本書從心理情感認(rèn)同和價(jià)值理性反思的內(nèi)在維度,以及時(shí)代主題轉(zhuǎn)換和實(shí)踐倫理導(dǎo)向的外在維度,探究大學(xué)生理想信念培育與形成的內(nèi)在機(jī)理,考察共產(chǎn)主義理想信念融入學(xué)生個(gè)體奮斗和生命體驗(yàn)的理論方向和教育原則,從而構(gòu)建與生命同在、與奮斗同行、與時(shí)代共振的共產(chǎn)主義理想信念教學(xué)思路和實(shí)施方案。
本書以“心有所信方能行遠(yuǎn)”為主題,設(shè)置“心有所信,方能行遠(yuǎn)”“不畏艱險(xiǎn),沖鋒在前”“改革開放,五位一體”“扎根沃土,決勝小康”“一帶一路,命運(yùn)共同體”五條主線,在每條主線下編入各院系優(yōu)秀的學(xué)生感想日志。
高校教師職業(yè)角色是社會(huì)分工不斷細(xì)化和大學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物,是在高等教育系統(tǒng)中,教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)等工作中,發(fā)揮主觀能動(dòng)性所表現(xiàn)出符合高等教育發(fā)展要求和期望的行為模式。本書以高校教師“教學(xué)”與“學(xué)術(shù)”的職業(yè)活動(dòng)為主線,以高校教師職業(yè)角色的內(nèi)涵及其特征為邏輯起點(diǎn),系統(tǒng)探討了高校教師職業(yè)角色的歷史變遷及制度化、角色
本書系“北大研究”重大課題的成果之一。本書梳理了科研助理制度在中國(guó)高校發(fā)展的歷程,以某研究型高校理工科教師為樣本,評(píng)估了科研助理是否影響高校教師的科研生產(chǎn)力,影響的方向和程度,并進(jìn)一步深入探討影響產(chǎn)生的原因和機(jī)制,其中是否存在制度性障礙。對(duì)指導(dǎo)高校教師統(tǒng)籌科研經(jīng)費(fèi)使用,組建高效的科研團(tuán)隊(duì)具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,為高校管理部門
本書從德才堪為學(xué)生楷模的教師高度集中、日常生活中的師生密切接觸、師生共同的價(jià)值追求、教育家的倡導(dǎo)等方面展開,探討“從游式”教育的生成機(jī)制;從日常生活中師生之間的游談、“沙龍”與討論會(huì)中的“腦力振蕩”、旁聽與演講中的追隨、在“私相授受”中共同探究、社會(huì)實(shí)踐中的把臂同行、題詞中的勸勉、作為特殊“從游”方式的讀書等方面,呈現(xiàn)
本書在組織生命周期理論視域下,運(yùn)用理論、文獻(xiàn)、調(diào)查相結(jié)合的方法,圍繞大學(xué)校長(zhǎng)的任職期、角色發(fā)展、管理風(fēng)格三個(gè)變量之間的邏輯關(guān)系,大學(xué)校長(zhǎng)在三個(gè)變量的考證中呈現(xiàn)的治校狀態(tài),以及將大學(xué)校長(zhǎng)角色發(fā)展置于歷史與現(xiàn)實(shí)的背景下考量所激發(fā)的富有新意的認(rèn)知三個(gè)方面,構(gòu)建大學(xué)校長(zhǎng)角色發(fā)展的基本概念模型和角色發(fā)展指標(biāo)體系,試圖為當(dāng)代大學(xué)校
從組織理論的角度探討大學(xué)變革——這是一個(gè)古老且又常新的話題。為考察教師、學(xué)生、管理者、董事會(huì)等行動(dòng)者在大學(xué)組織變革中的行為模式和變革類型,本書深描“大學(xué)變革史”,運(yùn)用組織行為的制度分析與發(fā)展框架,對(duì)哥倫比亞大學(xué)、多倫多大學(xué)和華中理工大學(xué)在20世紀(jì)60年代的變革過(guò)程予以分析。三所大學(xué)在時(shí)代環(huán)境和組織行為的作用下,分別完成
貫徹習(xí)近平總書記在閩江學(xué)院考察時(shí)的重要講話精神,地方普通本科高校積極向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著轉(zhuǎn)型深入,要求專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè),專業(yè)集群發(fā)展,形成專業(yè)鏈,以對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈。在此過(guò)程中,地方應(yīng)用型本科高校原有專業(yè),如何按照“專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)”的要求,在人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)踐教學(xué)、師資隊(duì)伍、支撐條件等方面進(jìn)行重構(gòu),行動(dòng)者是
本書全面系統(tǒng)地探究了“以學(xué)生為中心”本科教育改革的方方面面,包括科學(xué)基礎(chǔ)、實(shí)踐路徑、方法論、學(xué)習(xí)環(huán)境、教育技術(shù)、評(píng)價(jià)評(píng)估、組織管理等,為關(guān)心中國(guó)本科教育質(zhì)量提升的讀者提供了一份簡(jiǎn)明而清晰的知識(shí)地圖,并結(jié)合中國(guó)本科教育改革需要,就如何在中國(guó)開展相關(guān)教學(xué)改革和支持系統(tǒng)改革,提出了一系列建議。整個(gè)研究前后持續(xù)十年,書中的許多
本書以哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目高校質(zhì)量保障體系研究的相關(guān)成果基礎(chǔ)上,調(diào)研分析了國(guó)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)的數(shù)據(jù)和做法,針對(duì)目前存在的質(zhì)量瓶頸,進(jìn)行了有針對(duì)性的論述。本著作基于新時(shí)代大學(xué)必須以本為本,緊密圍繞內(nèi)部質(zhì)量作為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)為中心,呈現(xiàn)UNESCO-IIEP(聯(lián)合國(guó)科教文組織)所發(fā)起的高等教育內(nèi)部質(zhì)量保障(IQA)優(yōu)秀原則和