本書為十三五普通高等教育本科部委級規(guī)劃教材。本書為關(guān)于時尚品牌、奢侈品品牌、生活方式品牌的管理與市場營銷的指導(dǎo)性用書，介紹了時尚產(chǎn)業(yè)中品牌管理與營銷的重要理論概念、構(gòu)成框架、驅(qū)動因素和分析模型，并闡述了在全球時尚與零售業(yè)中這些理論的實際運用與操作流程。通過解讀分析來自時尚品牌、奢侈品品牌與生活方式品牌零售企業(yè)的豐富案例

《全球企業(yè)戰(zhàn)略》（第3版）滿足本科生及MBA學(xué)生三門課程的需求：（1）全球戰(zhàn)略或國際戰(zhàn)略課程，（2）戰(zhàn)略管理課程（尤其適合具有國際眼光的師生），以及（3）國際商務(wù)課程（尤其適合具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的師生）。本書首先為全球戰(zhàn)略賦予了一個更寬泛的定義：（1）它不僅關(guān)注跨國公司如何進入外國市場、如何尋找當?shù)鼗锇榈茸h題，更包括了國內(nèi)企

《注冊會計師2019教材2019注冊會計師通關(guān)題庫公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》針對注冊會計師考試中的“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理”科目，詳細講解了近幾年該科目考試中的重難考點和高頻考點，并輔以大量的真題和典型的例題，旨在幫助考生高效復(fù)習(xí)，順利通過該科目的考試。 《注冊會計師2019教材2019注冊會計師通關(guān)題庫公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》共分

用友ERP企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤以企業(yè)崗位為出發(fā)點設(shè)計與研發(fā)，學(xué)生可以扮演企業(yè)不同角色，解決了學(xué)生企業(yè)經(jīng)營管理崗位實踐的難題。用友ERP企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤自問世以來以其體驗式教學(xué)方法獲得學(xué)習(xí)者的廣泛認同。其課程摒棄了傳統(tǒng)課程以理論和案例分析為主的形式，采用一種全新的模式，通過真實的模擬沙盤進行學(xué)習(xí)，極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和

本書以互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力案例為主要線索，嘗試從社會學(xué)的學(xué)科視角多角度多層面深度剖析作為新型工作環(huán)境代表之一的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作壓力的產(chǎn)生與緩解機制。書中詳盡地描述了案例企業(yè)組織內(nèi)部的工作環(huán)境與工作過程，并將華爾街資本等宏觀影響因素加入到分析中來，最后結(jié)合近年來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)由PC端向移動端轉(zhuǎn)移的新進展，以及在技術(shù)、組織管理策

本書以對我國近年來技術(shù)創(chuàng)新效率較低的思考為緣起，梳理了科技創(chuàng)新方面的相關(guān)文獻，就政府研發(fā)資助對企業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入的影響機理、政府研發(fā)資助對開放式創(chuàng)新的影響機理、政府研發(fā)資助對企業(yè)科技創(chuàng)新效率的影響機理和客戶協(xié)同創(chuàng)新對企業(yè)科技創(chuàng)新效率的影響機理進行分析。并綜合敘述了我國技術(shù)創(chuàng)新效率的現(xiàn)狀，思考了其中的緣由，并給出了提升我國

本書提出了一套企業(yè)信息系統(tǒng)實施就緒度模型。從組織的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)這一概念出發(fā)，從技術(shù)、人員、業(yè)務(wù)和文化等不同的方面描述組織為信息系統(tǒng)實施的準備情況，定義組織的就緒度模型。該模型有助于特征化描述組織，便于分析人員理解組織的當前狀況，使得改善組織有的放矢和有章可循。在該模型的基礎(chǔ)上，提出一套企業(yè)信息系統(tǒng)實施就緒性分析方法，幫助組

本書立足于中國企業(yè)人力資源的發(fā)展，解析華為成功的真正密鑰，總結(jié)中國企業(yè)人力資源管理實踐的經(jīng)驗與不足，分析中國企業(yè)人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，并且從思維創(chuàng)新和認知轉(zhuǎn)變、數(shù)字化時代的人力資源系統(tǒng)思考和頂層設(shè)計、戰(zhàn)略人力資源管理體系的構(gòu)建和落地要點等方面，進行了啟發(fā)性思考，提出了切實的建議。

第一篇：基礎(chǔ)入門篇（主要是通過案例實訓(xùn)運用EXCEL的基礎(chǔ)功能從而達到掌握和熟練的要求）；第二篇：高效制表篇（主要是通過案例實訓(xùn)運用EXCEL的強大制表功能從而達到掌握和熟練的要求）；第三篇：財務(wù)職場技能篇（主要是通過案例實訓(xùn)運用EXCEL的強大函數(shù)功能從而達到掌握和熟練的要求）；第四篇：圖標與表格美化篇（主要是通過案

本研究基于社會交換理論、組織支持理論識別了互惠規(guī)范與契合營銷戰(zhàn)略的維度構(gòu)成并開發(fā)了相應(yīng)量表；構(gòu)建了組織層次互惠規(guī)范與契合營銷戰(zhàn)略之間關(guān)系的理論模型，證實了互惠規(guī)范對于契合營銷戰(zhàn)略的影響作用；構(gòu)建了跨層次的契合營銷戰(zhàn)略與顧客契合意愿之間關(guān)系的理論模型，證實了契合營銷戰(zhàn)略對于顧客契合意愿的影響作用，驗證了顧客感知支持在契合

本論文集涉及的經(jīng)濟管理內(nèi)容主要有以下幾個方面：1.企業(yè)管理方面，包括人力資源、薪水績效管理、企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)管理及文化建設(shè)、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)供應(yīng)鏈研究等。2.經(jīng)濟金融方面，包括互聯(lián)網(wǎng)金融、進出口貿(mào)易、證券風(fēng)險、融資融券制度、金融創(chuàng)新等3.法律方面：包括人信息保護、違規(guī)擔(dān)保問題、不規(guī)范宣傳風(fēng)險、法定繼承人的范圍和順序等

中國新聞出版研究院與2016年在我社出版《中國數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)市場格局與投資觀察（2015）》，現(xiàn)擬結(jié)合行業(yè)*發(fā)展及*數(shù)據(jù)，出版2017年版�！稊�(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)市場格局與投資觀察（2017~2018）》主要內(nèi)容包括兩部分：*部分是中國數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，包含7個方面的內(nèi)容，分別是數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)概述，數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)政策梳理，

本書是中國財務(wù)公司協(xié)會與中國社會科學(xué)院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報告。從2016年開始，已經(jīng)連續(xù)出版了3年。本書為第4本。2018年，企業(yè)集團財務(wù)公司以依托集團、服務(wù)集團為宗旨，緊跟集團改革發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要，不斷深化和改進金融服務(wù)，為金融服務(wù)實體經(jīng)濟政策的落地、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的順利推進、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性深入

在中國經(jīng)濟融入全球經(jīng)濟一體化和國內(nèi)企業(yè)參與世界產(chǎn)業(yè)價值鏈分工競爭中，在國際企業(yè)倫理研究普遍認同利益相關(guān)者理論和企業(yè)跨國經(jīng)營廣泛重視利益相關(guān)者溝通和管理以及倫理投資與經(jīng)營的實踐背景下，開展基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)倫理研究，是中國倫理學(xué)和管理哲學(xué)領(lǐng)域需要共同完成的一個重要課題。全書共分為七個部分，*部分為緒論，總體闡述了企

基于相對績效評估的錦標賽機制具有關(guān)注排序競爭、節(jié)約產(chǎn)出衡量成本、排除外部干擾、減少委托人道德風(fēng)險行為等特殊優(yōu)勢，在員工薪酬與晉升管理、專利與研發(fā)競賽、特許經(jīng)營、公共部門與地方官員競爭等諸多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用�，F(xiàn)實組織環(huán)境和人際競爭具有動態(tài)特征，代理人的行為并非一成不變，因此有必要在動態(tài)環(huán)境下考察代理人的行為模式和特點。此

本書以中國虧損上市公司為研究對象，圍繞虧損上市公司大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性、虧損公司價值三者之間的關(guān)系展開研究，分別從規(guī)范和實證兩條路徑對其進行深入分析。其中，規(guī)范分析主要從現(xiàn)有各種有關(guān)大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性及公司價值的文獻出發(fā)，提出并運用公司治理理論、價值驅(qū)動理論等工具對反映大股東異質(zhì)性的四類指標與虧損上市公司的虧

內(nèi)控及管理體系的鞏固與實施可以推動企業(yè)的管理工作，使其更加規(guī)范、高效，可以提升組織的運營效率，提高公司治理水平。做好內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計是搭建內(nèi)控體系的第一步，也是重要的一步。 《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計實操手冊》作者擁有十多年的內(nèi)控實踐經(jīng)驗，先后供職于制造業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)。《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計實操手冊》從頂層設(shè)計、

《財務(wù)管理學(xué)》課程主要介紹現(xiàn)代財務(wù)管理的基本理論、方法及其具體應(yīng)用。財務(wù)管理是以企業(yè)財務(wù)目標為中心，以籌資決策、投資決策、營運資金管理和收益分配管理為主要內(nèi)容的完整的知識體系。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生應(yīng)當掌握財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識、基本程序、基本方法和管理的基本技能，并能靈活運用其基本理論和方法，解決企業(yè)籌資、投資和利潤分配

本書以Excel在財務(wù)工作中的具體應(yīng)用為主線，按照財會人員的日常工作特點謀篇布局，通過介紹典型應(yīng)用案例，在講解具體工作方法的同時，介紹相關(guān)的Excel常用功能。 全書共分8個項目，包括常用財務(wù)會計表格與單據(jù)制作、憑證與賬務(wù)處理、財務(wù)報表分析、原材料進銷存核算、往來賬款核算、固定資產(chǎn)核算、工資核算、成本與費用核算等方面內(nèi)

全書分為七章展開敘述與分析。分別分析西方公司（主要以英美模式為范本）的四個制度要件、公司制在中國民國時期民營企業(yè)中的四個本土化流變、中國社會組織的一般邏輯與中國傳統(tǒng)合股組織情況、闡釋近代中國公司本土化特色的合理性、分析中國公司的控制股東與借貸資本情況、探討中國近代公司制企業(yè)的股票流動性問題，并進行文化歸因分析，*后以非