《管理信息系統(tǒng)》課程是信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)核心課程，是經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程。本書對(duì)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學(xué)生所具備的信息技術(shù)、組織管理、信息系統(tǒng)開發(fā)知識(shí)，以及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式內(nèi)容進(jìn)行較為系統(tǒng)和全面的介紹，并融入業(yè)界和學(xué)術(shù)界前沿的理論與實(shí)踐成果知識(shí)，針對(duì)不同專業(yè)學(xué)生起到通識(shí)教育、啟

現(xiàn)代人的焦慮很多時(shí)候來自時(shí)間太緊，這種從早到晚的沖刺感造成了“時(shí)間貧困”，要想獲得更大的幸福感，我們應(yīng)該將關(guān)注重點(diǎn)從金錢轉(zhuǎn)移到時(shí)間上，并像投資金錢一樣投資時(shí)間。凱西·霍姆斯從投資視角出發(fā)，厘清時(shí)間、金錢與幸福感之間的關(guān)系，明確了金錢、時(shí)間支配與幸福感之間的聯(lián)系：金錢與幸福感不總是成正相關(guān)關(guān)系，可自由支配時(shí)間的匱乏讓人們

福建福清核電有限公司是福建省境內(nèi)最大的核電基地，規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)百萬千瓦壓水堆核電機(jī)組，裝機(jī)容量665萬千瓦，年發(fā)電量約500億千瓦時(shí)。在缺少投資拉動(dòng)增長的前提下，如何提升企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行業(yè)績，如何持續(xù)改善組織和員工績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙向高質(zhì)量發(fā)展，是企業(yè)管理者面臨的最重要課題。管理心理學(xué)主要從個(gè)體心理與管理、群體心理與

本書以辯證思維與領(lǐng)導(dǎo)能力提升為主題，融合不同學(xué)科視角和研究方法，對(duì)辯證思維與領(lǐng)導(dǎo)能力之間的結(jié)合點(diǎn)、對(duì)接點(diǎn)、轉(zhuǎn)化點(diǎn)進(jìn)行深入思考，不僅有辯證思維的歷史發(fā)展形態(tài)、基本內(nèi)涵、方法、要求等理論闡釋，而且注重探索領(lǐng)導(dǎo)干部辯證思維活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，力求解決其提升辯證思維能力的痛點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，體現(xiàn)了理論性與應(yīng)用性、科學(xué)性與經(jīng)驗(yàn)性的統(tǒng)

中國管理功夫，不是中國式管理，也不是西方管理，而是涵容并超越西方管理的中國功夫。功夫嚴(yán)格區(qū)分知識(shí)和智慧，重視練、打，強(qiáng)調(diào)的是“把知道的做到”。本書將中國文化放在世界文化及全球管理的大背景下加以觀照，多層次、多角度地透視中國文化中深厚的管理智慧。作者集多年講習(xí)、咨洵和研修之功，融通中國文化的經(jīng)典《大學(xué)》，深度解密中國管理

本書在回顧和總結(jié)以往關(guān)于健康型領(lǐng)導(dǎo)的文獻(xiàn)后，厘清了健康型領(lǐng)導(dǎo)的概念內(nèi)涵、適用情境和研究重點(diǎn)，并將已有的健康型領(lǐng)導(dǎo)理論及實(shí)證研究整合于一個(gè)規(guī)范統(tǒng)一的健康型領(lǐng)導(dǎo)理論研究框架中。通過驗(yàn)證健康型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工身心健康、主觀幸福感、工作行為、角色外行為、家庭領(lǐng)域以及組織層面的重要影響，對(duì)健康型領(lǐng)導(dǎo)有效性的范圍進(jìn)行了進(jìn)一步擴(kuò)展，對(duì)中國

本書詳細(xì)展現(xiàn)1982-2022年中國國際工程咨詢有限公司發(fā)展歷程。40年來，中咨公司不忘初心、牢記使命，聚焦黨中央國務(wù)院重大關(guān)切、服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大規(guī)劃的科學(xué)決策提供了高質(zhì)量咨詢服務(wù)。

本書涉及形式邏輯、論證邏輯、綜合推理三大板塊；每個(gè)板塊都有詳細(xì)的知識(shí)點(diǎn)講解、典型例題分析、模擬練習(xí)題和答案解析，以及考試技巧和注意事項(xiàng)。

本書基于管理中的道德現(xiàn)象開展研究，從中國道家、儒家以及佛家的管理道德哲學(xué)角度，從功利主義、道義主義等哲學(xué)思想入手，通過對(duì)影響管理道德心理的各種因素進(jìn)行分析，并基于認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)角度，采用眼動(dòng)儀、事件相關(guān)電位技術(shù)對(duì)管理道德兩難問題的心理機(jī)制進(jìn)行研究。本書從理論與神經(jīng)科學(xué)研究視角，揭示管理道德心理的內(nèi)在機(jī)制，為道德心理研究提

本書共三冊(cè)，分別是《<道德經(jīng)>中的管理智慧》《<孝經(jīng)><論語>中的管理智慧》《<素書><止學(xué)><了凡四訓(xùn)>中的管理智慧》。作者在對(duì)六部經(jīng)典的概述性講解中，反復(fù)闡明了管理中的核心命題——管理從哪里開始？從管理者的修身正己開始。管理的成功是做人的成功，