這是一本極具寶貴價值的資料藏書，她記載了中國科學院學部社會心理調研中心在院士群體、科研人員面對變革時的心理歷程。這些調研內容包括了對于院士制度變革時期科技人員的心態(tài)調查、科技創(chuàng)新的時間管理、創(chuàng)新文化的評價研究；與此同時，也選載了一部分有關創(chuàng)新管理的學術文章，包括科技體制和政策、情緒智力影響因素的調查、變革型領導對創(chuàng)新行為的促進作用，以及領導-成員交換關系在創(chuàng)造力形成方面的作用機制。本書專門介紹了科學普及的途徑與科學好奇心的培養(yǎng)、誠信領導和科研道德在學風建設方面的作用，以及如何改進院士制度等問題。