關(guān)于我們
書單推薦                   更多
新書推薦         更多
當(dāng)前分類數(shù)量:1987  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • 人力資源管理/高等職業(yè)院!笆濉苯(jīng)濟(jì)管理系列規(guī)劃教材
    • 人力資源管理/高等職業(yè)院!笆濉苯(jīng)濟(jì)管理系列規(guī)劃教材
    • 劉磊 編/2013-9-1/ 中國電力出版社/定價:¥36
    • 《人力資源管理/高等職業(yè)院校“十二五”經(jīng)濟(jì)管理系列規(guī)劃教材》介紹了人力資源管理的基礎(chǔ)知識和人力資源管理的經(jīng)典理論,在分析影響人力資源需求的各因素的基礎(chǔ)上,力求緊扣管理實際,幫助讀者盡可能全面而快速地學(xué)會各種人力資源管理知識!度肆Y源管理/高等職業(yè)院校“十二五”經(jīng)濟(jì)管理系列規(guī)劃教材》強調(diào)各人力資源管理基礎(chǔ)方法之間的一體

    • ISBN:9787512347700
  • 人力資源管理(第3版)
    • 人力資源管理(第3版)
    • 戴昌鈞/2013-9-1/ 南開大學(xué)出版社/定價:¥35
    • 《現(xiàn)代管理書庫·教材系列:人力資源管理(第3版)》系統(tǒng)全面介紹了人力資源管理相關(guān)知識,內(nèi)容包括:導(dǎo)言、人力資源管理的理論基礎(chǔ)及企業(yè)實踐、人力資源計劃、職務(wù)分析、員工招聘、人力資源開發(fā)——激勵、人力資源開發(fā)——教育培訓(xùn)、員工薪金報酬系統(tǒng)、績效評估、人才培育與管理、團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)生涯管理、人力資源的標(biāo)桿管理、跨國公司的人力

    • ISBN:9787310042784
  • 卓越 人力資源管理和社會保障系列:人力資源管理基礎(chǔ)技能訓(xùn)練
    • 卓越 人力資源管理和社會保障系列:人力資源管理基礎(chǔ)技能訓(xùn)練
    • 李琦,石玉峰 著/2013-9-1/ 復(fù)旦大學(xué)出版社/定價:¥39
    • 《人力資源管理基礎(chǔ)技能訓(xùn)練/復(fù)旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》沒有過多的教條,而是通過大量的實際操作案例,以及業(yè)務(wù)活動中所要運用的圖表深入淺出地告訴讀者怎樣做人力資源管理!度肆Y源管理基礎(chǔ)技能訓(xùn)練/復(fù)旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材》的主要內(nèi)容包括:人力資源管理基礎(chǔ)理論、人力資源管理溝通技能訓(xùn)練、人力資源信

    • ISBN:9787309100068
  • 體面勞動調(diào)控論
    • 體面勞動調(diào)控論
    • 問清泓 著/2013-9-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價:¥38
    • 《體面勞動調(diào)控論》對傳統(tǒng)個體勞動關(guān)系的調(diào)控學(xué)徒合同制度進(jìn)行了比較全面的闡述,還對集體勞動關(guān)系的調(diào)控集體合同制度進(jìn)行了透視。本書重點對勞動就業(yè)的調(diào)控制度即就業(yè)促進(jìn)制度進(jìn)行了論述,分別對政府、企業(yè)和高校在就業(yè)促進(jìn)中調(diào)控作用和調(diào)控內(nèi)容進(jìn)行了解讀。社會保障制度是勞動關(guān)系調(diào)控的重要內(nèi)容之一,本書對我國的社會保障制度進(jìn)行了詮釋。本

    • ISBN:9787307115385
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 張艦 主編/2013-9-1/ 國防工業(yè)出版社/定價:¥37
    • 人力資源管理是工商管理類專業(yè)的核心課程。張艦主編的《人力資源管理》是根據(jù)國際通用的人力資源管理理論分析框架,緊扣中國的實際特點,由多年的講課積累和企業(yè)管理咨詢實踐的老師合力編寫而成。全書共分10章。包括人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理以及人力資源

    • ISBN:9787118090062
  • 人力資源藍(lán)皮書:中國人力資源發(fā)展報告(2013)
    • 人力資源藍(lán)皮書:中國人力資源發(fā)展報告(2013)
    • 吳江 主編/2013-9-1/ 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價:¥57.3
    • 本報告以“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為主線,從宏觀和微觀、國際和國內(nèi)等層面,集中提供了一批研究成果,重點反映了近年來中國政府和社會各界在積極促進(jìn)就業(yè)和不斷提高就業(yè)質(zhì)量等方面所做出的努力。全書由總報告、政策理論篇、重點群體篇、就業(yè)服務(wù)篇、勞動關(guān)系篇、專題調(diào)研篇和國際借鑒篇構(gòu)成。

    • ISBN:9787509750179
  • 人力資源管理實驗教程
    • 人力資源管理實驗教程
    • 暢鐵民 主編/2013-9-1/ 北京大學(xué)出版社/定價:¥40
    • 本書共8章,圍繞人力資源管理理論知識和實踐能力培養(yǎng)目標(biāo)要求,涵蓋人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘管理、人員素質(zhì)測評、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等模塊,其中每個模塊又各自包括基礎(chǔ)實驗、技能實驗和綜合實驗三個層次實驗體系,每個體系又包括諸項實驗任務(wù)和項目。各個實驗項目的內(nèi)容和方法按照理論教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行同步安排,力

    • ISBN:9787301230787
  • Excel在人力資源管理中的應(yīng)用(配光盤)(Excel行業(yè)應(yīng)用經(jīng)典教程系列)
    • Excel在人力資源管理中的應(yīng)用(配光盤)(Excel行業(yè)應(yīng)用經(jīng)典教程系列)
    • 陳長偉 編著/2013-9-1/ 清華大學(xué)出版社/定價:¥46
    • 本書由國內(nèi)辦公軟件專家組織編寫,以現(xiàn)代辦公工作中廣大辦公人員和從業(yè)者的需求來確定中心思想,采用四維立體教學(xué)的方式,精選經(jīng)典應(yīng)用實例、標(biāo)注重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,使讀者能夠在較短時間內(nèi)掌握軟件的使用方法和技巧,真正實現(xiàn)“工欲善其事,必先利其器”。本書共分為10章,詳細(xì)地介紹了認(rèn)識Excel管理人力資源的能力、制作人事資料管理系統(tǒng)、

    • ISBN:9787302328575
  • 勞動社會學(xué)教程(第二版重排)
    • 勞動社會學(xué)教程(第二版重排)
    • 勞動社會學(xué)教程(第二版重排)/2013-8-21/ 北京大學(xué)出版社/定價:¥34
    • 勞動社會學(xué)是一門用社會學(xué)的理論體系和方法對勞動者的社會勞動活動的結(jié)構(gòu)、功能及其運行規(guī)律進(jìn)行研究的分支社會學(xué)。本書系統(tǒng)介紹了國內(nèi)外關(guān)于勞動社會學(xué)研究的主要理論、流派與研究視角,從個人、群體和組織、社會三個層面出發(fā),分析了勞動者勞動活動的五個主要層面——勞動者、職業(yè)、勞動組織、勞動關(guān)系與

    • ISBN:9787301041413
  • 人力資源管理/新世紀(jì)應(yīng)用型高等教育人力資源管理類課程規(guī)劃教材
    • 人力資源管理/新世紀(jì)應(yīng)用型高等教育人力資源管理類課程規(guī)劃教材
    • 楊喜梅,蔡世剛,王梅 編/2013-8-1/ 大連理工大學(xué)出版社/定價:¥39
    • 《人力資源管理/新世紀(jì)應(yīng)用型高等教育人力資源管理類課程規(guī)劃教材》揭示了人力資源管理活動的基本規(guī)律、原則、方法與技術(shù),適用于各種社會組織的人力資源管理!度肆Y源管理/新世紀(jì)應(yīng)用型高等教育人力資源管理類課程規(guī)劃教材》共十章,包括人力資源與人力資源管理、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、人力資

    • ISBN:9787561181416