在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算背景下，協(xié)同創(chuàng)新、分享創(chuàng)新成為新范式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入2.0時(shí)代。眾創(chuàng)空間作為一種新型孵化器，是創(chuàng)新2.0時(shí)代的產(chǎn)物，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的重要組成部分。2015年以來(lái)，在系列國(guó)家政策文件的引導(dǎo)和激勵(lì)下，我國(guó)眾創(chuàng)空間呈“井噴式”增長(zhǎng)。當(dāng)前，推動(dòng)眾創(chuàng)空間高質(zhì)量發(fā)展，成為一個(gè)新的、重要的理論和實(shí)踐命

本書對(duì)國(guó)內(nèi)靈活用工的總體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全景式描述和深度解析，對(duì)靈活用工人員的群體特征進(jìn)行了勾勒，對(duì)不同用工類型的生存土壤、實(shí)踐形態(tài)、用工靈活性、用工合規(guī)性、勞動(dòng)者權(quán)益保障、發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行比較，并對(duì)國(guó)內(nèi)外靈活用工的規(guī)制經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理。在上年度報(bào)告的基礎(chǔ)上，本報(bào)告對(duì)靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了更多維度的測(cè)量，對(duì)不同靈活用工

《管理》由中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)主辦，以“引領(lǐng)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”為宗旨，以“思想的前沿性、理論的創(chuàng)新性、實(shí)踐的務(wù)實(shí)性”為特色，關(guān)注全球前沿管理思潮，聚焦中國(guó)本土管理理論與實(shí)踐，秉承思想性、理論性、專業(yè)性、實(shí)踐性的精神，鼓勵(lì)理論原創(chuàng)、實(shí)踐推動(dòng)、多學(xué)科交融，為國(guó)內(nèi)外管理領(lǐng)域的學(xué)者和研究者、企業(yè)管理者和政府領(lǐng)導(dǎo)提供管理學(xué)科的高端交流平

老齡化問(wèn)題是近年來(lái)全球最重要的問(wèn)題之一，從主要形勢(shì)來(lái)看呈現(xiàn)出人口增速放緩與老齡人口增長(zhǎng)、生育率與死亡率雙降助推老齡化趨勢(shì)、全球老齡化與老齡化問(wèn)題分化等特征。本書介紹了老齡化進(jìn)程中信托普惠的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，以及未來(lái)的破局之路。全書分為七章，闡述了全球老齡化市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)譜系與應(yīng)對(duì)之策，介紹了歐美地區(qū)的養(yǎng)老金融市場(chǎng)與亞

本書對(duì)中國(guó)新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)戰(zhàn)略與政策進(jìn)行深入的分析。首先對(duì)“十三五”時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)化取得的主要成就和存在的主要問(wèn)題進(jìn)行整體描述，然后對(duì)中國(guó)城鎮(zhèn)化的資源環(huán)境效率進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析了中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的資源錯(cuò)配問(wèn)題、市民化進(jìn)程中的落戶意愿及其影響因素、城市公共服務(wù)對(duì)流動(dòng)人口永久遷移意愿的影響、城市高房?jī)r(jià)如何影響農(nóng)民工的定居意愿等進(jìn)行

（1）業(yè)務(wù)全面與流程完整相結(jié)合。本書以虛擬的某生產(chǎn)企業(yè)為背景，以其一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為背景系統(tǒng)的介紹了一般工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的全過(guò)程。 （2）業(yè)務(wù)環(huán)境高度仿真。本書發(fā)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都采用了高仿真的發(fā)票、銀行票據(jù)等實(shí)訓(xùn)資料，印章齊全。 （3)配有視頻課程。

本書以白描的形式記錄了作者從大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)有企業(yè)沈陽(yáng)黎明機(jī)械廠工作，直至在國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門從事經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)改革、設(shè)計(jì)創(chuàng)新等方面的經(jīng)歷、感受和思考。分為上中下三篇，上篇主要講工作；中篇主要講參加工作前的學(xué)習(xí)、生活、情感；下篇主要是選錄了一些已經(jīng)發(fā)表過(guò)的雜文和散文。所收錄的文章既有作者在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)改革、工業(yè)設(shè)計(jì)方面的思

本書分為五部分，總報(bào)告對(duì)如何在新形勢(shì)下提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平進(jìn)行了探討；國(guó)際篇對(duì)美國(guó)、歐盟、日本和韓國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈調(diào)整重組的背景、內(nèi)容、特點(diǎn)和趨勢(shì)進(jìn)行了闡述，對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的影響、對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行了分析；產(chǎn)業(yè)篇對(duì)汽車芯片、大容量電池、光刻機(jī)、重型燃?xì)廨啓C(jī)、核心工業(yè)軟件、疫苗研發(fā)的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了

本書由中國(guó)人事科學(xué)研究院組織編撰，國(guó)內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與編寫。本書以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，以及科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)所積累的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)人力資源市場(chǎng)的供求、匹配、薪酬、人力資源服務(wù)等狀況進(jìn)行全面分析，深入刻畫了人力資源市場(chǎng)的突出特征，力圖為政府部門的科學(xué)決策、勞動(dòng)者的求職擇業(yè)、用

本書從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā)，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法與原理，著重對(duì)物流需求、物流市場(chǎng)、物流產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行較為全面、深入的剖析。由淺及深，從物流需求與物流供給出發(fā)，逐步引申出對(duì)物流市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、行為和績(jī)效，以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、秩序、規(guī)制的分析，再擴(kuò)展到對(duì)整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)組織的組織模式、產(chǎn)業(yè)的集群與融合，以及物流產(chǎn)業(yè)組織的空間布局進(jìn)行深入的剖析。本書

本書以問(wèn)題為導(dǎo)向，以價(jià)值共創(chuàng)為理論視角，以案例研究為主要方法，圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)“為什么構(gòu)建—構(gòu)建什么—如何構(gòu)建—如何突破困境—政策如何創(chuàng)新”五個(gè)緊密相關(guān)的問(wèn)題，根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的四個(gè)要素（參與者、活動(dòng)、位置與關(guān)系），選取典型案例分別探討了四類創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的主要參與者之間的價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程，根據(jù)參與主體從1個(gè)、2個(gè)、3個(gè)

針對(duì)供應(yīng)鏈減排中政府、企業(yè)及消費(fèi)者間信息不對(duì)稱問(wèn)題，基于委托-代理分析框架，結(jié)合供應(yīng)鏈契約理論和非合作博弈理論，研究政府驅(qū)動(dòng)、消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)，以及政府和消費(fèi)者共同驅(qū)動(dòng)下供應(yīng)鏈減排策略。本書從供應(yīng)鏈視角揭示了核心企業(yè)在信息不對(duì)稱下的減排策略，拓展了委托-代理理論在供應(yīng)鏈減排中的應(yīng)用，并設(shè)計(jì)了復(fù)合減排機(jī)制，從理論上驗(yàn)證了信息不

數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)性資源，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及非結(jié)構(gòu)化的財(cái)務(wù)信息尤其為市場(chǎng)關(guān)注。財(cái)務(wù)報(bào)表分析有助于決策者更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和信息，更專業(yè)地判斷企業(yè)的過(guò)往，進(jìn)而預(yù)測(cè)未來(lái)。本書包括會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表、綜合財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量甄別等內(nèi)容。全書不

本書系統(tǒng)介紹了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和常用方法，包括一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、隨機(jī)解釋變量問(wèn)題、多重共線性、異方差性、序列相關(guān)性、虛擬變量模型、滯后變量模型、時(shí)間序列分析、聯(lián)立方程模型等，涵蓋了教育部高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制定的經(jīng)濟(jì)學(xué)科本科計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程基本要求的全部?jī)?nèi)容，并結(jié)合課程內(nèi)容，借助案例介紹

本書是《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)—理論·方法·EViews應(yīng)用》（第四版）的配套練習(xí)冊(cè)，內(nèi)容編排與主教材一一對(duì)應(yīng)，包括導(dǎo)論、一元線性回歸模型、多元線性回歸模型、隨機(jī)解釋變量問(wèn)題、多重共線性、異方差性、序列相關(guān)性、虛擬變量模型、滯后變量模型、時(shí)間序列分析、聯(lián)立方程模型共十一章和兩套期末測(cè)試題，并附參考答案。本書的練習(xí)題型包括單選題、多

本書依據(jù)從宏觀規(guī)劃到微觀設(shè)計(jì)的思路，對(duì)供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行較為全面的介紹，主要內(nèi)容包括供應(yīng)鏈規(guī)劃與設(shè)計(jì)概述、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略模式設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈與產(chǎn)品協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與合作關(guān)系設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈庫(kù)存策略設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈物流節(jié)點(diǎn)選址規(guī)劃、供應(yīng)鏈運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)計(jì)。本書理論方法與應(yīng)用實(shí)際相結(jié)合，在每章前后分別有引例和案例分

從物量層次對(duì)不同經(jīng)濟(jì)體間的實(shí)際經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)行測(cè)算與比較一直是宏觀測(cè)度研究領(lǐng)域歷久彌新的話題。對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際規(guī)模進(jìn)行較為準(zhǔn)確的測(cè)算有助于中國(guó)準(zhǔn)確挖掘世界各經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展規(guī)律，正確定位中國(guó)目前所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，對(duì)于中國(guó)借鑒其他經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展道路、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)具有重要意義。本書以中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際規(guī)模測(cè)算為研究主題，主要內(nèi)容包括：第一，

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分的文獻(xiàn)包括非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)：規(guī)則演進(jìn)、市場(chǎng)狀況與存在問(wèn)題；研究論文部分包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：內(nèi)控彰顯價(jià)值，管理層定性信息披露與會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)反應(yīng)，服務(wù)主導(dǎo)邏輯理念下的制造業(yè)費(fèi)用結(jié)構(gòu)及其演化趨勢(shì)，科技創(chuàng)新對(duì)客戶集中度和商業(yè)信用模式的影響，企業(yè)異質(zhì)性、環(huán)保補(bǔ)貼與企業(yè)綠色投資等。

本書匯集了數(shù)篇關(guān)于激勵(lì)機(jī)制錯(cuò)位與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究，并依據(jù)“問(wèn)題提出—現(xiàn)象測(cè)度—傳導(dǎo)路徑—治理思路—對(duì)策啟示”這一邏輯對(duì)文章內(nèi)容重新排列組合。基于對(duì)微觀層面全要素生產(chǎn)率的熱切關(guān)注，本書不僅創(chuàng)造性地提出從激勵(lì)機(jī)制錯(cuò)位角度探尋提升路徑，還拓展性地探討了管理者特征、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境、外部制度環(huán)境的影響效應(yīng)，較為全面系統(tǒng)地

本書在總結(jié)第四方物流近年來(lái)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)探討了第四方物流路徑問(wèn)題的模型與算法。全書共分5章。第1章和第2章總結(jié)了第四方物流的主要研究背景和相關(guān)智能算法。第3～5章從不同問(wèn)題結(jié)構(gòu)、不同因素和多目標(biāo)三個(gè)角度，分別對(duì)第四方物流路徑問(wèn)題的建模與計(jì)算方法進(jìn)行了詳細(xì)闡述。本書取材新穎，注重基礎(chǔ)，定義了物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的