卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，取決于你的思想層次、你的管理信念，以及你為提升領(lǐng)導(dǎo)力所采取的行動(dòng)；取決于你深刻的自省，以及對(duì)與生俱來想成為領(lǐng)袖的自我愿望的發(fā)掘；更取決于被領(lǐng)導(dǎo)者是否心甘情愿死心塌地追隨你。

本書包括辦公室日常事務(wù)、秘書接待工作、秘書會(huì)務(wù)工作、文書撰擬與文書處理、信訪工作和客戶服務(wù)、秘書與檔案工作、辦公自動(dòng)化、秘書與信息工作等內(nèi)容。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么管？身居高位發(fā)號(hào)施令，讓員工對(duì)你惟命是從？親臨一線事必躬親，事事指導(dǎo)員工的工作？其實(shí)，管理不僅僅是一種單純的管人活動(dòng)，也不僅僅是一種技術(shù)，更是對(duì)人的心理探索，也就是讀心，一種閱讀、研究、引發(fā)、改變?nèi)说男睦頇C(jī)制和行為規(guī)律的過程。 本書通過大量心理學(xué)實(shí)驗(yàn)和理論的介紹，結(jié)合案例分析，針對(duì)在執(zhí)行過程中管理

田然2019MBA、MPA、MPAcc、MEM管理類聯(lián)考田然綜合真題精講(試卷版)本書根據(jù)新考試大綱和命題趨勢(shì),由業(yè)內(nèi)資深教師潛心編寫,涵蓋2009—2018年綜合能力考試真題。每年真題單獨(dú)成冊(cè),并配有標(biāo)準(zhǔn)答題卡;歷年解析單獨(dú)成冊(cè),方便考生攜帶和檢查錯(cuò)誤,便于考生自測(cè)。本書對(duì)歷年真題從題目類型、解題關(guān)鍵點(diǎn)、計(jì)算技巧,到

中國(guó)的傳統(tǒng)管理哲學(xué)中有“內(nèi)圣而外王”之說。所謂“內(nèi)圣”就是做人，“外王”就是管人。顯然．“內(nèi)圣”是“外王”的前提和基礎(chǔ)。沒有“內(nèi)圣”就不可能有“外王”。這些古訓(xùn)都在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者自身的做人修養(yǎng)在管理工作中的置要意義。

達(dá)夫特《管理學(xué)原理》第10版在兼容傳統(tǒng)管理思想精髓的同時(shí)，以價(jià)值再造的方式探索了新的管理理念，強(qiáng)調(diào)了以普遍的不確定性為特點(diǎn)的動(dòng)蕩環(huán)境所需的創(chuàng)新性管理能力。新增或修訂了大量的實(shí)務(wù)性專欄及量表或評(píng)價(jià)表，以此讓讀者見證客觀的管理世界，提升洞察力，為其今后“以管理謀生”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

《管理學(xué)/普通高等教育“十三五”規(guī)劃教材》得到天津市十三五普通高等學(xué)校專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目支持，并得到天津理工大學(xué)管理學(xué)院AASCB國(guó)際認(rèn)證的支持，在此深表感謝。《管理學(xué)/普通高等教育“十三五”規(guī)劃教材》力求體現(xiàn)前瞻性、實(shí)用性、先進(jìn)性。內(nèi)容新穎，體系務(wù)實(shí)，適應(yīng)面廣，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)。每章皆配以學(xué)習(xí)目標(biāo)、引例、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思

《管理學(xué)基礎(chǔ)/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·專業(yè)基礎(chǔ)課系列》是按教育部對(duì)高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求編寫的管理類專業(yè)規(guī)劃教材。全書分為三個(gè)單元：管理古今簡(jiǎn)明解讀，包括管理學(xué)概述、管理理論的演進(jìn)、管理理論的創(chuàng)新與發(fā)展；管理職能熟悉掌握，包括計(jì)劃與目標(biāo)、預(yù)測(cè)與決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制與協(xié)調(diào)、激勵(lì)與溝通；方法藝術(shù)熟練運(yùn)用，包括管理方

管理學(xué)是人類近代史上發(fā)展*為迅速、百余年來對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響*為深遠(yuǎn)的一門學(xué)科，同時(shí)它也是與人類社會(huì)活動(dòng)緊密相聯(lián)的顯學(xué)。本書第七版總結(jié)了前六版發(fā)行以來各*院校在教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)以及讀者的反饋，更注意到了管理學(xué)理論的*發(fā)展以及企業(yè)（尤其是中國(guó)企業(yè)）管理實(shí)踐的日新月異。因此，特別增加了適度原理作為管理的基本原理之一，更新了

本教材是在2003年版《中國(guó)秘書史》基礎(chǔ)上做的修訂版，全書體例做了較大調(diào)整，上編按歷史線索梳理秘書史的發(fā)展，從對(duì)起源的探討到新世紀(jì)秘書工作發(fā)展的更新（此更新是目前同類教材中*的）。下編按專題整理中國(guó)古代各項(xiàng)秘書工作。教材從編寫體例到材料使用，一方面已經(jīng)過市場(chǎng)的考驗(yàn)和認(rèn)同，另一方面避開目前棘手的版權(quán)問題，學(xué)術(shù)性、可讀性兼