本書通過大量的圖形、表格、公式、實例，系統(tǒng)、全面地介紹了現(xiàn)代物流中心構(gòu)筑的方法，為現(xiàn)代化物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、試驗、選擇提供了經(jīng)濟(jì)、實用和可靠的科學(xué)依據(jù)。主要內(nèi)容包括：電子商務(wù)與現(xiàn)代物流、物流基本知識、物流成本及服務(wù)、物流配送中心構(gòu)筑及其中心業(yè)務(wù)、物流中心現(xiàn)代化管理與改善、物流中心常用機(jī)械與保管設(shè)備的設(shè)計計算及應(yīng)用選擇

《企業(yè)風(fēng)險管理：理論與方法》是一本關(guān)于風(fēng)險管理的書——以2007年金融危機(jī)后的新形勢為背景�！镀髽I(yè)風(fēng)險管理：理論與方法》可供擁有實際風(fēng)險管理經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)人士、對風(fēng)險管理感興趣的人士及相關(guān)讀者研究和學(xué)習(xí)之用。

《采購實務(wù)》一書書從采購的實際出發(fā)，系統(tǒng)地闡述了采購的理論與實踐，分為理論篇和應(yīng)用篇，理論篇包括采購與采購組織、采購物品分析與采購計劃、供應(yīng)商選擇與管理、采購談判與合同管理，共四章內(nèi)容；應(yīng)用篇包括制造企業(yè)采購管理、零售企業(yè)采購管理、餐飲企業(yè)采購管理、政府采購、幾種特殊形式的采購應(yīng)用，共五章內(nèi)容。每章都有學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案

《倉儲配送實務(wù)》一書分為理論篇和應(yīng)用篇。理論篇從簡單介紹基本知識入手，輔助前沿知識鏈接、案例分析、新數(shù)據(jù)鏈接等相關(guān)資源，使讀者在解基本理論的同時，掌握倉儲與配送發(fā)展的前沿趨勢。應(yīng)用篇針對普通倉庫、機(jī)械倉庫和自動化倉庫三種主要的倉庫類型，將理論知識分別應(yīng)用于不同倉庫的倉儲與配送作業(yè)過程，有針對性的區(qū)別介紹了各類倉庫的作業(yè)

本實訓(xùn)教程共分為上下兩篇，上篇為理論篇，介紹完成物流信息化技能所需要的基本理論知識；下篇為實踐篇，包括若干個具體實訓(xùn)項目，內(nèi)容涵蓋了物流多方面的知識，如：物流方面的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、配送管理、物流設(shè)施與設(shè)備、物流分析與預(yù)測、物流系統(tǒng)仿真、物流信息技術(shù)、物流電子商務(wù)、物流數(shù)據(jù)庫知識等。通過本實訓(xùn)教程的學(xué)習(xí)，學(xué)生不但會增強(qiáng)物流實踐

《老板要懂的財稅常識》首先告訴您創(chuàng)業(yè)做老板的成功要素，只有具備了成功的素質(zhì)并持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，您才可能創(chuàng)業(yè)并成功。然后，《老板要懂的財稅常識》從以下幾個方面對擬創(chuàng)業(yè)的人員提供指導(dǎo)：·會計法規(guī)與責(zé)任認(rèn)識�！ち私鈺�計知識�！ぷx懂資產(chǎn)負(fù)債表�！ぷx懂現(xiàn)金流量表�！ぷx懂利潤表�！て髽I(yè)財務(wù)狀況總體評價�！ざ悇�(wù)常識�！独习逡�懂的財稅常

《老板要懂的人事管理》首先告訴您創(chuàng)業(yè)做老板的成功要素，只有具備了成功的素質(zhì)并持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，您才可能創(chuàng)業(yè)并成功。然后，《老板要懂的人事管理》從以下幾個方面對擬創(chuàng)業(yè)的人員提供指導(dǎo)：·組織設(shè)計與崗位分析�！と肆�資源規(guī)劃。·員工招聘控制與管理�！�員工培訓(xùn)與開發(fā)�！�員工激勵管理�！�員工關(guān)懷管理�！�內(nèi)部沖突與違紀(jì)處理�！�勞動合同

《老板要懂的營銷技巧》首先告訴您創(chuàng)業(yè)做老板的成功要素，只有具備了成功的素質(zhì)并持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，您才可能創(chuàng)業(yè)并成功。然后，《老板要懂的營銷技巧》從以下幾個方面對擬創(chuàng)業(yè)的人員提供指導(dǎo)：·理論與模式——營銷的基礎(chǔ)�！�營銷計劃——執(zhí)行的依據(jù)�！て放啤�—快速搶占市場的利器。·包裝——好馬要配金鞍�！ざ▋r——求得營銷效果。·廣告促銷

《新手開公司》首先告訴您創(chuàng)業(yè)做老板的成功要素，只有具備了成功的素質(zhì)并持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，您才可能創(chuàng)業(yè)成功。然后，《新手開公司》從以下幾個方面對擬創(chuàng)業(yè)的人員提供指導(dǎo)：·創(chuàng)業(yè)做老板之前的準(zhǔn)備�！ら_辦資金預(yù)算與籌集。·制訂利潤計劃與商業(yè)計劃�！す�司開辦的法律事務(wù)�！と藛T組織與管理�！す�司稅務(wù)管理�！ら_辦公司法律風(fēng)險防范�！缎率珠_

《企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬實訓(xùn)教程》是編者根據(jù)多年從事沙盤教學(xué)和指導(dǎo)沙盤大賽的經(jīng)驗而編寫的，主要內(nèi)容有沙盤經(jīng)營的基礎(chǔ)知識、基本方法、經(jīng)營策略、管理分析工具和八年的經(jīng)營手冊。其中基本方法包括分析市場、制定生產(chǎn)計劃和采購計劃、進(jìn)行財務(wù)預(yù)算和規(guī)劃等；經(jīng)營策略包括總體戰(zhàn)略、廣告策略、市場和產(chǎn)品開發(fā)策略、固定資產(chǎn)購置策略、融資策略等

本書以房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營活動全過程為主線，全面介紹了與房地產(chǎn)有關(guān)的民法基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)制度與政策、建設(shè)用地制度與政策、國有土地上房屋征收與補償制度與政策、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)經(jīng)營管理制度與政策、房地產(chǎn)交易管理制度與政策、房地產(chǎn)登記制度與政策、房地產(chǎn)中介服務(wù)管理制度與政策、房地產(chǎn)稅收制度與政策、物業(yè)管理制度與政策等內(nèi)容。本書可作

《管理的中國心/何志毅教授管理散文集》是作者近三年來所寫的散文式文章的集錦，共分為五個篇章：中國心與中國管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、信仰的力量、中國全球化、家·國·天下等。作者從中國文化和全球視野的高度入手，針對中國當(dāng)下的管理熱點和事件、案例進(jìn)行分析評論，給人重要啟示。在書中，我們看到一個管理學(xué)教授的管理底蘊、人文情懷和全球意識

為適應(yīng)高等學(xué)校數(shù)學(xué)類課程改革的需要，編者經(jīng)過多年教學(xué)實踐經(jīng)驗，并在吸收“十五”“十一五”規(guī)劃系列教材成果的基礎(chǔ)上編寫了本書。本書可作為普通高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類各專業(yè)通用的教材，也可作為普通高等學(xué)校教師的教學(xué)參考書，還可供經(jīng)濟(jì)管理人員參考。

本書研究分析具體，摒棄一般供應(yīng)鏈管理書籍的論述較為寬泛，大同小異的毛病。比如書中將集群式供應(yīng)鏈創(chuàng)新管理與知識管理有機(jī)結(jié)合起來，并對顯性知識、隱性知識和集群式供應(yīng)鏈創(chuàng)新管理的影響進(jìn)行系統(tǒng)分析和闡明；在分析集群式供應(yīng)鏈創(chuàng)新中，將橫向并購、政府補貼和不同投資方式等因素出發(fā)，并結(jié)合模型和實際數(shù)據(jù)來分析說明，顯得獨到，并且具體生

本書在研究中外相關(guān)區(qū)域物流理論的相關(guān)基礎(chǔ)上，針對京津冀區(qū)域物流現(xiàn)狀，和京津冀城市圈功能重新界定條件下，對物流中涉及到的物流管理體系、信息平臺、物流園區(qū)、交通、海港、物流企業(yè)、三大專項物流進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計和研究。

科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)是對科技創(chuàng)業(yè)的組織和個人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)幫助的綜合性高端服務(wù)業(yè)態(tài)，本書專注于科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈建設(shè)的理論研究、探索和創(chuàng)新實踐，進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈理論研究，開展國內(nèi)外研究和管理現(xiàn)狀分析，深入開展科技創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)交易、科技金融、科技創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、科技創(chuàng)業(yè)大賽、火炬計劃綜合服務(wù)等各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)的內(nèi)涵研究，

本書的中心議題在探討組織變革對員工工作壓力影響的問題。文章基于對分布于北京、黑龍江、唐山、沈陽、大連等多個城市的23家企業(yè)520名員工的問卷調(diào)查，應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程全模型和多層回歸分析等統(tǒng)計分析的實證研究方法，探討了組織變革對員工工作壓力積極和消極兩種結(jié)果的影響途徑。具體的，闡述了工作需求和工作控制在組織變革對員工工作壓力影

《財會案例評論（第1卷第1期）》是在全國會計專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會組織下編寫的財會案例方面的論文集。本書共包含5篇文章，均采用案例分析方法，各篇文章內(nèi)容包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結(jié)論等五部分。在專碩高度重視案例教學(xué)的背景下，本書的出版將對高校財會專業(yè)師生以及部分企業(yè)人士具有重要的出版價值。

《中國現(xiàn)代物流發(fā)展報告2015》由國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)運行調(diào)節(jié)局與南開大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心共同組織編寫，是反映我國物流業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的年度報告�！吨袊�現(xiàn)代物流發(fā)展報告2015》分為綜合篇、地區(qū)篇、行業(yè)篇、專題篇和調(diào)研篇五個部分，全面總結(jié)與闡述了2013年中國物流發(fā)展?fàn)顩r，在關(guān)注中國海外物流和內(nèi)貿(mào)集裝箱運輸兩大特色行業(yè)物

本書首先以建立和管理企業(yè)架構(gòu)的生命周期為線索，詳細(xì)分析企業(yè)架構(gòu)框架所提供的主要活動及其實施方法，比較國際主流框架的特征和適用性，討論企業(yè)架構(gòu)的成熟度及其實現(xiàn)路徑；其次，運用語義Web和元建模方法，結(jié)合企業(yè)本體理論，以數(shù)據(jù)挖掘和元數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理技術(shù)為支撐，建立基于語義的新一代企業(yè)架構(gòu)理論；最后，詳細(xì)分析討論這種新型企業(yè)架