本書對女性一直以來在領導領域的劣勢地位進行了迄今為止最詳盡的闡釋，探究為什么女性領導是重要的，以及我們應當如何改變目前的狀況。來自不同學科領域的專家，運用大量資料研究了傳統(tǒng)刻板印象、缺乏支持網(wǎng)絡、家庭和工作之間的矛盾等問題，并認為，正是這些因素限制了女性最大限度地發(fā)揮自己的影響力。

《領導致辭全集》集各種行業(yè)、各種身份、職務的領導，在各種場合的致辭經(jīng)驗于一體，囊括了開幕閉幕、歡迎歡送、節(jié)日慰問、答謝、紀念、吊唁、崗位變動等多種場合。范例種類齊全，從語言規(guī)范到表達技巧，從禮儀習俗到致辭素材，條分縷析、面面俱到。

《生命不應有邊界：一個領導力教練的生命體悟》是作者所主持的真實案例的縮影，66篇文章涵蓋了團隊教練案例、領導力修煉、富二代教育、生死智慧、個人感悟等話題，每一篇文章都有一個真實的故事，記錄下了作者的獨立思考，故事生動，感悟深刻，給人思考和啟迪。

“領導”是人們在生活中極其熟悉的一個名詞，但是對于如何領導，大多數(shù)人卻并不了解。在過去，領導之道是一種潛學，是秘不外傳的。領導者獲取領導知識的途徑主要有三條：一是通過自己“悟”。這需要有豐富的領導實踐作為悟的基礎，并且，不同的人判斷事物的價值標準存在差異，對同一事物所悟出的道也可能大相徑庭。二是通過模仿。有不少領導者通

現(xiàn)代管理圈中流行一句形象的比喻：“一匹狼領導的羊群可以打敗一只羊領導的狼群�！鳖I導者的能力直接關系到團隊的成敗。《輕松讀懂領導學知識》涉及領導的素質(zhì)、魅力、魄力、識人、選人、用人、管理、度量、決策、創(chuàng)新等諸多方面，其中既有理論，也有技巧；有借鑒模仿，也有較強的可操作性。 《輕松讀懂領導學知識》的作者是倪秉瑞。

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本書從領導心理學的研究歷史、方法及對象入手，探討了領導者應具備的人格特質(zhì)、勝任力、行為決策，管理溝通及情境管理等內(nèi)容。書稿結構完整，論述層次清晰，語言明白曉暢，對管理類專業(yè)學生及研究者的研習有一定的理論及實踐指導意義。

在遭受重大職業(yè)挫折之后，你能否拯救你的事業(yè)并恢復聲譽？現(xiàn)在這個時代，到處都是不名譽的CEO、政治家和名人們——以及勇敢而飽受批評的揭發(fā)者、斗爭的受害者或滿懷妒嫉的同事和老板們——的新聞報道，這個問題已經(jīng)變得比以往更為重要。在《浴火重生：杰出領導者如何走出職場災難》中，杰弗里·索南費爾德和安德魯·沃德給予這個問題響亮的肯

《全面領導力》的目的就是要將“四贏”的可能性帶給您，力圖一步一步地向您展示如何通過擁有豐富的人生來成為一位優(yōu)秀的領導，以及如何通過成為一位優(yōu)秀的領導來擁有豐富的人生。一起來翻閱《全面領導力》吧！

本書內(nèi)容包括：無私者無畏；要平等，但不要平起平坐；把自己隱藏于制度之后；小心過于謙恭者；要盤馬彎弓，引而不發(fā)等。