21世紀的企業(yè)面對激烈的競爭和高度不確定的環(huán)境，要求員工、團隊和整個組織能夠適應新的動態(tài)和復雜性。成功的組織必須做到面對變化保持靈活和敏捷，這需要管理者對戰(zhàn)略選擇、組織設計和領導力有更加整體和深入的理解，本書幫助學習者在問題導向的學習過程中建立起基于行動選擇的管理圖景。

《改了吧，拖延癥》從拖延癥的行為模式到拖延的危害，再到深層次的心理解析及具體的解決方案，循序漸進地為你提供了一整套“戰(zhàn)拖”流程圖。與拖延癥的對抗，是你一個人的戰(zhàn)爭，怎樣把傷害降到低是你要認真考慮的問題，如果以遍體鱗傷的代價來換得戰(zhàn)役的勝利，那么一切又有什么意義？“戰(zhàn)拖”不是與自己為敵，而是一個認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、改變自

企業(yè)如何優(yōu)化管理層，培養(yǎng)新型領導者？ 領導者如何超越經(jīng)驗、承擔責任，同時創(chuàng)造變革？ 領導者如何打造優(yōu)于平均水平的高績效團隊？ 企業(yè)如何不斷重構核心能力，培養(yǎng)增長型組織思維？ 領導力對于企業(yè)的基業(yè)長青有重要作用，在變革時代尤其如此。 在本書中，作者通過大量實地調(diào)研，展現(xiàn)了變革時代領導力的特征，主要包括4個研究項目：針對4

讓狗熊去做這個工作吧！ 抄送郵件等于復制郵件內(nèi)容嗎？ 我想在咖啡飄香的星巴克柜臺放上一臺攪拌機。 未經(jīng)過濾的觀點是團隊中的瘋言瘋語，還是引發(fā)創(chuàng)意風暴的蝴蝶翅膀？ 在追求準確、高效、專業(yè)的職場，什么樣的觀點才是正確的？為了表現(xiàn)專業(yè)，員工要把我不清楚、我需要幫助和我有個新想法這樣的話咽到肚子里？如果人們能夠自信地說出自己真

這是日本文具界知名的國譽公司首度推出的關于筆記術的書。 書中采訪了100名筆記本達人，他們是國譽各個崗位上的員工，從事著包括設計、研發(fā)、商務合作等在內(nèi)的各種工作。他們既是筆記本產(chǎn)品的創(chuàng)造者，也是其使用者。基于自身工作的實際經(jīng)驗，他們詳細地總結了使用方格本、橫線本、空白本的100種實用方法，教你1分鐘搞定繁雜的工作筆記，

本書依據(jù)*考試大綱和命題趨勢，由業(yè)內(nèi)資深教師潛心編寫，涵蓋20102019年綜合能力考試真題。每年試題及解析單獨成冊，方便攜帶使用，并配備標準答題卡，便于考生自測練習。 本書對歷年真題從題目類型、解題關鍵點、計算技巧，到題干分析、干擾項設置等均有詳細講解和闡述，幫助讀者舉一反三，迎難而解。全書匯集三位作者教學精華，一

“秘書學”是中文秘書專業(yè)的主干課，也是管理類、經(jīng)濟類各專業(yè)的一門重要選修課。本課程以秘書、秘書工作為主要研究對象，探討秘書工作的一般規(guī)律，概述秘書工作的知識和方法，是文秘專業(yè)開設的其他專業(yè)課程的基礎。 《秘書學（第三版）》第三版在保持第二版主體結構和基本理論不變的前提下，有更新、有增加、有精簡、有創(chuàng)新。書中體現(xiàn)了國家近

本教材共六章，可總結為兩基礎四職能模塊。兩基礎模塊是：一是關于管理的基礎知識，二是關于管理思想的發(fā)展史；四職能模塊是：管理的四大基本職能，即計劃、組織、領導、控制。每章附有【學習目標】【本章關鍵詞】【導入案例】【管理故事】【管理案例】【同步測試】【管理游戲】【延伸閱讀】等精彩欄目。

隨著經(jīng)濟、社會和新技術的發(fā)展，企業(yè)、高校和其他社會組織都面臨著更加多元化、國際化、信息化和不確定性的市場環(huán)境。第四屆中國管理科學論壇邀請專家學者、商業(yè)領袖齊聚一堂，共同就"創(chuàng)新驅動競爭力"主題下的信息化時代管理創(chuàng)新、國家重大工程管理創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實踐、中國轉型期的戰(zhàn)略管理、綠色經(jīng)濟和低碳管理及教育管理國際化等各界

目前新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進，面對復雜多變的發(fā)展態(tài)勢，應樹立全球化意識，加強戰(zhàn)略思維，準確把握國家發(fā)展的主動權。智庫作為獨立運用且相對穩(wěn)定的政策咨詢和研究機構，在提高戰(zhàn)略決策質(zhì)量與提升國家軟實力進程中發(fā)揮著重要的功能，成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展和影響政府決策的重要力量。因此，在我國推進創(chuàng)新驅動發(fā)展和建設世界科技