《職業(yè)心理素質(zhì)訓(xùn)練》主要用于培養(yǎng)高職高專學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生正確對待自我、學(xué)會交往與適應(yīng)、解決沖突、進(jìn)行有效交流與溝通、培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)心態(tài)。通過活動訓(xùn)練來促進(jìn)學(xué)生關(guān)注職業(yè)心理，形成良好的職業(yè)交往準(zhǔn)備。《職業(yè)心理素質(zhì)訓(xùn)練》分為10個項(xiàng)目，包括職業(yè)意識培養(yǎng)、適應(yīng)與交往訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、意志力與市場敏感訓(xùn)練、學(xué)習(xí)力

克里希那穆提被美國《時代周刊》稱為20世紀(jì)最偉大的五大圣者之一。他一生在印度和西方世界傳播他的精神智慧。別人要加給他上師的尊位，他都一直拒絕。他的思想魅力吸引了世界各地的人們，但是他堅(jiān)持宣布自己不是宗教權(quán)威。他的教誨，主旨在于：要從根本改變社會與人生，必須先改變個人自我的意識。

《職場典型事件與行為優(yōu)化》是新世紀(jì)高職高專教材編審委員會組編的基礎(chǔ)類課程規(guī)劃教材之一。為了貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和近年來國務(wù)院辦公廳及教育部、人力資源和社會保障部關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)．作的要求，各高職院校進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生素質(zhì)教育工作，并在工作實(shí)踐中取得了顯著成績。為

這是《非誠勿擾》嘉賓樂嘉特為“色”“情”男女定制的婚戀寶典！樂嘉色言再話情，辨“色”人，談“色”情，穿過紅黃藍(lán)綠四色鏡，透視非常男女的尋愛之路。作者樂嘉以簡單的紅藍(lán)黃綠四種顏色為符號，對相對復(fù)雜的性格進(jìn)行歸納，不同的色彩代表了不同的性格，反映不同的情感態(tài)度。“先選擇愛誰，再決定怎樣去愛”。在愛情這條道上，緊握性格色彩的

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本書以社會性別為視角，從不同層面、不同角度探討了當(dāng)代女性發(fā)展所涉及的一系列問題。本書共四章，第一章女性解放思想研究，包括五個專題，集中對中國文化史上有關(guān)女性解放的問題進(jìn)行了回顧；第二章當(dāng)代女性問題研究，包括四個專題，集中對當(dāng)代女性發(fā)展所面臨的一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了理論與實(shí)踐的探討；第三章西方女性文化研究，包括三個專題，集中

職業(yè)健康心理學(xué)是一門跨學(xué)科的科學(xué),主要涉及組織心理學(xué)、工效心理學(xué)、健康心理學(xué)等,主要從實(shí)踐中產(chǎn)生,研究同職業(yè)有關(guān)的人的健康及績效問題。本書對職業(yè)健康心理學(xué)問題進(jìn)行了較細(xì)致的分析與探討,在參照國外文獻(xiàn)和國外研究最新進(jìn)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合著者講課和在企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),既講求書籍的科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論性、知識性,又講求操作性和應(yīng)用

本書立足于現(xiàn)實(shí)，比較詳細(xì)地介紹了社會保障中的基本概念、基本理論；全面地比較和評析了世界各國各類社會保障模式的基本特征、運(yùn)行目標(biāo)和方式，闡釋了其個性區(qū)別和共性特征，比較了其經(jīng)濟(jì)影響、分配效應(yīng)和社會效益，揭示了當(dāng)今世界上社會保障制度模式變革的趨向以及對我國社會保障制度模式創(chuàng)新的啟示；在綜合分析和借鑒已往社會保障理論成果的基

剩女，一個城市中越來越龐太的群體，據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅北京就有超過五十萬的大齡剩女。有心人把剩女劃分為幾個等級：25～27歲為初級剩客。這些人還有勇氣繼續(xù)為尋找伴侶而奮斗，故稱。剩斗士”；28～31歲為中級�？停�此時屬于她們的機(jī)會已經(jīng)不多．又因?yàn)槭聵I(yè)而無暇尋覓，別號“必�？汀保�32～36歲為高級�？停�在殘酷的職場斗爭中存活下來，

本書闡述了社會福利與社會保障之間的關(guān)系，將社會保障看作是社會福利制度的一個子系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，分上、中、下三編隊(duì)社會福利進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、概括的梳理。 上編“社會福利概論”（1-4章）介紹了社會福利的基本理論、社會福利制度的演變及社會福利制度的基本內(nèi)容，探討了社會福利制度賴以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，社會福利水平及其測定、社會福