 就職演講的技巧
[案例討論]大學(xué)生村干部任職演講稿
[基本訓(xùn)練]就職演講角色模擬訓(xùn)練
第五章 主持會議的口才
第一節(jié) 會議的功能和類別
第二節(jié) 會議主持的任務(wù)與言語要求
第三節(jié) 會議主持的言語技巧及注意事項(xiàng)
[案例討論]決定縣委書記人選的市委常委會
[基本訓(xùn)練]角色扮演:充當(dāng)會議主持
第六章 作報(bào)告的口才
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)講話的意義與種類
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)講話的特點(diǎn)與口才要求
第三節(jié) 作報(bào)告的言語技巧及注意事項(xiàng)
[案例討論]訓(xùn)斥聽眾,誰愛聽
[基本訓(xùn)練]草擬報(bào)告技能訓(xùn)練
第七章 聯(lián)系工作的口才
第一節(jié) 聯(lián)系上級的口才
第二節(jié) 聯(lián)系群眾的口才
[案例討論]錢伯斯的用人之道
[基本訓(xùn)練]雙向交流模擬訓(xùn)練
第八章 處理突發(fā)事件的口才
第一節(jié) 處理重大突發(fā)公共事件的口才
第二節(jié) 處理一般個人突發(fā)事件的口才
[案例討論]周恩來卻酒之辯
[基本訓(xùn)練]應(yīng)對危急情景的口才技能訓(xùn)練
第九章 其他公務(wù)口才
第一節(jié) 接待來訪的口才
第二節(jié) 答記者問的口才
[案例討論]晏子使楚的文化反思
[基本訓(xùn)練]巧問與妙答技能訓(xùn)練
附錄:大學(xué)畢業(yè)生求職面試口才
參考文獻(xiàn)
后記