《采購(gòu)一體化管理書系·采購(gòu)過(guò)程控制：談判技巧·合同管理·成本控制（第二版）》首先對(duì)采購(gòu)過(guò)程控制進(jìn)行了整體分析，然后詳細(xì)介紹了采購(gòu)的談判技巧、采購(gòu)的合同管理以及采購(gòu)成本的控制三方面內(nèi)容。書末附有采購(gòu)業(yè)務(wù)中常用的中英文詞匯及短語(yǔ)對(duì)照。 《采購(gòu)一體化管理書系·采購(gòu)過(guò)程控制：談判技巧·合同管理·成本控制（第二版）》涵蓋采購(gòu)管

本書第一版、第二版、第三版出版后,得到了許多院校師生和企業(yè)管理人員的肯定和歡迎，已發(fā)行了數(shù)萬(wàn)冊(cè)，我們作為多年從事高職教學(xué)教改的教師為之感到欣慰和鼓舞,在此特向關(guān)注本教材的讀者和同行們表示誠(chéng)懇的謝意。在本次修訂中,根據(jù)廣大教師、學(xué)生和企業(yè)界人士反饋的寶貴意見,在內(nèi)容和形式上作了大幅度修改,一方面刪減了教材中過(guò)于抽象的內(nèi)容

本書依據(jù)兩權(quán)分離、委托代理、目標(biāo)差異和激勵(lì)相容理論，對(duì)代理人有別于委托人的目標(biāo)偏好的相關(guān)機(jī)理進(jìn)行了分析，提出了代理人規(guī)模偏好假設(shè)并通過(guò)了實(shí)證檢驗(yàn)，構(gòu)建了“以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的六位一體激勵(lì)約束”體系。其基本理念是：在有效識(shí)別代理人的目標(biāo)偏好前提下，對(duì)代理人的行為進(jìn)行引導(dǎo)與矯正，使代理人努力達(dá)到有利于公司價(jià)值創(chuàng)造的績(jī)效

本書不同于其他項(xiàng)目管理類教材，其內(nèi)容大部分來(lái)源于實(shí)踐，并融入了作者獨(dú)到的思考。全書沒有人云亦云，而是經(jīng)常把正反兩方頗具爭(zhēng)議的觀點(diǎn)同時(shí)展現(xiàn)，以使讀者能更深刻地把握項(xiàng)目管理的內(nèi)涵。作者以“授人以漁”為目的，以項(xiàng)目管理為主線但又不局限于此，其知識(shí)范圍擴(kuò)展到了經(jīng)濟(jì)管理和心理學(xué)等領(lǐng)域。全書語(yǔ)言通俗易懂，圖文并茂，案例豐富，適合各

本書第二版從整體框架上，將章節(jié)式的結(jié)構(gòu)改造為模塊單元式結(jié)構(gòu)，并在每一模塊前明確指出知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)，充分體現(xiàn)人力資源管理實(shí)踐和崗位職業(yè)能力的要求。本書第二版對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和更新，使其更加緊湊、實(shí)用，并符合企業(yè)人力資源管理人員從淺到深、從易到難的學(xué)習(xí)、工作流程。結(jié)合近年人力資源管理實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)大幅度調(diào)整、更新了

本書收錄《“鄉(xiāng)土”與超越“鄉(xiāng)土”：費(fèi)孝通與雷德菲爾德的文明社會(huì)研究》《費(fèi)孝通的小城鎮(zhèn)研究與日本的內(nèi)發(fā)型發(fā)展論》《鄉(xiāng)村工業(yè)與文化變遷：改革開放初期的江村》等文章。

深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)�！督y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設(shè)：以江西省為例》在系統(tǒng)闡述城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)化可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)城互動(dòng)等理論基礎(chǔ)上，以江西省為例，從城鎮(zhèn)化發(fā)展的現(xiàn)狀分析入手，圍繞阻滯江西城鎮(zhèn)化建設(shè)的內(nèi)生性與外生性因素、基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的江西城鎮(zhèn)化水平測(cè)度、城鎮(zhèn)化發(fā)展阻滯性因素的消

內(nèi)容簡(jiǎn)介本書以三峽庫(kù)區(qū)微型企業(yè)為總體樣本，通過(guò)文獻(xiàn)研究和企業(yè)調(diào)查（企業(yè)訪談和企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查）等手段，借助于理論分析、典型案例分析、統(tǒng)計(jì)和計(jì)量分析等方法，梳理改革開放以來(lái)相關(guān)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展政策；探討三峽庫(kù)區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、三峽庫(kù)區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)）的主要影響因素、三峽庫(kù)區(qū)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

本書采用實(shí)戰(zhàn)表單的方式，系統(tǒng)講述了實(shí)際工作中成本核算、成本分析、成本管控的具體操作方法，而且書中只講方法、表單、控制點(diǎn)、思路，用最少的文字說(shuō)明操作過(guò)程，從而最大限度地突出實(shí)踐性，讓讀者看完書以后能夠會(huì)做、會(huì)管、會(huì)降成本，彌補(bǔ)了很多實(shí)務(wù)工作者懂理論、懂宏觀卻不能實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的缺點(diǎn)。

《IntroductiontoQualityandReliabilityEngineering》從產(chǎn)品全壽命過(guò)程的觀點(diǎn)，介紹產(chǎn)品在不同階段與質(zhì)量、可靠性有關(guān)的活動(dòng)，相應(yīng)的概念、模型和技術(shù)。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)品可靠性與質(zhì)量的保證、評(píng)估和改進(jìn)展開論述。同時(shí)也涉及質(zhì)量與可靠性管理的問(wèn)題�！禝ntroductiontoQualitya

《審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）/21世紀(jì)高職高專精品教材·會(huì)計(jì)系列》具有如下特點(diǎn)： 1.新穎�！秾徲�(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）/21世紀(jì)高職高專精品教材·會(huì)計(jì)系列》按照2006年財(cái)政部正式發(fā)布的新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和2010年最新修訂的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則編寫。 2.實(shí)用。《審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)（第二版）/21世紀(jì)高職高專精品教材·會(huì)計(jì)

“中國(guó)人力資源審計(jì)系列報(bào)告”是中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)人力資本審計(jì)研究所（ChinaInstituteforHumanCapitalAudit，CIHCA）的標(biāo)志性研究產(chǎn)品。本系列報(bào)告首批出版四部，分別是《中國(guó)人力資源法律審計(jì)報(bào)告》、《中國(guó)上市公司人力資本競(jìng)爭(zhēng)力審計(jì)報(bào)告》、《中國(guó)宏觀人力資本競(jìng)爭(zhēng)力審計(jì)報(bào)告》、《中央企業(yè)戰(zhàn)略社會(huì)

《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)/21世紀(jì)高職高專精品教材·經(jīng)貿(mào)類通用系列》遵循物流類企業(yè)崗位的工作流程，將物流類崗位按工作流程逐級(jí)分解排序，將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)化為三大個(gè)模塊（基礎(chǔ)編、功能編和運(yùn)作編）十二個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，即：現(xiàn)代物流基礎(chǔ)知識(shí)；運(yùn)輸；倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制；配送與配送中心；包裝與包裝技術(shù)；裝卸搬運(yùn)；流通加工；物流信息技術(shù)；第三方物流；供

生產(chǎn)運(yùn)作管理領(lǐng)域涉及許多內(nèi)容，為了使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)領(lǐng)略生產(chǎn)運(yùn)作管理的核心思想，《精品課程立體化教材·管理學(xué)系列：生產(chǎn)運(yùn)作管理（第三版）》著重介紹了生產(chǎn)運(yùn)作管理中具有較強(qiáng)的實(shí)用性和能提高管理者思維能力的內(nèi)容。本書詳細(xì)介紹了生產(chǎn)運(yùn)作的分類、生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)和內(nèi)容、運(yùn)作戰(zhàn)略及運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面的基本原理和方法，闡述了供應(yīng)

《現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新研究叢書：管理蜜罐理論研究》的主要研究?jī)?nèi)容如下：剖析了管理制度存在的固有缺失，為管理蜜罐理論提供研究基礎(chǔ)；分析了網(wǎng)絡(luò)蜜罐的發(fā)展歷程、運(yùn)行機(jī)制、攻防博弈等方面，為管理蜜罐理論提供新的思維基礎(chǔ)；論證了蜜罐思維運(yùn)用于管理是可行的；對(duì)管理中的蜜罐進(jìn)行了界定，研究了管理蜜罐概念及應(yīng)具備的條件，闡釋了日常管理中的

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，居民生活水平得到了顯著提高。與此同時(shí)，居民收人差距呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)等多角度逐漸拉大的態(tài)勢(shì)�！段覈�(guó)人力資本與居民收人分配統(tǒng)計(jì)研究》利用統(tǒng)計(jì)分析方法，基于人力資本視角來(lái)研究我國(guó)居民收人分配問(wèn)題9《我國(guó)人力資本與居民收人分配統(tǒng)計(jì)研究》共9章，分別是導(dǎo)論、收人分配與人力資《我國(guó)人力資本與居民收人分

《采購(gòu)與供應(yīng)實(shí)施》介紹了采購(gòu)與供應(yīng)的基礎(chǔ)理論，核心框架6個(gè)大項(xiàng)目是根據(jù)采購(gòu)流程來(lái)確定的，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，融合知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐項(xiàng)目、技能訓(xùn)練為一體，不僅能讓學(xué)生學(xué)以致用，能令越來(lái)越多的企業(yè)關(guān)注采購(gòu)與供應(yīng)管理的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

《倉(cāng)儲(chǔ)與配送》根據(jù)教學(xué)需要，按照項(xiàng)目化體例編寫，選取企業(yè)真實(shí)案例，按企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目和流程為編寫主線。教材內(nèi)容分為倉(cāng)儲(chǔ)和配送兩部分，倉(cāng)儲(chǔ)部分：介紹倉(cāng)庫(kù)布局、設(shè)備、出入庫(kù)管理、庫(kù)存控制。配送部分：主要內(nèi)容有配送中心介紹，配送流程、配送合同、配送中心經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，增加了實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，可以幫助學(xué)習(xí)者提高操作技能。

《城鄉(xiāng)一體化背景下的人口城鎮(zhèn)化：以蘇州市為例》是作者近年來(lái)主持的有關(guān)蘇州城鄉(xiāng)一體化與人口城鎮(zhèn)化方面的課題研究成果。在課題研究中，作者力求兼顧學(xué)術(shù)性和資料性，對(duì)蘇州城鄉(xiāng)一體化與人口城鎮(zhèn)化的若干重大前沿問(wèn)題作專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了比較深入的理論分析，提煉了一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，對(duì)其他地區(qū)推進(jìn)相關(guān)工作有重要借鑒意義�？梢哉f(shuō)，

中國(guó)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作呼喚城鄉(xiāng)規(guī)劃的科學(xué)引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，更需要城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃的制度創(chuàng)新和系統(tǒng)支撐。當(dāng)前，亟待加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃理論和方法創(chuàng)新，重構(gòu)我國(guó)的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，以此服務(wù)于國(guó)家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的全局。《中國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃的理論、方法與實(shí)踐：南京的探索與實(shí)證》在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納國(guó)內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)我國(guó)法律法規(guī)、標(biāo)