本書(shū)是《高等教育管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)系列教材》之一。全書(shū)一共分8章，分別介紹了新型基礎(chǔ)設(shè)施概論、組織管理、合同管理、投融資管理、安全管理、數(shù)據(jù)中心、智慧交通基礎(chǔ)設(shè)施、智慧能源基礎(chǔ)設(shè)施、新型信息基礎(chǔ)設(shè)施。全書(shū)理論聯(lián)系實(shí)際，各種新型基礎(chǔ)設(shè)施介紹中均有典型案例分析，教材同時(shí)融入課程思政的內(nèi)容、配套教學(xué)課件等數(shù)字資源，以便于教

截至2023年，我國(guó)行政合規(guī)與刑事合規(guī)逐漸與國(guó)際接軌，基本體系框架結(jié)構(gòu)已經(jīng)形成。國(guó)有大中型企業(yè)普遍建立了合規(guī)管理體系，眾多民營(yíng)中小企業(yè)在合規(guī)壓力及監(jiān)管激勵(lì)下，已經(jīng)或正準(zhǔn)備建立自身的合規(guī)管理體系。中國(guó)特色合規(guī)管理初具規(guī)模，企業(yè)的合規(guī)需求空前旺盛，如何量身打造合規(guī)管理體系成為迫切問(wèn)題，企業(yè)普遍面臨向系統(tǒng)化合規(guī)管理轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)

在本書(shū)中，我給出了豐富的名企案例及其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了逆與順在管理人心中的運(yùn)用，從管理組織的人心(文化基因、共啟愿景、組織氛圍、團(tuán)隊(duì)塑造)、管理團(tuán)隊(duì)的人心(發(fā)展人才、溝通藝術(shù)、激勵(lì)賦能、授權(quán)成就)、管理自我的人心(前瞻思維、心理契約)3個(gè)層面10個(gè)維度(“三招管人心、十維理人心”)來(lái)探討如何通過(guò)逆人心管人和順人心理人

本書(shū)自2004年出版以來(lái)，得到了廣大讀者的認(rèn)可和厚愛(ài)，成為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)各本科專(zhuān)業(yè)和MBA財(cái)務(wù)管理課程的首選教材，入選高等教育十二五國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，被評(píng)為教育部普通高等教育精品教材。本書(shū)第10版結(jié)合法律法規(guī)、資本市場(chǎng)等方面的變化進(jìn)行了修改，主要變動(dòng)包括：(1)根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展的背景下，可持續(xù)創(chuàng)新成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)需敏銳捕捉市場(chǎng)中的新需求，迅速做出響應(yīng)，并通過(guò)對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新來(lái)滿(mǎn)足這些需求，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)固自身的地位。然而，持續(xù)創(chuàng)新并非一蹴而就，它離不開(kāi)對(duì)供應(yīng)鏈上下游資源的深度整合與高效協(xié)同。本書(shū)深入探討了供應(yīng)鏈整合如何影響企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的

隨著全球環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)峻，綠色技術(shù)創(chuàng)新成為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。市場(chǎng)型環(huán)境規(guī)制如碳交易，影響著企業(yè)創(chuàng)新決策，推動(dòng)國(guó)內(nèi)外環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)與提升，強(qiáng)化了對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新路徑的研究需求。本研究從理論和實(shí)證角度，探討市場(chǎng)型環(huán)境規(guī)制和貿(mào)易開(kāi)放對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新溢出效應(yīng)的影響。研究采用空間廣義矩估計(jì)法，構(gòu)建同群效應(yīng)模型，分析環(huán)境規(guī)制、國(guó)際

本書(shū)內(nèi)容來(lái)源于市場(chǎng)監(jiān)督管理所一線工作實(shí)踐，貼近基層工作實(shí)際，編寫(xiě)人員均為長(zhǎng)期在基層一線工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)基層市場(chǎng)監(jiān)督管理所開(kāi)展工作具有一定參考作用。在編寫(xiě)過(guò)程中，全書(shū)內(nèi)容力求簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，注重實(shí)操性。本書(shū)共分5部分，包括涉及市場(chǎng)監(jiān)督管理所內(nèi)部的綜合管理、工商管理，標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備、食品、藥品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與

黨的二十大以來(lái)，節(jié)約土地資源、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展日益成為創(chuàng)造美好生活的戰(zhàn)略選擇。但是現(xiàn)有節(jié)約集約評(píng)價(jià)工作尚未建立長(zhǎng)時(shí)序、跨尺度的分析框架，對(duì)節(jié)約集約水平與高質(zhì)量耦合發(fā)展的關(guān)注不足。本書(shū)以“塞上江南”寧夏回族自治區(qū)為研究對(duì)象，從“宏觀(區(qū)縣單元)—中觀(開(kāi)發(fā)區(qū)單元)—微觀(宗地單元)”多尺度出發(fā)，匯總并梳理自治區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)宏、

本書(shū)詳細(xì)介紹了大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析等方面的應(yīng)用，幫助企業(yè)更好地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高財(cái)務(wù)管理水平。此外，本書(shū)還對(duì)人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、金融科技和自動(dòng)化等技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行了深入探討。大數(shù)據(jù)不僅改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)模式，同時(shí)也對(duì)倫理和社會(huì)責(zé)任提出了新的要求。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下

本書(shū)從新型智慧城市的基本概述開(kāi)始，以新型智慧城市的“新基建”對(duì)接“新城建”，提出了新型智慧城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)體系，在系統(tǒng)分析城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“賦能短板”以及論證各類(lèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施與新基建融合建設(shè)的可行性后，以5G、智能物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合智能感知、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、資源整合等融合建設(shè)手段，構(gòu)建了智慧交通