本書在梳理了財務(wù)共享與財務(wù)共享模式、財務(wù)共享中心構(gòu)建的必要性分析、財務(wù)共享中心構(gòu)建面臨的挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了財務(wù)共享中心構(gòu)建風(fēng)險與財務(wù)共享中心優(yōu)化關(guān)鍵因素，并結(jié)合海爾集團與美的集團的財務(wù)共享案例得出公司財務(wù)共享有效運行的啟示，著重從業(yè)財融合、內(nèi)部控制以及區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用方面分析了公司財務(wù)共享有效運行的機制，并在此基礎(chǔ)

隨著時間推移，眾多民營企業(yè)、民間資本家族進(jìn)入傳承交班的高峰期，《決策之道（第9輯）》特此聚焦企業(yè)與家族傳承話題，推出專題：傳承中的“命、病、痛”——傳什么？怎么承？探討傳承的歷史、社會、經(jīng)濟等宏觀背景，發(fā)掘正和島上的傳承范疇典型企業(yè)家代表，解析企業(yè)與家族的傳承典型案例，對話傳承領(lǐng)域的專家與研究者，推介傳承方面的經(jīng)典書籍

2019版《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》發(fā)布以來在社會上引起了強烈反響。隨著國內(nèi)外營商環(huán)境的變化，國有企業(yè)采購管理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型和低碳化發(fā)展的過程中，采購方法的制度設(shè)計也必將發(fā)生變革，為了適應(yīng)新的形勢和變化，2023年中物聯(lián)公共采購分會組織專家對2019版《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》進(jìn)行了修訂。作為該團體標(biāo)準(zhǔn)的配套用書

本書從國有企業(yè)使命與功能定位出發(fā)，結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展與科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實意義，從宏觀整體分析和微觀個體分析兩個層面研究國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的管理創(chuàng)新。本書旨在通過扎實的理論研究、案例研究和實證研究,從管理創(chuàng)新的角度分析和優(yōu)化國有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作，可供從事科技成果轉(zhuǎn)化理論研究及實踐工作的人員參考。

《中國審計發(fā)展報告》(2022)由綜合發(fā)展報告、專項發(fā)展報告和專題報告三個部分構(gòu)成，每個部分均反映了2022年我國審計實踐的發(fā)展情況，綜合報告為審計發(fā)展的總體情況，專題報告為分項報告，包括本級政府預(yù)算執(zhí)行審計等若干審計類型的發(fā)展情況，最后一部分的專題報告主要搜集了2022年開展研究型審計的情況。《中國審計發(fā)展報告》(2

為規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為，引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)的方向，為職業(yè)技能等級認(rèn)定提供依據(jù)，人社部2018年開始新版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，2022年共頒布了65個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，本匯編按照時間順序列出2022年頒布標(biāo)準(zhǔn)的15個文件，并按照文件中羅列的標(biāo)準(zhǔn)順序編排65個職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。每個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)都包括了職業(yè)概況、基本要求

進(jìn)入數(shù)字時代，在社交網(wǎng)絡(luò)(Web3.0)、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(元宇宙)等前沿技術(shù)的推動下，企業(yè)需要在構(gòu)建驅(qū)動力、制導(dǎo)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，突出改善與創(chuàng)新行為，進(jìn)而形成一種新的管理模式。對此，本書建構(gòu)了驅(qū)導(dǎo)管理這一適應(yīng)當(dāng)下商業(yè)情景的有效模式，突出企業(yè)復(fù)制、改善、創(chuàng)新行為及其敏捷性。利用驅(qū)導(dǎo)管理模式及其方法論，能夠?qū)ζ髽I(yè)的

本書從大數(shù)據(jù)探索、人才招聘與員工培訓(xùn)、績效與薪酬管理、勞動關(guān)系管理等方面，探究新時代人力資源管理的新模式。全書共九章，內(nèi)容包括：員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、人員關(guān)系管理、人力資源管理的大數(shù)據(jù)探索、大數(shù)據(jù)下人力資源管理績效評價體系構(gòu)建等。

本書分八章，內(nèi)容包括：緒論、眾創(chuàng)空間適應(yīng)性機制研究的理論基礎(chǔ)、眾創(chuàng)空間適應(yīng)過程的理論模型構(gòu)建、眾創(chuàng)空間適應(yīng)過程的實證研究假設(shè)、眾創(chuàng)空間適應(yīng)過程的實證研究設(shè)計、眾創(chuàng)空間適應(yīng)過程的實證檢驗、眾創(chuàng)空間適應(yīng)性機制討論、總結(jié)。

本書主要包含以下內(nèi)容：商業(yè)組織的分類、有限公司的設(shè)立與治理結(jié)構(gòu)、合伙企業(yè)的設(shè)立與運行、股權(quán)融資原理、股權(quán)融資爭議解決、股權(quán)融資疑難問題、上市公司的融資通道與機遇、信息技術(shù)行業(yè)融資要點、生物醫(yī)藥行業(yè)融資要點、智能制造行業(yè)融資要點、新能源行業(yè)融資要點、新零售行業(yè)融資要點。通過本書的相關(guān)專業(yè)觀點，本領(lǐng)域的實務(wù)從業(yè)者，理論研究