本書(shū)緊緊圍繞建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新高地和全國(guó)重要人才中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，就近年來(lái)全省人才發(fā)展工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究和問(wèn)題分析，展現(xiàn)河南人才工作和人才發(fā)展的總體情況和機(jī)遇挑戰(zhàn)，提出前瞻性、原創(chuàng)性、實(shí)用性和可操作性的政策建議，力求把黨中央、省委省政府確定的新時(shí)代人才工作指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策措施轉(zhuǎn)化為發(fā)展

《培養(yǎng)一流人才建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)》一書(shū)回顧了新中國(guó)成立70多年來(lái)，特別是改革開(kāi)放40多年波瀾壯闊的發(fā)展歷程。如今，中國(guó)已連續(xù)10余年穩(wěn)居世界第二大經(jīng)濟(jì)體，擁有全球最完善、最大規(guī)模的工業(yè)體系，是世界制造業(yè)、貨物貿(mào)易和外匯儲(chǔ)備的第一大國(guó)。近年來(lái)，中國(guó)的科技創(chuàng)新水平不斷攀升，躋身創(chuàng)新型國(guó)家之列。能源、交通運(yùn)輸、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域快速發(fā)

本書(shū)基于新時(shí)代人才觀視域,整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法,以電力行業(yè)博士為研究對(duì)象,探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書(shū)首先闡釋了我國(guó)海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策,對(duì)海外人才回流相關(guān)理論及文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)回顧;其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上,通過(guò)扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑

本書(shū)對(duì)多元一體全球化新階段進(jìn)行了學(xué)理闡釋，據(jù)此重新評(píng)估了西方新自由主義技術(shù)移民制度的成功經(jīng)驗(yàn)、主要教訓(xùn)及轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，在瓶頸分析、需求預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)進(jìn)行外籍人才移民制度設(shè)計(jì)進(jìn)行了條件分析，厘清了未來(lái)中國(guó)外籍人才工作的歷史定位、主要目標(biāo)及基本概念，主張揚(yáng)棄西方新自由主義技術(shù)移民的理論范式和政策邏輯，形成以中華

本書(shū)的核心議題是在“一國(guó)兩制”的框架下，以改革體制機(jī)制、加強(qiáng)制度供給創(chuàng)新為突破口，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和教育支撐。主要從人才匯聚和高等教育創(chuàng)新集群戰(zhàn)略兩大方面，對(duì)粵港澳大灣區(qū)打造人才和教育高地進(jìn)行深層探索研究。包括粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等教育發(fā)展?fàn)顩r、問(wèn)題及原因分析，粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等

《重慶人才藍(lán)皮書(shū)：重慶人才發(fā)展報(bào)告（2022）》旨在全面總結(jié)和展示2022年度內(nèi)重慶人才發(fā)展的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全書(shū)擬分為“專題篇”“機(jī)制篇”“隊(duì)伍篇”“市場(chǎng)篇”“附錄”等5個(gè)篇章。其中，“專題篇”等前4個(gè)篇章主要收錄了重慶市重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、領(lǐng)域的人才發(fā)展研究報(bào)告，力求從不同角度、不同層面展示有關(guān)部門、專家學(xué)者在推進(jìn)

本書(shū)共分三篇。第一篇介紹事業(yè)啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對(duì)成功和成長(zhǎng)的辯證認(rèn)知、以終為始的規(guī)劃與做事原則、時(shí)間管理方法實(shí)踐以及系統(tǒng)化的問(wèn)題探索方法；第二篇介紹職業(yè)選擇過(guò)程中需要面對(duì)的各項(xiàng)事宜，主要包括職業(yè)匹配方法與原則、簡(jiǎn)歷撰寫技巧與方法、如何準(zhǔn)備及進(jìn)行面試、如何選擇合適的職業(yè)機(jī)會(huì)等

本書(shū)共分為四個(gè)部分、十個(gè)章節(jié),分別闡述了區(qū)域協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)人才理論基礎(chǔ);專業(yè)技術(shù)人才內(nèi)涵及相關(guān)理論;對(duì)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的基本解讀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重點(diǎn)城市現(xiàn)狀;區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展的動(dòng)力與路徑;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)機(jī)遇;成渝地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展面臨的困難;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈

本書(shū)是關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同培育的學(xué)術(shù)研究著作，為四川省社會(huì)科學(xué)研究“十四五”規(guī)劃課題研究成果（批準(zhǔn)號(hào)：SC21C023）。本書(shū)將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、中國(guó)特色社會(huì)主義人才理論與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展要素進(jìn)行有機(jī)融合，從成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同培育的動(dòng)因、機(jī)制出發(fā)，為兩地的人才吸納與引進(jìn)、人才培育與發(fā)展

本書(shū)聚焦青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的發(fā)展,加快青島市打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境,更好激發(fā)市場(chǎng)活力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,通過(guò)總報(bào)告、政策、生態(tài)、行業(yè)、平臺(tái)、區(qū)(市)、案例、探索等篇章,深度分析青島市優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)實(shí)施的改革創(chuàng)新政策與措施以及取得的成效,系統(tǒng)總結(jié)歸納青島市在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化“放管服”改革、促進(jìn)