數(shù)字化時代為企業(yè)帶來了前所未有的機遇，但同時也伴隨著一系列挑戰(zhàn)。如何在競爭激烈的市場中吸引和留住最優(yōu)秀的人才？如何利用數(shù)據(jù)和分析來做出更明智的人力資源決策？如何構(gòu)建一個靈活、適應性強的組織文化，以適應不斷變化的環(huán)境？本書將探討這些問題，并提供解決方案；將深入研究數(shù)字化時代的招聘、培訓、績效管理和激勵策略，以及如何構(gòu)建數(shù)

本書是一本研究文化旅游開發(fā)與管理的書，分為六章。第一章為文化旅游概述，介紹了文化與旅游的概念、定義與內(nèi)涵、文化經(jīng)濟與旅游經(jīng)濟的關系、文化旅游與城市經(jīng)濟；第二章為文化旅游開發(fā)和管理的概念，介紹了文化旅游開發(fā)的概念、文化旅游開發(fā)戰(zhàn)略、文化旅游管理的概念、文化旅游管理的價值和策略；第三章為特色文化旅游目的地的開發(fā)與管理，介紹

本書是一本研究人力資源管理理論與實踐的書，本書共五章，第一章為人力資源管理概述，分別介紹了人力資源概述、人力資源管理的概念與職能、人力資源管理的演進和人力資源管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)四個部分；第二章為人力資源管理中的工作分析，分別介紹了工作分析的術語和內(nèi)容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的實施與說明書編寫四個部分

本書是一本研究文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展及文旅融合實踐的書，分為六章。本書第一章為文化旅游產(chǎn)業(yè)概述，分別介紹了文化旅游及文旅融合相關概念、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)與文化旅游產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展意義和研究價值三個方面的內(nèi)容；本書第二章為文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，主要介紹了文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景、現(xiàn)狀和趨勢三個方面的內(nèi)容；本書第三章

本書是一本研究現(xiàn)代企業(yè)財務管理與內(nèi)部控制的書，分為六章。第一章為企業(yè)財務管理概論，分別介紹了企業(yè)財務管理目標、企業(yè)財務管理的內(nèi)容、企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)、企業(yè)財務管理環(huán)境、財務管理的職業(yè)五個方面的內(nèi)容。第二章為企業(yè)財務管理基本價值觀念，論述了資金的時間價值、投資風險價值。第三章為企業(yè)籌資管理，闡述了籌資相關知識、長期籌資方式

本書是管理類圖書。本書圍繞企業(yè)人力資源管理中招聘和培訓模塊展開，共分為上下兩篇。上篇內(nèi)容圍繞員工招聘工作，下篇主要介紹員工培訓該怎樣做。本書以筆者20來年的人力資源管理實踐為腳本，圍繞如何系統(tǒng)搭建招聘培訓體系、高效開展招聘培訓工作達成招聘培訓目標中的具體思考、方法、工具進行總結(jié)歸納，內(nèi)容實用性強，工具可落地、易操作，為

天津市委、市政府認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，緊密圍繞現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把品牌建設作為推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)在加密、智能化在提速、全產(chǎn)業(yè)鏈服務在優(yōu)化，這個承載著都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的環(huán)渤海經(jīng)濟中心城市，正在向著“三美四鄉(xiāng)”的愿景穩(wěn)步前行。為更好地塑強天津市農(nóng)業(yè)品牌整體形象，提升品牌影響力和市場競爭力

在生活中，我們總是遇到這樣的困境：在自己拮據(jù)的時候不知道怎么向人開口借錢，在有人向自己借錢的時候，不知道怎么回絕又不傷害雙方的關系。溝通能力對于每一個人都是至關重要的。一個人只有具備良好的溝通能力，才能有效地表達自己的想法，還可以讓別人更容易理解自己的意圖。本書是一本生活中非常實用的與借錢有關的溝通類書籍，書中收錄了3

本書是創(chuàng)業(yè)及個人成長類圖書。旨在幫助普通人通過打造個人品牌實現(xiàn)個體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富，是一本普通人從0-1，從1-100，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富可復制的手冊。本書主要圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富必備的3大要素：產(chǎn)品、流量、銷售來展開。本書的底層是內(nèi)容的創(chuàng)作力。因為，無論是產(chǎn)品的打造、流量的獲取和成交，都離不開內(nèi)容的創(chuàng)作。作者認為，凡事都要學會化繁為簡的人，

本書從談判者的文化背景、心理，談判的策略、技巧，談判的一般規(guī)律和個別案例分析等方面對國際商務談判進行了分析，突出貫徹了掌握國際商務知識和應對談判技巧這一理論與實際相結(jié)合的原則，具有很強的可操作性和理論性。主要內(nèi)容包括國際商務合同談判、國際商務談判前的準備、國際商務談判人員的組織與管理、國際商務談判技巧、國際商務談判禮儀