本書緊緊圍繞著威權領導雙元特色的尚嚴領導與專權領導來從個體和團隊層面探求它們與創(chuàng)新之間的差異化關系與作用機制。

本書是西北大學經(jīng)濟管理學院工商管理學科在新興技術驅動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，主要反映了新興技術（包括大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等）對當代管理變革與創(chuàng)新產(chǎn)生的影響。本書包括數(shù)智化營銷創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、開放式創(chuàng)新及創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、內部控制與會計信息質量、文旅融

本書主要講述了岡田充弘在長期的工作中總結出的一套行之有效的工作習慣,從而是個人和企業(yè)成功擺脫工作中的無用功,節(jié)省大量的時間、金錢及精力,從而實現(xiàn)高效工作。作者岡田充弘曾在日企、在日外企更多家公司任職,后自己創(chuàng)辦黑貓魔方公司,致力于為眾多企業(yè)提高工作效率的咨詢工作,而在這些咨詢中,他將自己總結的這一套工作習慣付諸實踐,并

本書是武漢大學專業(yè)的學術系列書籍,每年出版兩輯�！豆芾硌芯俊分饕�面向學術界、實務以及管理部門,匯聚公共管理、工商管理等領域的學術論文、調研報告、案例分析、改革動態(tài)、書評等,是一個非常專業(yè)的管理學理論前沿和實踐探索成果的交流平臺。本輯涉及時下備受關注的社會問題和經(jīng)濟問題,比如,《老年人收入、家庭居住安排與健康狀況》《高校

本書共七章,主要內容包括:管理概述、管理環(huán)境及組織文化、決策與計劃、組織、領導、控制、管理理論的新發(fā)展等內容。本書在編寫過程中,以管理的四大職能為線索,系統(tǒng)的介紹了管理學的核心理論,并通過案例把管理實踐緊密結合起來。同時盡可能就當今社會管理實踐中的熱點問題及管理理論的最新發(fā)展給予更多關注。本書增加了相關數(shù)字化、多元化的

領導方法與領導藝術是從事領導工作所不可回避的，同時又隨時間、空間、對象的不同而千變萬化。領導方法只有通過領導藝術才能體現(xiàn)出來，領導藝術又以領導方法為前提。本書是作者長期從事領導工作的深度思考和要領總結，分領導方法和領導藝術兩編。領導方法編側重從實操層面凝練出做好領導工作、解決好實踐問題的十八法；領導藝術編側重從理論層面

本書的主要讀者對象是MBA學生、EMBA學生、管理類的本科生。全書分為六個部分，分別是導言、企業(yè)的經(jīng)濟分析、需求分析、決策分析、市場結構和戰(zhàn)略的經(jīng)濟分析、組織結構分析。導言主要探討了經(jīng)濟學的思維方式，并且比較了經(jīng)濟學的方法和其他學科對于人的行為進行分析的差異。在企業(yè)的經(jīng)濟分析中對市場和層級組織進行了比較制度的研究，并且

本書由思維、基礎、技巧、在線組成，共9個項目，內容包括：計算機硬件的選購與組裝，計算機維護與故障排除，圖片處理技巧，影音處理技巧等。

時間管理不是遠離生活的宏大敘事，而是融入生活中一點一滴的踐行。《時間管理：成為效率高手的98個工具和策略》以公認有效的98個時間管理工具和策略為依據(jù)，結合所有可能導致低效的行為，詳細拆解時間管理的底層邏輯，并給出詳細的策略以及行動方案，從而幫助你告別低效和拖延，聚焦重要目標，減輕工作壓力，升級工作系統(tǒng)，迅速提高工作效能

許多企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人在日常的管理工作中，除了要不斷磨練自己的業(yè)務能力，還需要不斷實現(xiàn)自我成長，才能在與組織內外部合作伙伴、上下級等不同群體溝通、協(xié)作時，擁有更加敏銳的洞察力，更強的共情力，和找到更符合人性實際的解決思路。本書就是這樣一本幫助管理者修煉自身成長的書，是組織發(fā)展、管理者個人提升理論體系的完善和補