本書(shū)是有關(guān)“人才資源素質(zhì)化開(kāi)發(fā)”理論與實(shí)踐的論文匯編,主要分為三個(gè)部分:黨政人才資源素質(zhì)開(kāi)發(fā)論、中小學(xué)素質(zhì)教育要點(diǎn)、子女家庭素質(zhì)教育論。第一部分的論文以理論分析為主,第二和第三部分論文則大多以實(shí)踐為依托展開(kāi)分析。全書(shū)探究了“人才資源素質(zhì)化開(kāi)發(fā)”的概況和意義,對(duì)“怎樣改革創(chuàng)新‘人才資源素質(zhì)化開(kāi)發(fā)的思路’有了新認(rèn)知”。

本書(shū)立足于2013年全省開(kāi)展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)工作和中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省農(nóng)委等單位提供的資料和數(shù)據(jù)，在回顧總結(jié)貴州人才工作新舉措、新成效的基礎(chǔ)上，深入解讀全省人才發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，采用SWOT方法全面分析貴州人才發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，著重對(duì)人才發(fā)展若干主

《冰鑒》是晚清重臣曾國(guó)藩所著的一部識(shí)人鑒人的專(zhuān)著。曾國(guó)藩采用由外而內(nèi)、動(dòng)靜結(jié)合的方法，全面闡述了自己在識(shí)人用人方面的心得，極具實(shí)用價(jià)值。盡管時(shí)過(guò)境遷，但其中仍不乏精華，很多見(jiàn)解仍然值得現(xiàn)代人借鑒。

《冰鑒》是晚清重臣曾國(guó)藩所著的一部識(shí)人鑒人的專(zhuān)著。曾國(guó)藩采用由外而內(nèi)、動(dòng)靜結(jié)合的方法，全面闡述了自己在識(shí)人用人方面的心得，極具實(shí)用價(jià)值。盡管時(shí)過(guò)境遷，但其中仍不乏精華，很多見(jiàn)解仍然值得現(xiàn)代人借鑒。

本著作主要收集蕭鳴政教授圍繞人才評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)主題而發(fā)表的代表性論文，包括人才素質(zhì)論、人才標(biāo)準(zhǔn)、人才品德測(cè)評(píng)問(wèn)題與分析、人才品德測(cè)評(píng)方法、人才業(yè)績(jī)考評(píng)、人才開(kāi)發(fā)等方面的文章。

全書(shū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“建設(shè)世界一流的人才之都”這一主題，收錄了一年來(lái)北京地區(qū)在人才理論研究和實(shí)際工作方面的優(yōu)秀成果。編輯過(guò)程中，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、現(xiàn)狀與趨勢(shì)、宏觀與微觀、定性與定量、政策與法規(guī)相結(jié)合的思路，力求系統(tǒng)展示一年來(lái)北京人才發(fā)展的總體脈絡(luò)，整合理論、實(shí)踐和制度等各方面的成果，以期為進(jìn)一步推動(dòng)北京市人才發(fā)展

本書(shū)共有12章，詳細(xì)地介紹了勝任特征分析、履歷分析法、筆試、能力測(cè)試、動(dòng)力測(cè)試、人格測(cè)驗(yàn)、面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)等人才測(cè)評(píng)技術(shù)和方法。

《中國(guó)古代用人智慧》是一本薈萃前人用人智慧大成之書(shū)。它從一個(gè)獨(dú)特的視角考察歷史,把一個(gè)個(gè)嚴(yán)肅的鏡頭對(duì)準(zhǔn)現(xiàn)實(shí),目的在于以史為鑒,“鑒往而知來(lái)”。 本書(shū)摘選了我國(guó)古代最著名的政治家、思想家關(guān)于用人的最主要的代表作，著錄了他們用人的歷史掌故，并加以必要的論述、注釋和白話翻譯。 中國(guó)是一個(gè)有著悠久歷史和燦爛文明的古國(guó)，歷代

人才可以認(rèn)為是能夠恰當(dāng)?shù)卮_立或明確一個(gè)目標(biāo)，并能以自己特定的素質(zhì)和能力，克服各種困難，有效實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，或?yàn)橐粋�(gè)更大組織、一項(xiàng)更大事業(yè)的總目標(biāo)，有效完成自己分擔(dān)的分目標(biāo)或階段目標(biāo)的人。通俗地說(shuō)，就是“想干事、會(huì)謀事、能成事、不斷釋放正能量”的人。中文里的“達(dá)”字可以生動(dòng)表達(dá)出這樣一個(gè)豐富的內(nèi)涵。按照科學(xué)性、規(guī)范性和可操

本書(shū)是高職高專(zhuān)人力資源管理專(zhuān)業(yè)系列規(guī)劃教材之一，是在第1版的基礎(chǔ)上修訂而成的。第1版經(jīng)過(guò)三年多教學(xué)實(shí)踐的檢驗(yàn)，得到了使用該教材的高職高專(zhuān)院校的普遍認(rèn)可，受到了廣大師生的好評(píng)。第2版在保持第1版主體結(jié)構(gòu)不變的前提下，增加了一些新知識(shí)，補(bǔ)充了一些新欄目，更加重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。本書(shū)重點(diǎn)講授了人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)的基本程序、主要