本書將彈性思想從組織管理領(lǐng)域引入創(chuàng)新領(lǐng)域，通過案例研究、系統(tǒng)評價、模型優(yōu)化等方法，構(gòu)建了創(chuàng)新彈性的測度指標體系，提出結(jié)構(gòu)化、可操作的創(chuàng)新彈性評價方法，并針對關(guān)鍵影響因素和評價結(jié)果，提出創(chuàng)新彈性的提升策略。

本書以決策咨詢機構(gòu)的功能塑造為切入點，以結(jié)構(gòu)功能主義為主要理論基礎(chǔ)，重點剖析決策咨詢機構(gòu)功能的形成過程和作用機制，利用結(jié)構(gòu)方程模型和因子分析等量化分析的研究方法對政府決策咨詢機構(gòu)功能塑造中的影響因素進行全面的分析，以期探索決策咨詢機構(gòu)研究的新思路和新方法。本書共分為六章，第一章為決策咨詢機構(gòu)功能塑造歷史回顧。第二章為中

年終匯報 職場人的成績單升職加薪的起跳板提高表達能力凸顯自身價值競爭力技巧書籍年中匯報難題指南

《中公版·2024公務(wù)員聯(lián)考提分系列：申論必考熱點19個》內(nèi)容包括公務(wù)員申論考試中可能考查的19個熱點，如大興調(diào)查研究之風(fēng)、推進數(shù)實融合、文化惠民悅民、強化就業(yè)優(yōu)先，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會等領(lǐng)域，熱點新、覆蓋全。每個熱點主題先放置3個相關(guān)事件，再綜合分析其意義、問題等，進而列舉對策，最后進行熱點評論，

老年人活動組織與策劃是一門指導(dǎo)學(xué)生進行老年人活動策劃組織的專業(yè)核心課程。本教材的編寫參考了國內(nèi)外有關(guān)教材的內(nèi)容架構(gòu)，結(jié)合當前我國國情和現(xiàn)狀，在對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合社區(qū)及養(yǎng)老機構(gòu)老年人活動需求和開展情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，以護理程序為框架，以老年人活動需求為主線，結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、老年護理學(xué)、運動康復(fù)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、社會心理學(xué)、健康管理、生活

《管理類聯(lián)考綜合考前6套卷》一共有6套卷（6套試卷，6套解析，6張答題卡），分冊裝訂，便于試題解析對照使用。 試卷部分配有答案速查，可快速估分，了解做題情況；試題內(nèi)容緊扣大綱，根據(jù)2023年真題的最新考向，新增大量原創(chuàng)題目，幫助考生準確把握命題方向；整體難度接近真題、緊扣大綱，幫助考生在刷題過程中提高應(yīng)試能力。 解析部

本書代表了中國管理學(xué)領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)成果，力求反映對中國當代管理實踐的哲學(xué)思考以及中國管理哲學(xué)研究總貌與年度進展。本書力圖構(gòu)建體現(xiàn)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的中國特色管理學(xué)，包括“中國管理哲學(xué)的基本問題與中國管理學(xué)流派”“中國管理哲學(xué)與本土管理理論創(chuàng)新”“中國管理思想在當代的應(yīng)用與發(fā)展”“中國本土管理思潮”“實證中國管

本教材主要內(nèi)容包括管理溝通的基本理論、本質(zhì)與核心、溝通策略；自我溝通和人際溝通；組織內(nèi)部和外部的溝通，團隊溝通和跨文化溝通；言語溝通和非言語溝通；；特定情境下的溝通；管理溝通面臨的挑戰(zhàn)和未來的發(fā)展趨勢等，本教材注重系統(tǒng)性、實用性和前瞻性。將經(jīng)典案例、情境故事和溝通技能等有機結(jié)合起來，深入淺出，易于學(xué)習(xí)與閱讀。例如本教材

本書圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力是什么”“怎樣成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者”等關(guān)鍵問題，闡釋了領(lǐng)導(dǎo)力各理論流派，提供了領(lǐng)導(dǎo)力提升的工具與方法，從溝通、創(chuàng)新、變革、發(fā)展等層面論述了具體情景中的領(lǐng)導(dǎo)力提升方案。

本書是一部內(nèi)容簡短但視野廣闊的管理學(xué)入門讀物，既有管理本質(zhì)的深入探討，亦有管理實踐的生動介紹。在本書中，約翰·亨德里不僅追溯了管理理論近一個世紀以來的發(fā)展歷史，還借助現(xiàn)實生活中的案例對管理者的具體工作進行了形象化說明，而對當代管理理論的深刻洞見則完美地貫穿其中，尤其是關(guān)于國家和組織文化對管理實踐的深刻影響