愛情分為幾種類型?男人和女人的角色發(fā)生了哪些變化?家庭在個(gè)體擇偶的過程中發(fā)揮了怎樣的作用?在當(dāng)今復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活里我們還能找到自己的靈魂伴侶嗎?在不可預(yù)測的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、全球化、智能化及無處不在的媒體的影響下,我們怎樣才能找到合適的伴侶并且與其建立長期、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的親密關(guān)系呢? 本書是一部介紹婚姻、家庭與親密關(guān)系的系統(tǒng)、全面
我們害怕孤獨(dú),向往親密,希望擁有一份親密的友情或愛情,卻往往在愛中受傷: 在友情中: ·你們常常因觀念不一致而發(fā)生沖突,陷入受傷和無力…… ·你希望對方能為你療愈痛苦,結(jié)果他卻成了壓垮你的最后一根稻草…… ·兩個(gè)人的友情,突然擠進(jìn)了第三個(gè)人,嫉妒、憤怒、悲傷占據(jù)了你的心…… 在愛情中: ·對方總是不及時(shí)回復(fù)
我就是這樣一路飛奔而來的,我希望讀者能夠接過我的接力棒。上野千鶴子 1970年,日本女性解放運(yùn)動(dòng)誕生了。二十出頭的上野千鶴子接受了女性主義洗禮,前輩們活躍的身姿激勵(lì)著她奔向最前線,并一路奔跑至今。40年后,上野千鶴子回顧自身女性主義的生涯。從女性主義草創(chuàng)期的初心到2000年后為女性主義的奔走吶喊,在本書中都一一再現(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)波動(dòng)之下,很多行業(yè)都已經(jīng)或者正在發(fā)生震蕩,前兩年整個(gè)就業(yè)市場并不樂觀,謀求自由職業(yè)發(fā)展之路,正在成為越來越多的人的共識與追求。本書詳細(xì)講解什么人適合做自由職業(yè)者、自由職業(yè)者路上的陷阱有哪些、成為自由職業(yè)者需要具備的能力、自由職業(yè)者如何找到持續(xù)的利潤模式、如何實(shí)現(xiàn)被動(dòng)收入、自由職業(yè)者稅務(wù)、保險(xiǎn)問題怎么解決等問題。本書
本書力圖通過作者多年實(shí)業(yè)履職的親歷和視角,剖析“董事會(huì)秘書”一職在公司上市培育過程中,如何更好地發(fā)揮其作用,輔佐公司以小成本有效培育出股份制運(yùn)作及資本運(yùn)營的基因,實(shí)現(xiàn)公司從有限責(zé)任公司向股份有限公司,甚至向上市公司的蛻變。同時(shí),本書從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和董秘履職的角度,為立志加盟董秘這一職業(yè)的新人提供職業(yè)理念、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、
本書內(nèi)容講述:戀愛中的人,事實(shí)上是將心底空缺的自我理想投射到戀人身上,將戀人錯(cuò)認(rèn)為救贖自己的男神或女神。將如此不合理的期待加諸伴侶,幻滅便成了必然,天長地久的美夢往往變?yōu)闆Q裂的悲劇,甚至毀了現(xiàn)實(shí)人生。約翰遜以榮格心理學(xué)的觀點(diǎn)提醒我們:戀愛與真正的愛,是兩種不同且矛盾的心理能量系統(tǒng),但我們誤以為戀愛就是愛,且將戀愛視為親
在諸多婚姻中多多少少都會(huì)出現(xiàn)一些“插曲”,影響著夫妻之間的感情,處理這些“插曲”是一門極其高深的藝術(shù)!痘橐鏊囆g(shù)》一書通過大量貼近生活的事例,對如何走出感情迷茫期給出了作者自己的建議,同時(shí)分析了婚姻生活中可能遇到的諸多問題,作者重點(diǎn)講述了女性在婚姻中如何完成自我提升、自我錘煉,如何學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)和解等婚姻生活中的藝術(shù)方
根據(jù)民政部的《老年社會(huì)工作服務(wù)指南》,老年社會(huì)工作指“以老年人及其家庭為對象,旨在維持和改善老年人的社會(huì)功能、提高老年人生活和生命質(zhì)量的社會(huì)工作服務(wù)!逼渲饕ā熬戎⻊(wù)、照顧安排、適老化環(huán)境改造、家庭輔導(dǎo)、精神慰藉、危機(jī)干預(yù)、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)參與、老年教育、咨詢服務(wù)、權(quán)益保障、政策倡導(dǎo)、老年臨終關(guān)懷等”。本書
本書中選取了從職場新人到職場精英所遇到的具有代表性的77個(gè)問題,對其進(jìn)行了較為全面的剖析和解答。這77個(gè)問題包括工作溝通、工作協(xié)調(diào)、資源共享、人力資源、產(chǎn)品營銷、企業(yè)運(yùn)營等,從理論到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等諸多方面。每一個(gè)問題的解答都從問題產(chǎn)生、問題剖析、具體案例、方法論總結(jié)等維度縱貫式進(jìn)行,有作者經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),有具體生動(dòng)的案例,有條
本書從心理學(xué)角度分析了職場中常見的現(xiàn)象與問題,語言平實(shí),多圖多例,形象易懂。作者是一名有著多年教學(xué)及科普講座經(jīng)驗(yàn)的心理學(xué)家。全書共分5章,分別聚焦于工作動(dòng)機(jī)、人事考核、職場人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷等領(lǐng)域,從馬斯洛到卡尼曼,從動(dòng)機(jī)理論到PREP法,引經(jīng)據(jù)典。每一節(jié)從一個(gè)棘手的實(shí)際問題出發(fā),比如為什么曾經(jīng)熱愛的工作會(huì)變得