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當(dāng)前分類數(shù)量:2432  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【G71 職業(yè)技術(shù)教育】 分類索引
  • 中印高等職業(yè)教育比較研究
    • 中印高等職業(yè)教育比較研究
    • 王麗華 著/2019-1-1/ 光明日?qǐng)?bào)出版社/定價(jià):¥58
    • 本書(shū)遵循的是比較的起點(diǎn):文獻(xiàn)綜述研究比較的坐標(biāo):中印現(xiàn)代職教體系研究比較的主體:中印高職教育比較研究比較的落腳點(diǎn):中印高職教育交流與合作機(jī)制研究的邏輯思路,對(duì)印度職業(yè)教育研究文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述分析,對(duì)中印現(xiàn)代職教體系進(jìn)行比較分析,對(duì)印度高等職業(yè)教育類型作了明確界定,從兩國(guó)高等職業(yè)教育的構(gòu)成、地位、培養(yǎng)定位和培養(yǎng)規(guī)格、人才培

    • ISBN:9787519446703
  • 基于大數(shù)據(jù)的高職院校人事管理
    • 基于大數(shù)據(jù)的高職院校人事管理
    • 譚亮,萬(wàn)錚/2018-12-1/ 西南交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥72
    • 近年來(lái),國(guó)家層面的高度支持使高職院校發(fā)展勢(shì)頭迅猛,高職院校發(fā)展的重要保障是優(yōu)秀的人力資源,但是傳統(tǒng)的高職院校多由中專升格而成,辦學(xué)水平和管理水平參差不齊,帶來(lái)許多與人事相關(guān)的問(wèn)題有待高職人力資源部門解決。本書(shū)旨在結(jié)合高職院校人力資源管理的日常工作,研究通過(guò)大數(shù)據(jù)管理思路,調(diào)高高職人事管理效率和質(zhì)量的有效途徑和辦法。書(shū)中

    • ISBN:9787564365318
  • 高職院校分類分層人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究
    • 高職院校分類分層人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究
    • 劉代友,廖策權(quán)/2018-12-1/ 西南交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥66
    • 本書(shū)是四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院文庫(kù)·百年校慶叢書(shū)之一,也是省級(jí)課題《基于現(xiàn)代職教視野下的高職分層分類教學(xué)與管理研究》的結(jié)題成果。本書(shū)首先分析分類分層人才培養(yǎng)的依據(jù),包括高職生生源構(gòu)成及特征組成;重點(diǎn)介紹分類分層人才培養(yǎng)的實(shí)施,包括高職分類分層人才培養(yǎng)的理論基礎(chǔ),高職分類分層人才培養(yǎng)體系的建設(shè),高職分類分層人才培養(yǎng)

    • ISBN:9787564365004
  • 天津職教漫談——國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)探索與實(shí)踐
    • 天津職教漫談——國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)探索與實(shí)踐
    • 呂景泉/2018-12-1/ 高等教育出版社/定價(jià):¥39.8
    • 《天津職教漫談》是天津教委主任呂景全教授結(jié)合用24年職業(yè)教育的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷和4年多職業(yè)教育的服務(wù)管理體會(huì),經(jīng)過(guò)不斷的思考、收集、整理,精心編寫(xiě)而成的一本職業(yè)教育方面的著作。本書(shū)包含八個(gè)單元,從思想引領(lǐng)、五業(yè)聯(lián)動(dòng)、魯班工坊、共建共享、脫貧攻堅(jiān)、職繼協(xié)同、國(guó)賽制度、改造我們的學(xué)習(xí)等方面系統(tǒng)地講述了國(guó)家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示

    • ISBN:9787040509830
  • 現(xiàn)代職業(yè)教育探索
    • 現(xiàn)代職業(yè)教育探索
    • 天津市教育委員會(huì)職業(yè)技術(shù)教育中心/2018-12-1/ 天津人民出版社/定價(jià):¥65
    • 現(xiàn)代職業(yè)教育探索

    • ISBN:9787201135861
  • “雙師型”視域下高職院校教師在職培養(yǎng)困境研究
    • “雙師型”視域下高職院校教師在職培養(yǎng)困境研究
    • 李玉萍/2018-12-1/ 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社/定價(jià):¥60
    • 本書(shū)分別從培養(yǎng)方式、培養(yǎng)環(huán)境和教師個(gè)人三個(gè)方面開(kāi)展系統(tǒng)分析和研究,揭示“雙師型”教師培養(yǎng)困境形成原因的多樣性和復(fù)雜性,有利于促進(jìn)相關(guān)利益方的相互了解和溝通,為優(yōu)化和完善高職院!半p師型”教師培養(yǎng)體系提供參考。

    • ISBN:9787312045523
  • 回眸與沉思
    • 回眸與沉思
    • 宋大明,鞠桂芹編著/2018-12-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 本書(shū)系統(tǒng)回顧職業(yè)院校技能大賽十年發(fā)展歷程,總結(jié)濰坊市十年大賽與職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn),介紹技能大賽優(yōu)秀選手、金牌教練、品牌專業(yè)、名牌學(xué)校的典型事跡,對(duì)技能大賽長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了理論探討。

    • ISBN:9787030559975
  • 高職院校教師績(jī)效評(píng)價(jià)研究
    • 高職院校教師績(jī)效評(píng)價(jià)研究
    • 邢廣陸著/2018-12-1/ 中國(guó)海洋大學(xué)出版社/定價(jià):¥59
    • 本書(shū)作者通過(guò)質(zhì)性和量化相結(jié)合的順序性探究的混合式研究方法,在扎根理論研究范式下借助MAXQDA12軟件對(duì)訪談資料進(jìn)行了編碼分析,建構(gòu)了“評(píng)價(jià)合理性”的概念,形成了以教師績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)主體以及民主參與、組織承諾為核心概念的研究?jī)?nèi)容框架。綜合定性研究和SEM分析結(jié)果,深入剖析高職教師績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、影響因素,對(duì)

    • ISBN:9787567020566
  • 職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升的探索與實(shí)踐
    • 職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升的探索與實(shí)踐
    • 馬瑞香,李強(qiáng),陳作亮 等 著/2018-12-1/ 中國(guó)海洋大學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 《職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升的探索與實(shí)踐》采用調(diào)查研究法、文獻(xiàn)分析法、比較研究法及案例研究法等多種研究方法,從理論角度,緊緊圍繞職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升這一主題開(kāi)展研究,界定了職業(yè)院校內(nèi)部治理能力的概念,分析了影響職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升的因素,提出了職業(yè)院校內(nèi)部治理能力提升的標(biāo)準(zhǔn)和路徑等,進(jìn)一步深化了對(duì)職業(yè)院校內(nèi)部治理

    • ISBN:9787567014893
  • 眾創(chuàng)背景下高職院校實(shí)踐育人共同體建設(shè)研究
    • 眾創(chuàng)背景下高職院校實(shí)踐育人共同體建設(shè)研究
    • 李秀紅,鄒良影,陳敏青 著/2018-12-1/ 中國(guó)水利水電出版社/定價(jià):¥48
    • 高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,高等職業(yè)教育面臨著從沒(méi)有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。該書(shū)以創(chuàng)業(yè)教育為切入點(diǎn),通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)來(lái)探索高職院校實(shí)踐育人共同體的建設(shè)。《眾創(chuàng)背景下高職院校實(shí)踐育人共同體建設(shè)研究》共五章內(nèi)容,第一章為高職創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與趨勢(shì),第二章為高職教育理論與實(shí)踐,第三

    • ISBN:9787517066132