汽車行業(yè)大變革時代已經(jīng)到來！擁有550萬雇員的汽車業(yè)界“王者”——豐田，未來的發(fā)展目標是什么？答案都在本書中！ 被認為在電動汽車領域落后的豐田突然宣布全面進入電動汽車市場。豐田能趕上電動汽車的風口嗎？與電動汽車齊名的氫燃料汽車的未來將會怎樣？2009年就任豐田汽車社長的豐田章男，在他作為社長的時候，豐田和汽車產(chǎn)業(yè)走向

本書圍繞“什么是管理”和“如何有效管理”兩個基本問題，通過十個項目、三十多個任務來重點闡述管理的普遍原理和基本方法以及在企業(yè)管理實踐中的具體應用，主要內(nèi)容包括管理及管理者、管理思想與管理理論、組織的環(huán)境分析、決策、計劃與控制、組織、人員配置、領導、激勵、溝通等。�� 本書既可以作為高職高專學生的管理基礎和管理通識課教材

本書主要介紹了管理學的相關知識，共包括是十個項目，分別為管理認知、管理思想的演進、科學決策、編制計劃、組織與人員、領導藝術、溝通技巧、有效激勵、控制、創(chuàng)新。

本書旨在指導行政秘書人員更加專業(yè)、高效地工作，內(nèi)容涉及行政秘書人員日常工作的各個方面，分為上下兩冊。上冊主要介紹公文寫作的基本知識，多種公文的寫作方法、技巧和格式，以及公文收發(fā)、運轉、傳遞、存檔等工作的方法；下冊詳細介紹如何做好辦公室日常工作、會議組織工作、接待工作、溝通協(xié)調(diào)工作、調(diào)查研究工作、信息工作、輔助決策工作、

本書是浙江省中等職業(yè)教育文秘類專業(yè)課程改革成果教材,是依據(jù)《浙江省中等職業(yè)學校辦公室文員專業(yè)教學指導方案與課程標準》,結合中等職業(yè)學校文秘類專業(yè)教學實踐,在上一版的基礎上修訂而成的。基于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能(AI)等高新技術的迭代升級,以及以數(shù)字技術為驅(qū)動力的新型生產(chǎn)方式的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)代辦公領域數(shù)字

本書選用了來自實際工作的“大、小、微”近100個案例，通過真實、生動的案例系統(tǒng)講授“員工畫像的三個維度”“外在激勵的三個抓手”“內(nèi)在驅(qū)動的三駕馬車”“群體思維與決策”等組織行為與管理的方法、技巧，將組織行為與管理的原理“通俗化”、學習過程與方式“互動化”。

本書主要對2018-2020年中國智庫的發(fā)展情況作了概述性介紹，主要內(nèi)容包括：改革開放40年與中國智庫發(fā)展、國家治理現(xiàn)代化與智庫建設現(xiàn)代化、中國智庫邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段、中國智庫高質(zhì)量發(fā)展建議。全書既有三年的每個年份的單獨盤點，也有三年的總體考察，讓讀者了解到中國智庫如何對標國家戰(zhàn)略及重大國際問題、組織、參與重大決策的

本書內(nèi)容包括：管理與思維培養(yǎng)；決策；組織；領導；控制；創(chuàng)新。具體內(nèi)容包括：管理與管理學；思維與思維培養(yǎng)；管理思想演變；計劃及其制訂；決策過程及實施；組織及組織文化等。

本書是專為商學院學生及企業(yè)管理者所撰寫的經(jīng)典管理經(jīng)濟學教材，介紹了管理經(jīng)濟學的基本要點，分為競爭市場、市場力和不完全市場3篇，擁有嚴謹?shù)睦碚摻Y構和豐富的案例，但沒有復雜的數(shù)學推導和經(jīng)濟學模型。此外，本書每章都設計了進度檢測、小案例、知識要點、復習題、討論案例等內(nèi)容，并配備教學課件、習題答案、試題庫和教師指導手冊等教師資

帶領一個團隊，創(chuàng)辦一個社群，只要與他人建立連接和影響他人的地方，都需要有領導力。 但要想領導別人，首要的是修煉自己，一個人只有擁有高尚的人格和真誠的品質(zhì)，你才能吸引到追隨者。能凝聚優(yōu)秀人才，方才能成就偉大事業(yè)。 光輝國際有著超過80年的歷史，積累了7000萬人次的高管評估，同時每年為120萬人提供發(fā)展支持。每年收到成千