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江蘇人才發(fā)展報(bào)告2017 
定 價(jià)：139 元 叢書(shū)名：江蘇人才強(qiáng)省建設(shè)決策咨詢(xún)研究基地成果
9 7 5 8 5 7 7 0 0 3 5 0 6 讀者對(duì)象:本書(shū)適用于政府人才管理部門(mén)、高校人才研究學(xué)者、企業(yè)管理者
人才是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心資源。到2020年，江蘇省要成為具有全球影響力的人才集聚中心。人才發(fā)展既要堅(jiān)持黨管人才，又要遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。人才競(jìng)爭(zhēng)日趨動(dòng)態(tài)化，人才發(fā)展規(guī)律也需進(jìn)一步深入研究。《BR》 本書(shū)分為五個(gè)專(zhuān)題：（1）高層次人才發(fā)展篇：包括江蘇籍院士、江蘇省高層次人才朋友圈和江蘇省“333”高層次人才；（2）行業(yè)人才發(fā)展篇：涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、文化產(chǎn)業(yè)、人力資源服務(wù)業(yè)、公立醫(yī)院等不同行業(yè)；（3）企業(yè)人才發(fā)展篇，包括發(fā)展企業(yè)家人才發(fā)展理念、中小企業(yè)人才發(fā)展、中小企業(yè)人力資源管理活動(dòng)等；（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才篇，包括高校教師、大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)行為分析；（5）人才政策專(zhuān)題篇，江蘇省人才政策匯集與評(píng)價(jià)。
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