本書的主要內容框架由：社區(qū)兒童之家0-3歲嬰幼兒活動指導、0-3歲社區(qū)嬰幼兒家庭教育指導、社區(qū)兒童之家組織與管理三大部分構成。其中社區(qū)兒童之家0-3歲嬰幼兒活動指導又分為滿足于兒童之家日常開放需求的常規(guī)性親子活動方案，與社區(qū)建設與發(fā)展相聯(lián)系的階段性主題活動方案。

本書收錄了國內15位工運、工會領域的老專家、老學者的專訪，他們當中有用一生為勞模唱贊歌的老工會人，有地方工運史研究的拓荒者，有計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉型期工會發(fā)展的見證者，有用一生踐行“聽黨話、跟黨走”的工會領導人，有中國勞模史的書寫者，有為工人奔走的工會活動家。將他們的生命經(jīng)歷進行回顧與總結，不僅有助于梳理研究脈

在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和中國新型城鎮(zhèn)化的時代背景下，新生代農民工開始成為農民工隊伍的主力，而新生代農民工教育的缺失嚴重制約著市民化的進程，影響他們就業(yè)、日常生活等各個方面。新生代農民工市民化教育問題不僅關系到中國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展，也關系到“三農問題”的根本解決，對于改革發(fā)展穩(wěn)定和社會主義現(xiàn)代化進程具有全局性的重要意義。

本書以工會的定位和價值為問題意識，在馬克思主義工會理論基礎上，從國家與社會關系理論出發(fā)，跳出西方既有理論框架，建構符合中國實際的中國工會分析范式。本書著重探討改革開放以來，面對經(jīng)濟社會結構的急劇轉型，中國工會尋找自身定位的角色調適，逐步形成維護、建設、參與、教育社會職能的功能變遷，以及不斷完善組織體制、制度機制并進行理

新《工會會計制度》將于2022年1月1日起在全國各級工會組織范圍內實施。新制度與原制度相比，在制定理念和具體內容等方面都作了調整完善。新制度借鑒政府會計改革的經(jīng)驗，適應了新時期工會業(yè)務發(fā)展的需要，全面體現(xiàn)了近年來工會財務管理的改革成果，有效滿足了財政部門和不同層級工會會計主體的會計信息需求。新《工會會計制度》的發(fā)布實施

隨著現(xiàn)代化和市場化力量不斷滲入村莊，農民日益嵌入市場，且與之發(fā)生深度互動。作者通過駐村調研考察，挖掘潛藏于鄉(xiāng)野日常下農民的生活邏輯及家庭的內在機制，以大量的第一手材料為依據(jù)，抽絲剝繭地梳理了轉型期中國農民家庭秩序的嬗變。此書所論聚焦于家庭領域的具體現(xiàn)象，如婚姻模式、代際關系、養(yǎng)老問題等，并由之延伸至村莊、市場等場域，剖

本書按照全國總工會要求，大中型企業(yè)深化建家活動要把重點放在車間、班組(科室），深入開展建設“職工小家”活動，夯實建家的基礎。為了適應新時代建設“職工小家”的需要，編者組織編寫了本書。本書共分12章，內容全面，層次清晰，簡明扼要，通俗易懂，并附有典型案例，具有較強的實用價值，是工會干部做好“職工小家”建設工作的指導用書。

本書旨在加強工會干部的職業(yè)精神培訓，提高工會干部的職業(yè)素養(yǎng)。使工會干部更好的履行工會職責，充分發(fā)揮工會作用，為開創(chuàng)新時代我國工會工作和工運事業(yè)提供智力支持和人才保障。本書力求以生動、淺顯、通俗的語言對如何培養(yǎng)工會干部的職業(yè)精神加以詳盡的闡釋，并借助案例實施導引，使本書具有生動性、實用性和可操作性，是千部職業(yè)精神培訓很好

本書收錄《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》全部文本�！吨腥A人民共和國工會法》對工會的定義以及工會組織、工會的權利和義務、基層工會組織、工會的經(jīng)費和財產(chǎn)、法律責任和附則等作了規(guī)定，明確工會是工人階級的群眾性組織。《中國工會章程》是中國工會組織的規(guī)章性文件和處理中國工會內部事務的基本準則，對工會的會員、組織制度、全

本書在社會工作本土化的視角下，結合國內外發(fā)展經(jīng)驗以及自身實踐探索，對青少年社會工作的基本概念、相關理論、價值與倫理、工作方法等內容進行了深入介紹。同時，本書還以實務探索為導向，對流動與留守、家庭變動、網(wǎng)絡成癮等青少年社會工作實踐會遇到的典型問題做了詳盡的分析和闡述，幫助讀者了解不同情境下青少年社會工作實務應該如何開展。