本書是關于領導力的譯著，原書為英文版。書中對領導力進行了界定，并分析認為成功的領導應當具備自我評估、問題定義等分析能力，自信、自律、對未知與風險有較強承受力的個人能力，具有人際和群體導向、傾聽能力的交流能力，及管理、監(jiān)督等組織能力和教育、經驗等相應定位能力，且據此設計了相應的領導能力記分卡清單，用于評估個人的領導能力。